在企业转型的重要关头，他勇挑重担，积极开拓新赛道，助力企业实现了“绿色蝶变”；在深化改革的关键时期，他一马当先，打破传统的铁饭碗观念，建立起以能力和业绩为导向的用人体系……他就是山东能源地勘集团地勘发展公司党总支书记、董事长、总经理孙强。
自参加工作以来，孙强从最基层做起，扎根祖国边疆，在最艰难的环境下一步一个脚印，逐渐成长为国有企业主要负责人。工作中，他秉持特有的“地勘先锋精神”，不断攻克一道道难题、战胜一重重难关，团结带领公司干部职工奋力拼搏、攻坚克难，取得了骄人的业绩，为企业转型发展作出了突出贡献，使企业驶入了高质量发展的“快车道”。
近年来，孙强所在企业面临着转型发展的挑战。孙强深知，作为负责人必须以身作则、率先垂范。在项目推进过程中，孙强充分发挥“火车头”作用，亲自盯报告编制，全程参与项目立项、野外地质调查、资料整理、成果报告编制及评审、验收工作，确保每一个环节都精益求精、万无一失。他的实干精神赢得了团队成员的敬佩和信任，也为公司赢得了良好的声誉和市场口碑。他始终坚持 “5+2”“白加黑”作战精神，带领团队拓展项目，足迹遍布大江南北。在他的带领下，团队不断巩固采煤塌陷地治理、土地综合整治等业务领域根基，同时拓展出水环境治理、大气污染防治、双碳等环保领域新赛道，为企业的转型发展注入了新活力。
工作中，孙强积极践行“双碳”战略，聚焦采煤塌陷地治理、土地综合整治、矿山生态修复、土壤污染调查、水环境治理、大气污染防治、双碳等业务，坚持修山、治污、增绿、整地、扩湿、净水并举，带领团队将生态地质服务的底色变“绿”，助力山水林田湖草沙一体化保护和系统治理。他先后编制近百项地质规划报告、承接40余项地质服务项目，累计创效达13亿元。积极发展新质生产力，带头攻关“岩土勘探防倾斜装置”等三项国家专利，一场“绿色蝶变”促进企业“轻装上阵”，焕发勃勃生机。
孙强深知，只有通过深化改革，才能解决企业面临的发展瓶颈，推动企业走向更加宽广的发展道路。他积极开展对标提升工作，学习借鉴先进企业的管理经验和成功做法，不断提升企业的管理水平和运营效率。在人事、劳动用工和分配三项制度改革方面，他果断打破传统的铁饭碗观念，建立起以能力和业绩为导向的用人体系，通过优化劳动用工结构，提高员工的工作效率和质量，为企业的发展注入了新的活力。同时，他还改革分配制度，实现按劳分配、多劳多得，激发了员工的积极性和创造力。
近年来，孙强参与实施多个地质勘查、地质灾害防治、生态修复项目，出版《勘探技术与安全管理体系研究》著作，编著的《新疆准南煤田阜康市五宫煤矿勘探报告》荣获中国煤炭工业协会优质地质勘查报告特等奖。其个人先后入选山东省应急管理厅第一批应急救援专家库、山东省自然资源厅第一批自然资源专家库、山东省绿色矿山建设专家库，荣获山东省环境保护产业“优秀企业家”称号。
丁岚 高婷
2024年04月19日 星期五
往期
第A2版:劳模·工匠
孙强：“绿色蝶变”的开拓者
《山东工人报》（2024年04月19日 第A2版）
自参加工作以来，孙强从最基层做起，扎根祖国边疆，在最艰难的环境下一步一个脚印，逐渐成长为国有企业主要负责人。工作中，他秉持特有的“地勘先锋精神”，不断攻克一道道难题、战胜一重重难关，团结带领公司干部职工奋力拼搏、攻坚克难，取得了骄人的业绩，为企业转型发展作出了突出贡献，使企业驶入了高质量发展的“快车道”。
近年来，孙强所在企业面临着转型发展的挑战。孙强深知，作为负责人必须以身作则、率先垂范。在项目推进过程中，孙强充分发挥“火车头”作用，亲自盯报告编制，全程参与项目立项、野外地质调查、资料整理、成果报告编制及评审、验收工作，确保每一个环节都精益求精、万无一失。他的实干精神赢得了团队成员的敬佩和信任，也为公司赢得了良好的声誉和市场口碑。他始终坚持 “5+2”“白加黑”作战精神，带领团队拓展项目，足迹遍布大江南北。在他的带领下，团队不断巩固采煤塌陷地治理、土地综合整治等业务领域根基，同时拓展出水环境治理、大气污染防治、双碳等环保领域新赛道，为企业的转型发展注入了新活力。
工作中，孙强积极践行“双碳”战略，聚焦采煤塌陷地治理、土地综合整治、矿山生态修复、土壤污染调查、水环境治理、大气污染防治、双碳等业务，坚持修山、治污、增绿、整地、扩湿、净水并举，带领团队将生态地质服务的底色变“绿”，助力山水林田湖草沙一体化保护和系统治理。他先后编制近百项地质规划报告、承接40余项地质服务项目，累计创效达13亿元。积极发展新质生产力，带头攻关“岩土勘探防倾斜装置”等三项国家专利，一场“绿色蝶变”促进企业“轻装上阵”，焕发勃勃生机。
孙强深知，只有通过深化改革，才能解决企业面临的发展瓶颈，推动企业走向更加宽广的发展道路。他积极开展对标提升工作，学习借鉴先进企业的管理经验和成功做法，不断提升企业的管理水平和运营效率。在人事、劳动用工和分配三项制度改革方面，他果断打破传统的铁饭碗观念，建立起以能力和业绩为导向的用人体系，通过优化劳动用工结构，提高员工的工作效率和质量，为企业的发展注入了新的活力。同时，他还改革分配制度，实现按劳分配、多劳多得，激发了员工的积极性和创造力。
近年来，孙强参与实施多个地质勘查、地质灾害防治、生态修复项目，出版《勘探技术与安全管理体系研究》著作，编著的《新疆准南煤田阜康市五宫煤矿勘探报告》荣获中国煤炭工业协会优质地质勘查报告特等奖。其个人先后入选山东省应急管理厅第一批应急救援专家库、山东省自然资源厅第一批自然资源专家库、山东省绿色矿山建设专家库，荣获山东省环境保护产业“优秀企业家”称号。
丁岚 高婷