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一线工人获科技大奖为“学无止境”作出最好诠释

《山东工人报》(2024年07月01日 第A1版)

  2023年度国家科学技术奖6月24日在京揭晓。由全国总工会推荐的 《新一代运载火箭高效能氢氧发动机焊接制造技术》项目,获得2023年度国家科技进步奖二等奖。该项目由来自首都航天机械有限公司的高凤林完成(据中工网)。
  “一线工人”与“国家科学技术最高领奖台”,两个普通的词组组合在一起,却产生了振奋人心的效果,一线工人也能大有作为。数据显示,截至目前,全国总工会已推荐21位技术工人获国家科技进步二等奖。其中包括来自浙江的黄金娟,她是首位获得国家科学进步奖的女性工人。
  他们成长的经历不同,钻研的领域不同,相同的是他们都有自发的学习动力、创新动力、前进动力,也有来自政府、工会和企业的培养。当下,加快培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠和大国工匠,逐渐成为社会的共识。浙江在多个层面,为一线工人的成长成才开山辟路——
  顶层设计上,今年,浙江省委“新春第一会”就提出要全力打造“三支队伍”。在高素养劳动者队伍建设中,要求全面推进技能创富型企业、技能型社会基本单元、技能共富贷等工作;建立乡村人才立体式多元化培育机制;建立现代职业教育体系,推动社会人员学历提升,全面提升劳动者素养;推进人力资源领域增值化服务改革等。
  具体落实上,各种纵向打通、横向拓展的举措正在企业内大力开展。纽带连接上,浙江省总工会印发《浙江省总工会关于全面推进高素养劳动者队伍建设实施方案(2024—2027年)》。将重点开展产业工人队伍建设改革、劳动者综合素养提升、劳动者全面发展良好生态促进三大专项行动,包含11条具体措施、32项工作清单,涵盖劳动者培养、使用、评价、激励、维权、服务等方面,切实增强劳动者的职业荣誉感、自豪感和在浙江就业创业的获得感、幸福感。
  种一棵树最好的时机是十年前,其次是现在。期望每一个平凡岗位上的我们,不要被现当下所困住,持续学习、勤勉工作、勇于创新,高高的领奖台也有可能“触手可及”。
洪菡婷
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