本报讯 (通讯员 赵秀美 高凯)7月5日下午2点,骄阳似火,大蒜产业货车司机石强在金乡鑫达运输“司机之家”,利用等待配货的时间到这里洗澡、洗衣服。这里的“司机之家”占地面积近300平方米,他每个月都要路过这里四五次,几乎每次都会选择在这个“司机之家”吃个饭、歇歇脚。
目前,像石强这样的货车司机在金乡共有8549人,他们在县域内的32家“司机之家”户外劳动者驿站,可以共享工会和谐温馨之“家”提供的精准贴心服务。
今年以来,金乡县总工会围绕大蒜产业链,坚持“工作体系化、赋能数字化、服务立体化”的工作思路,精准发力,拓展“服务链”,推进货车司机入会和服务工作。到目前,全县新建货运行业工会组织14家,覆盖企业45家,吸纳货车司机会员2000余名。
坚持工作体系化,创新推进模式促融合。县总工会制定货车司机入会和服务实施方案,成立工作专班,由县总工会主要负责人任组长,带头研究行业、人员分布、路域路况与产业衔接等特性,分解任务目标,压实责任清单。将货运司机建会入会工作纳入镇街园区党建工作考核体系,形成党工有机衔接、工会运作、部门联动、运转有序、齐抓共管的联动机制和工作格局。
聚集赋能数字化,拓宽建会入会覆盖面。县总工会通过召开“工会伴您·‘益’路同行”全县货运司机入会和服务现场推进会,货车司机扫码入会、指尖上提交申请,即刻生成电子会员证,实现实名校验与便捷入会“一键办理”。依托齐鲁工惠APP,实现了工会主业“一网通办”、工会服务“一键获取”、工会数据“一屏总览”,形成线上线下融合发展的“数字化”服务体系。今年以来,县总工会根据大蒜和大蒜产业的分布及国道、省道上长途货车司机的实际,合理规划、量体裁衣,以1家司机之家示范点为主导,3家国道(省道)服务点和32家户外劳动者驿站为触角,“横联”一片,“纵联”一线,贴心打造高标准阵地。
坚持服务立体化,谱写“六心”服务新篇章。根据产业和县域交通网络,县总工会在新G105建立24小时鑫达司机之家示范点,为货车司机提供冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚的贴心便利服务。县总工会紧扣货车司机需求,联合组织、交通等部门,打造“心”呵护、“心”驿站、“心”帮扶、“心”生活、“心”平安、“心”发展“六心”立体化服务体系。在S346马庙段蒜通天下、G105鱼山段山市场、G105胡集段玉泉物流中心打造“服务型司机之家”,以“五个一”(一张联系卡、一封信、一个礼包、一次家访、一次诉求征集)活动为抓手,分赴鑫达、顺鑫、皓翔等20家重点龙头企业,发放联系卡,收集诉求需求。
2024年07月15日 星期一
往期
第A1版:要闻
金乡立足“三化”推进大蒜产业链建会入会
八千余名货车司机乐享贴心服务
《山东工人报》(2024年07月15日 第A1版)
目前,像石强这样的货车司机在金乡共有8549人,他们在县域内的32家“司机之家”户外劳动者驿站,可以共享工会和谐温馨之“家”提供的精准贴心服务。
今年以来,金乡县总工会围绕大蒜产业链,坚持“工作体系化、赋能数字化、服务立体化”的工作思路,精准发力,拓展“服务链”,推进货车司机入会和服务工作。到目前,全县新建货运行业工会组织14家,覆盖企业45家,吸纳货车司机会员2000余名。
坚持工作体系化,创新推进模式促融合。县总工会制定货车司机入会和服务实施方案,成立工作专班,由县总工会主要负责人任组长,带头研究行业、人员分布、路域路况与产业衔接等特性,分解任务目标,压实责任清单。将货运司机建会入会工作纳入镇街园区党建工作考核体系,形成党工有机衔接、工会运作、部门联动、运转有序、齐抓共管的联动机制和工作格局。
聚集赋能数字化,拓宽建会入会覆盖面。县总工会通过召开“工会伴您·‘益’路同行”全县货运司机入会和服务现场推进会,货车司机扫码入会、指尖上提交申请,即刻生成电子会员证,实现实名校验与便捷入会“一键办理”。依托齐鲁工惠APP,实现了工会主业“一网通办”、工会服务“一键获取”、工会数据“一屏总览”,形成线上线下融合发展的“数字化”服务体系。今年以来,县总工会根据大蒜和大蒜产业的分布及国道、省道上长途货车司机的实际,合理规划、量体裁衣,以1家司机之家示范点为主导,3家国道(省道)服务点和32家户外劳动者驿站为触角,“横联”一片,“纵联”一线,贴心打造高标准阵地。
坚持服务立体化,谱写“六心”服务新篇章。根据产业和县域交通网络,县总工会在新G105建立24小时鑫达司机之家示范点,为货车司机提供冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚的贴心便利服务。县总工会紧扣货车司机需求,联合组织、交通等部门,打造“心”呵护、“心”驿站、“心”帮扶、“心”生活、“心”平安、“心”发展“六心”立体化服务体系。在S346马庙段蒜通天下、G105鱼山段山市场、G105胡集段玉泉物流中心打造“服务型司机之家”,以“五个一”(一张联系卡、一封信、一个礼包、一次家访、一次诉求征集)活动为抓手,分赴鑫达、顺鑫、皓翔等20家重点龙头企业,发放联系卡,收集诉求需求。