“叮，美团001号单已取餐。”早上五点多，伴随着一声提示音，万鹏广取到了今天第一个外卖订单。
城市的清晨，对于他来说，就是一场和时间赛跑的开始。他的电动车在街道上穿梭，仿佛是这个城市最早的觉醒者。
如今，消费者足不出户即可购买各种商品、食物，但这种便利的背后，是货车司机的夜以继日，是快递、外卖小哥的风雨无阻，这些新业态劳动者像辛勤工作的 “小蜜蜂”一样，化作城市生活的声声脉动，也成为推动城市发展和提升城市基层治理能力的重要力量。为了让这些 “小蜜蜂”更好地融入城市，工会人实践着自己的服务之路。
暖 “新”加油，纾难解忧
每一辆风尘仆仆的大货车就是东营蓬勃经济的一个活跃细胞。为了解决司机面临的停车难、吃饭难、休息难的问题，垦利区总工会在胜坨化工园区入口处建设“司机之家”。
“在‘司机之家’建立前和建立后，我明显感受到‘有人管’和‘没人管’的变化。”东营市鸿跃运输有限责任公司大货车司机李恩明开心笑着说，这里不仅有停车场、食堂、宿舍、浴室和洗衣房满足基本需求，还有活动室、棋牌室、图书室、放映室供司机在等待时休闲娱乐，“以前跑车时经常吃不上一口热饭、睡不上一个好觉，洗漱、换衣都是问题。现在每次出车直接来这里，所有问题都能解决，省心、安心又舒心。”
鸿跃运输经理曹宝军说：“我们还联合区总工会开展安全教育、岗前培训、技能提升等活动，区总工会也常年来开展夏送清凉、走访慰问，解决问题的同时让我们的大货车司机感受到来自工会的关爱与温暖。”
近年来，东营市总工会以货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等为重点，大力推进阵地服务建设，加大困难帮扶、四季服务、法律援助的力度，着力解决新业态劳动者保障欠缺的问题，不仅搭建一键提醒、一站维权、一网通办等全链条服务体系，而且针对新业态劳动者权益保障工作，高质量完成全总、省总交办的社会保险调研课题，被全总评估为优秀等次。
护“新”同行，坚强后盾
代驾服务3574次，安全行驶33817公里。作为东营市崇尚滴滴汽车服务有限公司工会主席，常传龙不仅做到安全驾驶零事故，而且恪守职业道德，为代驾师傅作出了榜样。
面对携带大量现金的醉酒外商客人，常传龙主动联系其家人后，自费在酒店为其开房休息，并叮嘱酒店服务人员照顾好客人及随身财务。第二天，客人联系他返还房费表达感谢，对东营人的热情与厚道赞不绝口。2023年12月，他当选为东营市首届新就业形态劳动者岗位标兵。
“工会给予了许多帮助和支持，让我更好地融入这座城市。我主动加入工会，就是要建好我们的工会组织，更好地为大家服务。”常传龙说。
近年来，东营市总工会实施“十百千万”工程，部署 “1+7+N”新就业形态劳动者集中建会入会活动，赠送入会 “服务大礼包”，在全市掀起 “我要入会”浓厚氛围。全市共成立2家市级工会联合会，17家县级工会联合会、3家开发区 （工业园区）工会联合会，吸纳快递、货车司机、网约派餐员等新就业形态劳动者2.6万人加入工会组织。开展新业态劳动者岗位标兵选树活动，颁发荣誉证书和资金奖励，起到了良好的示范效应。
凝“新”聚力，共治共享
“现在，我在路上只要看到路面坑洼、单车占道、卫生脏乱等现象，随手一拍、发个定位，这些问题就能得到处理，不仅方便大家，也方便了自身工作。”外卖小哥万鹏广说，平时政策咨询、法律援助、爱心义诊、爱心理发等各种暖心服务，让大家切实感受到关怀和温暖，“我们在万达商圈附近的骑手200多人，希望通过这样的方式为城市、为大家做点我们力所能及的贡献。”
东营经济技术开发区工会工委在万达广场上设立户外劳动者服务站点“达WAN家”护新加油站，为附近外卖小哥提供各种便民服务外，每周三下午1点半到3点开办“周三小食堂”，专门提供免费的午餐，得到了众多外卖小哥的欢迎和赞誉。
如今，外卖小哥不仅积极参与“随手拍”直报线索活动，还成立了“红色小哥外卖志愿服务队”，通过工会组织的各种项目活动参与到文明创建、社区治理、平安建设等志愿服务活动中。
把“旁观者”变为“参与者”，市总工会每年向上申请项目工作经费的同时，配套实施“项目制”工作每个补助10万元，持续对新业态工会组织加大资金项目支持，真正把工会 “建起来 转起来 活起来”。 东工宣
2024年05月30日 星期四
往期
第A2版:工会新闻
重“新”出发，激活城市治理“新力量”
东营：让“小蜜蜂”更好地融入城市
《山东工人报》（2024年05月30日 第A2版）
城市的清晨，对于他来说，就是一场和时间赛跑的开始。他的电动车在街道上穿梭，仿佛是这个城市最早的觉醒者。
如今，消费者足不出户即可购买各种商品、食物，但这种便利的背后，是货车司机的夜以继日，是快递、外卖小哥的风雨无阻，这些新业态劳动者像辛勤工作的 “小蜜蜂”一样，化作城市生活的声声脉动，也成为推动城市发展和提升城市基层治理能力的重要力量。为了让这些 “小蜜蜂”更好地融入城市，工会人实践着自己的服务之路。
暖 “新”加油，纾难解忧
每一辆风尘仆仆的大货车就是东营蓬勃经济的一个活跃细胞。为了解决司机面临的停车难、吃饭难、休息难的问题，垦利区总工会在胜坨化工园区入口处建设“司机之家”。
“在‘司机之家’建立前和建立后，我明显感受到‘有人管’和‘没人管’的变化。”东营市鸿跃运输有限责任公司大货车司机李恩明开心笑着说，这里不仅有停车场、食堂、宿舍、浴室和洗衣房满足基本需求，还有活动室、棋牌室、图书室、放映室供司机在等待时休闲娱乐，“以前跑车时经常吃不上一口热饭、睡不上一个好觉，洗漱、换衣都是问题。现在每次出车直接来这里，所有问题都能解决，省心、安心又舒心。”
鸿跃运输经理曹宝军说：“我们还联合区总工会开展安全教育、岗前培训、技能提升等活动，区总工会也常年来开展夏送清凉、走访慰问，解决问题的同时让我们的大货车司机感受到来自工会的关爱与温暖。”
近年来，东营市总工会以货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等为重点，大力推进阵地服务建设，加大困难帮扶、四季服务、法律援助的力度，着力解决新业态劳动者保障欠缺的问题，不仅搭建一键提醒、一站维权、一网通办等全链条服务体系，而且针对新业态劳动者权益保障工作，高质量完成全总、省总交办的社会保险调研课题，被全总评估为优秀等次。
护“新”同行，坚强后盾
代驾服务3574次，安全行驶33817公里。作为东营市崇尚滴滴汽车服务有限公司工会主席，常传龙不仅做到安全驾驶零事故，而且恪守职业道德，为代驾师傅作出了榜样。
面对携带大量现金的醉酒外商客人，常传龙主动联系其家人后，自费在酒店为其开房休息，并叮嘱酒店服务人员照顾好客人及随身财务。第二天，客人联系他返还房费表达感谢，对东营人的热情与厚道赞不绝口。2023年12月，他当选为东营市首届新就业形态劳动者岗位标兵。
“工会给予了许多帮助和支持，让我更好地融入这座城市。我主动加入工会，就是要建好我们的工会组织，更好地为大家服务。”常传龙说。
近年来，东营市总工会实施“十百千万”工程，部署 “1+7+N”新就业形态劳动者集中建会入会活动，赠送入会 “服务大礼包”，在全市掀起 “我要入会”浓厚氛围。全市共成立2家市级工会联合会，17家县级工会联合会、3家开发区 （工业园区）工会联合会，吸纳快递、货车司机、网约派餐员等新就业形态劳动者2.6万人加入工会组织。开展新业态劳动者岗位标兵选树活动，颁发荣誉证书和资金奖励，起到了良好的示范效应。
凝“新”聚力，共治共享
“现在，我在路上只要看到路面坑洼、单车占道、卫生脏乱等现象，随手一拍、发个定位，这些问题就能得到处理，不仅方便大家，也方便了自身工作。”外卖小哥万鹏广说，平时政策咨询、法律援助、爱心义诊、爱心理发等各种暖心服务，让大家切实感受到关怀和温暖，“我们在万达商圈附近的骑手200多人，希望通过这样的方式为城市、为大家做点我们力所能及的贡献。”
东营经济技术开发区工会工委在万达广场上设立户外劳动者服务站点“达WAN家”护新加油站，为附近外卖小哥提供各种便民服务外，每周三下午1点半到3点开办“周三小食堂”，专门提供免费的午餐，得到了众多外卖小哥的欢迎和赞誉。
如今，外卖小哥不仅积极参与“随手拍”直报线索活动，还成立了“红色小哥外卖志愿服务队”，通过工会组织的各种项目活动参与到文明创建、社区治理、平安建设等志愿服务活动中。
把“旁观者”变为“参与者”，市总工会每年向上申请项目工作经费的同时，配套实施“项目制”工作每个补助10万元，持续对新业态工会组织加大资金项目支持，真正把工会 “建起来 转起来 活起来”。 东工宣