蒋庄煤矿：为党员留下拼搏奋斗“红色印记”

　　本报讯 （记者 王瑞良 通讯员 李丝）山东能源蒋庄煤矿以“融党建”品牌创建为统领，深入推进党员“红色印记”品牌创建，设计开发了党建大数据管控平台、党员“红色印记”信息管理系统，以智慧党建迭代升级，让党建内容可视化、党务管理智能化、党员作用发挥有形化。
　　该矿以党建信息化为目标，组织进行技术攻关，自主研发出以“三会一课”记实、党员户籍管理、党性体检咨询、党风廉政建设、教育活动共享等五大数据库为支撑的“一代”党建平台——“党建大数据管控平台”，实现了报告网上审批、信息动态查询、信息精确分析、资源共享，推动蒋庄煤矿党建工作步入了“云”时代。
　　随着工作推进和完善，该矿以枣矿集团“智慧党建”平台为依托，建立“二代”党建平台——党员“红色印记”信息管理系统。打开平台，输入用户名及密码，进入党支部“红色印记”可视化平台，每一名党员的信息都一目了然，入党时间、入党申请书、获得的荣誉等都一一记录在册，成为党员的“红色档案”。
　　党员“红色印记”信息管理系统分“入党为什么”“在党干什么”“为党留什么”三个篇章，对应设立“初心本色”“理想信念”“使命担当”“红色荣耀”四个板块。该矿借助信息化手段，以图文并茂的方式，保存党员入党流程、记载党员组织生活、展示党员实绩荣誉等，实现了党员从入党到离岗期间思想、工作、学习等情况的全过程留痕和见证。
　　“个人日常行为表现都会留痕，这就督促我们时刻以优秀共产党员的标准要求自己，积极发挥示范作用，努力在我的‘印记’中留下更多的正能量痕迹。”该矿机运工区副区长、党员韩套轮说。
　　该系统通过详细记录党员个人成长过程中的点滴，不但能让每位党员随时看到自己的成长轨迹，还能与其他党员相互比较，纵向找差距、横向找问题，对在岗党员形成了正向激励和引导，增强了党员的身份意识、责任意识和荣誉意识，始终立足本职、干在实处、走在前列。