当前位置:

首页
>媒体矩阵 >山东工人报
  • 微信矩阵
  • 山东工人报
  • 职工天地杂志
返回 放大 缩小 全文复制 分享

愿更多“牛人”带出更多“牛群”

《山东工人报》(2024年06月14日 第A2版)

  杨莲,全国五一劳动奖章获得者,中国石化集团公司2010年度采油工职业技能竞赛金奖获得者;付江徽,集团公司技术能手,拥有8项国家专利;张峰,集团公司2012年度采油工职业技能竞赛金奖获得者……这群“牛人”师出同门,他们的师父都是中国石化江苏油田采油一厂高技能人才工作室主管厉昌峰。(《工人日报》6月11日8版)
  据报道,厉昌峰不仅精于技术,而且甘为人梯。10多年来,他带出40名徒弟,1人获得全国五一劳动奖章、17人被评为省部级技术能手,27人获国家级、集团公司级技能竞赛金、银、铜奖。因为他带的徒弟顶呱呱,2022年厉昌峰获得国家人社部表彰,被评为国家技能人才培育突出贡献个人,2023年他获国务院政府特殊津贴。
  读了这则新闻最大的亮点,并不是厉昌峰本人有多“牛”,而是他带出了一大群“牛人”。“一人牛不算牛,能带出一群牛人才真叫牛。”这是该厂职工对他的一致评价。厉昌峰深知“一个人优秀不算优秀,大家优秀才是真正的优秀。”10多年来,他把自己30多年来积累的工作经验和精湛技术毫无保留地教给徒弟,可以说是倾其所能,甘为人梯,起到了“孵化器”作用,为企业高质量发展培育了一支高技能人才队伍。
  笔者以为,各行各业各企业的“师带徒”工作做得好不好,对一个企业,乃至一个国家发展后劲有直接影响。我们要鼓励更多的名师来带徒弟,让名师的优秀品行及高超技艺青蓝赓续,薪火相传,更好推进青年高技能人才茁壮成长。愿更多像厉昌峰这样的“牛人”,带出更多“牛群”,为发展新质生产力注入源源不断的人才活水,给中国式现代化建设提供坚实的高技能人才支撑。 周家和
已复制链接,请先通过微信打开,
再分享文章
确定