本报讯 近年来，济宁市任城区聚焦“人才链、教育链、产业链、创新链”融合互促，整合资源，汇聚合力，创新举措，着力构建产业工人全链条赋智赋能体系，推进“产改”工作不断走深走实。
坚持党工共建，积极推进“企业片、商业圈、产业链、行业线”党工共同体建设，实现了区内“一区四园”“三大商圈”“三大产业集群”党工组织全覆盖，以政治赋能凝聚向心力。截止到2023年，任城区先后发展各行各业40827名产业工人“入会进家”，全区实名登记注册工会会员达到了13.5万人。
立足非公中小型企业是企业的主力军这一实际，创新实施非公企业“产改”“1+6+X”行动、产业工人创新力提升“双十”行动，推进企业“产改”工作和“四链”融合任务项目化、清单化、实效化。目前，任城区已先后培育了31个提升产业工人创新力“十有”示范企业和一批优秀案例。
多措并举，推进“四链”融合落地见效。近年来，任城区成立了跨区域、跨行业的“运河工匠”创新工作室联盟，将全区44个国家博士后科研工作站、省博士后创新实践基地、齐鲁技能大师特色工作站、技能大师工作室、劳模工匠创新工作室等，逐步发展到 “运河工匠”创新工作室联盟中来。引导企业发挥创新主体作用，动员激励广大企业、职工全面参与创新。去年以来，通过开展全员创新、 “揭榜攻关”竞赛活动，共培育选树创新创效优秀企业、班组、职工、成果260多个。在企业大力推行现代学徒制和企业新型学徒制，推动绝技绝活代际传承。去年以来，全区企业 “师徒结对”450多对，发放“名师带徒”、创新创效奖励金90多万元。
为保证创新团队人员活力，为创新带来持续动能，任城区积极促进校企合作、产教融合，组织全区5所民办技工学校、15家优秀企业加入济宁市技工教育集团，围绕高端装备、新能源新材料、信息技术、高端化工、医养健康五条重点产业链，精准培养符合产业和企业发展需要的专业人才。同时实施“运河工匠”培育工程，建设运河工匠学院，先后培育选树全国技术能手1人、泰山产业技能领军人才1人，齐鲁首席技师、山东省技术能手27人，济宁市首席技师、技术能手25人，“齐鲁工匠”“济宁工匠”“运河工匠”等高技能人才82人。
同时，任城区大力开展以 “我是状元”“运河工匠杯”为品牌的劳动和技能竞赛。去年以来举办了电工、焊工、管道工、货车驾驶、挖掘机操作、“十大攻坚行动”、工友创业等28个项目的劳动和技能竞赛，并重点突出区域性行业性竞赛模式和助推新时代现代化强区建设竞赛项目，参与职工达到12000多人。在全区职工中掀起人人争当“状元”、竞相建功立业的热潮。
助力发展新质生产力，加快产业转型升级，培育新型劳动者……任城区积极围绕全区高端装备、新材料、新一代信息技术三大主导产业和港产城融合发展战略需求布局人才链、教育链、创新链，发挥龙头企业、产业工人强链主力军作用，通过组织产业工人参与技能培训、技术攻关、全员创新，助推企业加快转型升级、拉伸做强产业链。
如今在任城，以“产改”为抓手，产业工人由“工”变“匠”，生产力向“新”而行。区内碳素集团获全省唯一入选国家级工业互联网试点，尚核电力获评国家级专精特新“小巨人企业”。港航产业强势崛起，龙拱港解决了自动化港口核心技术 “卡脖子”的难题，建成了全国内河首家全流程自动化集装箱港口；跃进港、龙拱港两大港区集装箱运量突破18万标箱，港口年吞吐量超过1200万吨，产值突破180亿元。
（秦朝宁 范瑞丽）
2024年06月27日 星期四
往期
第A1版:要闻
“四链融合”助推城市主导产业高质量发展
任城构建产业工人全链条赋智赋能体系
《山东工人报》（2024年06月27日 第A1版）
坚持党工共建，积极推进“企业片、商业圈、产业链、行业线”党工共同体建设，实现了区内“一区四园”“三大商圈”“三大产业集群”党工组织全覆盖，以政治赋能凝聚向心力。截止到2023年，任城区先后发展各行各业40827名产业工人“入会进家”，全区实名登记注册工会会员达到了13.5万人。
立足非公中小型企业是企业的主力军这一实际，创新实施非公企业“产改”“1+6+X”行动、产业工人创新力提升“双十”行动，推进企业“产改”工作和“四链”融合任务项目化、清单化、实效化。目前，任城区已先后培育了31个提升产业工人创新力“十有”示范企业和一批优秀案例。
多措并举，推进“四链”融合落地见效。近年来，任城区成立了跨区域、跨行业的“运河工匠”创新工作室联盟，将全区44个国家博士后科研工作站、省博士后创新实践基地、齐鲁技能大师特色工作站、技能大师工作室、劳模工匠创新工作室等，逐步发展到 “运河工匠”创新工作室联盟中来。引导企业发挥创新主体作用，动员激励广大企业、职工全面参与创新。去年以来，通过开展全员创新、 “揭榜攻关”竞赛活动，共培育选树创新创效优秀企业、班组、职工、成果260多个。在企业大力推行现代学徒制和企业新型学徒制，推动绝技绝活代际传承。去年以来，全区企业 “师徒结对”450多对，发放“名师带徒”、创新创效奖励金90多万元。
为保证创新团队人员活力，为创新带来持续动能，任城区积极促进校企合作、产教融合，组织全区5所民办技工学校、15家优秀企业加入济宁市技工教育集团，围绕高端装备、新能源新材料、信息技术、高端化工、医养健康五条重点产业链，精准培养符合产业和企业发展需要的专业人才。同时实施“运河工匠”培育工程，建设运河工匠学院，先后培育选树全国技术能手1人、泰山产业技能领军人才1人，齐鲁首席技师、山东省技术能手27人，济宁市首席技师、技术能手25人，“齐鲁工匠”“济宁工匠”“运河工匠”等高技能人才82人。
同时，任城区大力开展以 “我是状元”“运河工匠杯”为品牌的劳动和技能竞赛。去年以来举办了电工、焊工、管道工、货车驾驶、挖掘机操作、“十大攻坚行动”、工友创业等28个项目的劳动和技能竞赛，并重点突出区域性行业性竞赛模式和助推新时代现代化强区建设竞赛项目，参与职工达到12000多人。在全区职工中掀起人人争当“状元”、竞相建功立业的热潮。
助力发展新质生产力，加快产业转型升级，培育新型劳动者……任城区积极围绕全区高端装备、新材料、新一代信息技术三大主导产业和港产城融合发展战略需求布局人才链、教育链、创新链，发挥龙头企业、产业工人强链主力军作用，通过组织产业工人参与技能培训、技术攻关、全员创新，助推企业加快转型升级、拉伸做强产业链。
如今在任城，以“产改”为抓手，产业工人由“工”变“匠”，生产力向“新”而行。区内碳素集团获全省唯一入选国家级工业互联网试点，尚核电力获评国家级专精特新“小巨人企业”。港航产业强势崛起，龙拱港解决了自动化港口核心技术 “卡脖子”的难题，建成了全国内河首家全流程自动化集装箱港口；跃进港、龙拱港两大港区集装箱运量突破18万标箱，港口年吞吐量超过1200万吨，产值突破180亿元。
（秦朝宁 范瑞丽）