微山：系列品牌活动赋能“她力量”

　　本报讯 （通讯员 关琳）日前，由微山县总工会组织的 “关爱女职工”免费健康查体活动在县妇幼保健院进行，为快递员、环卫工人、困难企业女职工等送上300元的体检套餐。 “这已经是我第二次参加县总工会组织的体检了，有个好身体才能好好工作。”微山县韵达快递公司的快递员朱晶晶高兴地说。
　　不仅有健康体检，今年以来，为关心关爱新就业形态女性劳动者，微山县总工会聚焦需求，精准服务，打造了关爱 “新”女职工群体系列服务品牌活动。
　　实践中，微山县总工会注重新就业形态女性劳动者的法律权益保护，通过线上线下多种方式普及 《女职工劳动保护特别规定》；开展 “情系女职工 法在你身边”普法宣传进企业活动，聘请律师进行法律维权知识讲座，提高学法、懂法、用法能力；关注女职工孕期和哺乳期的特殊需求，在微山县韵达快递公司精心打造 “工会妈妈小屋”，为其提供温馨服务；开设 “心灵驿站”，提供面对面的心理支持服务，帮助女职工缓解工作和生活中的压力。
　　同时，举办 “乐生活·悦美好”女职工花式面点培训班，让从事外卖、快递行业的女职工从枯燥的工作环境中走出来，学习新技能，丰富业余生活；举办 “好品有约·畅播微山”直播带货技能大赛，让新就业形态女主播们现场展示直播技能，交流学习，提升职业技能；举办“玫瑰书香”新就业形态女职工专题读书会，分享好书好句，畅谈理解感悟；带领女职工们走进文化宫、图书馆、国学室研学参观，以文化人，激励大家积极工作、热爱生活，注重文化素养提升。
　　值得一提的是，微山县总工会还瞄准新就业形态女职工的后顾之忧，通过开展帮扶送教育活动，为环卫、大货车司机等职工子女送上助学礼包；组织参加进托育机构参观活动，让大家及时了解托育信息，方便子女入托；开办寒暑假托管班，解决职工子女假期照护难问题。