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岱岳区工会多措并举维护女职工合法权益

法律送到身边 服务直达基层

《山东工人报》(2024年04月15日 第A2版)

  本报讯 为切实维护好女职工合法权益和特殊利益,泰安市岱岳区总工会结合实际,从普法宣传、构建和谐劳动关系、优化服务等方面多措并举开展女职工权益维护工作,切实当好女职工贴心、信赖的娘家人,不断增强女职工的幸福感、安全感、获得感。
  为增强女职工知法、懂法、守法、用法意识及能力,区总工会积极开展女职工普法宣传月活动,深入学习、宣传党的二十大精神,学习贯彻习近平法治思想,宣传贯彻新修订的 《中华人民共和国妇女权益保障法》,大力营造尊法学法守法用法的良好氛围。今年3月份,发动基层企事业、机关单位女职工400余人参加普法学习班;开展普法志愿服务活动、送法进企业活动19场次,普法宣传讲座2场次,覆盖女职工2000余人次,现场发放《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等各类法律法规宣传资料近千份,把法律、政策送到广大女职工身边,切实用“法治大餐”守护女职工权益。
  聚焦女职工就业环境、产假及待遇等权益问题,岱岳区各级工会切实扛起维护女职工合法权益和特殊利益大旗,积极推动构建和谐劳动关系。持续将实行男女同工同酬、四期保护、健康体检、两癌筛查等女职工特殊保护条例列入女职工专项合同文本,结合“1+3”集体合同要约月,推动签订女职工专项合同137份,涵盖企业573家,覆盖女职工11060余名,覆盖面达到98%以上。围绕女职工普遍关注的热点、焦点问题,深入基层开展女职工专项调研5次,倾听、反馈女职工意见和呼声,帮助解决疑难问题。
  区总工会积极开展点单式服务送基层活动,如 “家庭教育讲座——如何进行有效亲子沟通”走进山口镇东村小学; “关注心理健康,创造幸福生活”情绪疏导心理讲座送到范镇女职工身边;应德州石华化工有限公司泰安分公司女职工的要求,以案释法,将法律维权知识讲座办到企业车间。
  该区各级工会加强服务阵地建设,寒暑假 “托管驿站”“爱心托管班”“爱心妈咪小屋”“工会妈妈小屋”应运而生,“工会妈妈小屋”达到60余家。关心关爱形式丰富多样,今年3月份,开展线上线下单身职工联谊活动3场次,组织女职工免费“两癌”筛查451人次,帮扶新就业形态、单身及困难女职工子女830余人次,提供帮扶资金6.59万元。 (岱工)
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