本报记者 周琳华 本报通讯员 李想
近期，央视播出的电视剧《执行法官》受到观众好评。在济南，也有一位像齐麟、楚云那样不畏强暴迎难而上的好法官，曾被表彰为济南市审判执行工作突出个人，她就是济南市天桥区人民法院执行局快速执行团队队长肖葵。
记者面前的肖葵外表温婉柔弱，但随着采访的深入，一个高大立体的她慢慢浮现出来：在强制执行中，她雷厉风行严格执法，让被执行人受到震慑；在调解中，她以女性的细心周到，让复杂纠纷在温情中化解；在团队协作中，她关怀助力年轻干警，是大家眼中的“知心大姐”……执行法官肖葵刚柔相济，以巾帼不让须眉的豪情在执行一线中尽绽芳华。
心系民生办好执行案件
执行工作事关当事人胜诉权益的最终实现，是维护司法为民、公正司法的“最后一公里”。“我们快执团队处理的是十万元以下小标的案件。虽不是大案要案，但每起案件都关系着民生，我们‘跑’得快一点，群众就能感受到更高效率的公平正义。”肖葵如是说。
如何快速地将“判决”变为“解决”、把“白条”变成“金条”，切实维护群众合法权益与司法权威？肖葵常常思考这个问题。于是，她对自己和团队执行干警提出了明确要求：严格依照生效法律文书确认执行标的，综合运用各项强制执行措施，对拒不履行生效判决行为重拳出击。她将拘传行动常态化、周期化，建立“1+1+N模式”，每周一排查条件适合的案件，每周集中采取一次强制措施，重点关注集团、群体性诉讼案件，力争做到拘传一个当事人，执行完毕一批案件。
“像电视剧中的恶势力也遇到过，也被人威胁过，但我们不怕！执行路上，有风有雨是常态，风雨兼程是状态，风雨无阻是心态。”肖葵说，“有时我们得到的并不全是理解和包容，当付出努力后却被当事人恶语相向时，也只能把所有情绪自我消化。事儿还得解决，活儿不能落下。”
作为执行一线上不多见的女法官，难免会有质疑其能力的声音，但肖葵并不放在心上，只是将它们转化为工作的动力，尽自己最大努力办好每一起执行案件，让当事人的合法权益得到充分保障，真正做到案结事了。
工作风格刚柔兼具
法警、书记员、审判员……20多年间，肖葵在民商事审判、立案、执行等领域工作，积攒了丰富的工作经验。在执行工作中，肖葵秉承严肃执法与善意文明执行相结合理念，针对具体案件情况采取不同的方式方法，努力让社会关注的法院执行工作既有力度，更有温度。
探视权、抚养权纠纷的执行往往最需要执行法官操起“绣花功夫”，用好“苦口婆心”。“孩子毕竟不是标的物，咱们的执行工作在法理之外还得有人情味。”肖葵回忆起去年办理的张某与唐某探视权纠纷一案时说。因该案双方当事人积怨已久，执行工作推进缓慢，肖葵尝试说服被执行人带孩子到执行局进行和解。在她三个多小时的耐心调解下，双方最终冰释前嫌，确认了孩子的探望时间及方式，达成和解。作为一名女法官，肖葵每每都能在办案的关键时刻发挥出女性的柔情，用心用情促成案结、事了、人和。
以身作则打造优秀团队
作为团队长，肖葵总是以身作则、率先垂范，用自己的实际行动影响和带动身边的人。办理执行实施工作的同时，肖葵还承担了部分执行异议审查工作。执行异议审查的案件大多是案情复杂难啃的 “骨头案”，但她从未退缩。2023年，肖葵收结新的执行异议25件，占全局新收异议案件的30%。
“肖姐总是敢挑最重的担子、敢啃最硬的骨头，善于用行动做最好的表率。”法官助理王明明称赞道， “在工作中，我从肖姐身上学到了很多。”
肖葵深知团队的力量是无限的。为此，她结合快执团队办案实际需求与团队案件特征，对团队干警合理分工定岗定责，制定执行案件流程图及节点管理清单。她将团队干警分为4个办案小组，每个小组配一名助理和一名书记员，充分发挥成员的特长去办理不同类型的案件。分工合理、各尽所长，大家的干事激情被进一步激发出来，这个团队很快成为全院的执行排头兵。2023年，快执团队承担天桥区法院执行局案件总量的近30%，结案率为93.3％，结案周期平均天数为60天。
肖葵：执行一线绽芳华
《山东工人报》（2024年07月19日 第A3版）
近期，央视播出的电视剧《执行法官》受到观众好评。在济南，也有一位像齐麟、楚云那样不畏强暴迎难而上的好法官，曾被表彰为济南市审判执行工作突出个人，她就是济南市天桥区人民法院执行局快速执行团队队长肖葵。
记者面前的肖葵外表温婉柔弱，但随着采访的深入，一个高大立体的她慢慢浮现出来：在强制执行中，她雷厉风行严格执法，让被执行人受到震慑；在调解中，她以女性的细心周到，让复杂纠纷在温情中化解；在团队协作中，她关怀助力年轻干警，是大家眼中的“知心大姐”……执行法官肖葵刚柔相济，以巾帼不让须眉的豪情在执行一线中尽绽芳华。
心系民生办好执行案件
执行工作事关当事人胜诉权益的最终实现，是维护司法为民、公正司法的“最后一公里”。“我们快执团队处理的是十万元以下小标的案件。虽不是大案要案，但每起案件都关系着民生，我们‘跑’得快一点，群众就能感受到更高效率的公平正义。”肖葵如是说。
如何快速地将“判决”变为“解决”、把“白条”变成“金条”，切实维护群众合法权益与司法权威？肖葵常常思考这个问题。于是，她对自己和团队执行干警提出了明确要求：严格依照生效法律文书确认执行标的，综合运用各项强制执行措施，对拒不履行生效判决行为重拳出击。她将拘传行动常态化、周期化，建立“1+1+N模式”，每周一排查条件适合的案件，每周集中采取一次强制措施，重点关注集团、群体性诉讼案件，力争做到拘传一个当事人，执行完毕一批案件。
“像电视剧中的恶势力也遇到过，也被人威胁过，但我们不怕！执行路上，有风有雨是常态，风雨兼程是状态，风雨无阻是心态。”肖葵说，“有时我们得到的并不全是理解和包容，当付出努力后却被当事人恶语相向时，也只能把所有情绪自我消化。事儿还得解决，活儿不能落下。”
作为执行一线上不多见的女法官，难免会有质疑其能力的声音，但肖葵并不放在心上，只是将它们转化为工作的动力，尽自己最大努力办好每一起执行案件，让当事人的合法权益得到充分保障，真正做到案结事了。
工作风格刚柔兼具
法警、书记员、审判员……20多年间，肖葵在民商事审判、立案、执行等领域工作，积攒了丰富的工作经验。在执行工作中，肖葵秉承严肃执法与善意文明执行相结合理念，针对具体案件情况采取不同的方式方法，努力让社会关注的法院执行工作既有力度，更有温度。
探视权、抚养权纠纷的执行往往最需要执行法官操起“绣花功夫”，用好“苦口婆心”。“孩子毕竟不是标的物，咱们的执行工作在法理之外还得有人情味。”肖葵回忆起去年办理的张某与唐某探视权纠纷一案时说。因该案双方当事人积怨已久，执行工作推进缓慢，肖葵尝试说服被执行人带孩子到执行局进行和解。在她三个多小时的耐心调解下，双方最终冰释前嫌，确认了孩子的探望时间及方式，达成和解。作为一名女法官，肖葵每每都能在办案的关键时刻发挥出女性的柔情，用心用情促成案结、事了、人和。
以身作则打造优秀团队
作为团队长，肖葵总是以身作则、率先垂范，用自己的实际行动影响和带动身边的人。办理执行实施工作的同时，肖葵还承担了部分执行异议审查工作。执行异议审查的案件大多是案情复杂难啃的 “骨头案”，但她从未退缩。2023年，肖葵收结新的执行异议25件，占全局新收异议案件的30%。
“肖姐总是敢挑最重的担子、敢啃最硬的骨头，善于用行动做最好的表率。”法官助理王明明称赞道， “在工作中，我从肖姐身上学到了很多。”
肖葵深知团队的力量是无限的。为此，她结合快执团队办案实际需求与团队案件特征，对团队干警合理分工定岗定责，制定执行案件流程图及节点管理清单。她将团队干警分为4个办案小组，每个小组配一名助理和一名书记员，充分发挥成员的特长去办理不同类型的案件。分工合理、各尽所长，大家的干事激情被进一步激发出来，这个团队很快成为全院的执行排头兵。2023年，快执团队承担天桥区法院执行局案件总量的近30%，结案率为93.3％，结案周期平均天数为60天。