在员工眼里,他是良师;在同事眼里,他是益友;在领导眼里,他是技术骨干,更是一面挥舞的旗帜。恒邦股份技术发展公司中心化验室主任栾海光自1997年8月入职企业后,二十余年来,以诚修身、以信立德、以念为灯、以心为田,用高超的技术和优秀的品德为企业长足发展贡献了力量。
无论是当化验员的他,还是现在作为主任的他,都被大家亲切的称为“栾工”,因为在大家眼里他始终是那个对化验工作一丝不苟的分析检验工。二十余年来,栾海光致力于提高公司检测化验技术水平,并以高超的技术水平解决了公司原料和成品化学分析过程中的诸多问题,为公司原料采购和产品销售提供了强有力的数据支撑。针对公司化验工作,他提出改进几十项,并逐步开展了稀散元素、超低含量元素以及非金属元素的检测工作。在公司银锭产品LBMA注册过程中,他克服重重苦难,及时准确地报出检测结果,为银锭产品的顺利注册奠定了坚实的基础。
去年,随着公司信息化系统的逐步完善,所有的化验流程由“线下”转移到“线上”。为了建立完善的数据库,栾海光要求将近2年内265项关键数据逐一进行分析对比,在此过程中,每当他发现某个元素与原结果存在偏差,即使没有超出误差范围,他也会将负责这项元素测定的人员组织到一起,进行原因分析并制定实验方案进行验证,以此来不断修正分析方法,确保分析数据更准确。
栾海光带领中心化验室积极参与国家和行业标准的修制订工作,《铜冶炼烟尘化学分析方法》获得全国有色金属标准化技术标准二等奖;《银精矿化学分析方法》获得全国有色金属标准化技术标准三等奖;去年参与的“有色冶炼废水资源化处置技术研发及产业化”项目更是斩获了协会科学技术进步一等奖。
栾海光在多年的工作中他早已养成了严格要求自己的习惯,处理技术问题严谨、一丝不苟。他先后荣获“诚实守信道德标兵”“牟平工匠”“烟台好人”“烟台市技术能手”“烟台市首席技师”等荣誉称号。作为化验室这个大家庭里的“家长”,栾海光一直带领着大家不断进步、不断收获。截至目前,中心化验室已连续4年被公司评为“先进车间”,“栾海光化学检验创新工作室”被牟平区总工会命名为“劳模和工匠人才创新工作室”。去年栾海光组织团队参加的“紫金杯”第十一届全国黄金行业职业技能竞赛化学检验工竞赛,获团体第三名,三名员工获“全国行业技术能手”。 张桧楠 贺语馨
2024年05月10日 星期五
往期
第A2版:劳模·工匠
栾海光:秉持匠心的技术能手
《山东工人报》(2024年05月10日 第A2版)
无论是当化验员的他,还是现在作为主任的他,都被大家亲切的称为“栾工”,因为在大家眼里他始终是那个对化验工作一丝不苟的分析检验工。二十余年来,栾海光致力于提高公司检测化验技术水平,并以高超的技术水平解决了公司原料和成品化学分析过程中的诸多问题,为公司原料采购和产品销售提供了强有力的数据支撑。针对公司化验工作,他提出改进几十项,并逐步开展了稀散元素、超低含量元素以及非金属元素的检测工作。在公司银锭产品LBMA注册过程中,他克服重重苦难,及时准确地报出检测结果,为银锭产品的顺利注册奠定了坚实的基础。
去年,随着公司信息化系统的逐步完善,所有的化验流程由“线下”转移到“线上”。为了建立完善的数据库,栾海光要求将近2年内265项关键数据逐一进行分析对比,在此过程中,每当他发现某个元素与原结果存在偏差,即使没有超出误差范围,他也会将负责这项元素测定的人员组织到一起,进行原因分析并制定实验方案进行验证,以此来不断修正分析方法,确保分析数据更准确。
栾海光带领中心化验室积极参与国家和行业标准的修制订工作,《铜冶炼烟尘化学分析方法》获得全国有色金属标准化技术标准二等奖;《银精矿化学分析方法》获得全国有色金属标准化技术标准三等奖;去年参与的“有色冶炼废水资源化处置技术研发及产业化”项目更是斩获了协会科学技术进步一等奖。
栾海光在多年的工作中他早已养成了严格要求自己的习惯,处理技术问题严谨、一丝不苟。他先后荣获“诚实守信道德标兵”“牟平工匠”“烟台好人”“烟台市技术能手”“烟台市首席技师”等荣誉称号。作为化验室这个大家庭里的“家长”,栾海光一直带领着大家不断进步、不断收获。截至目前,中心化验室已连续4年被公司评为“先进车间”,“栾海光化学检验创新工作室”被牟平区总工会命名为“劳模和工匠人才创新工作室”。去年栾海光组织团队参加的“紫金杯”第十一届全国黄金行业职业技能竞赛化学检验工竞赛,获团体第三名,三名员工获“全国行业技术能手”。 张桧楠 贺语馨