莱州：“1+3”托育法帮职工看好娃

　　本报讯 （庞玉强 通讯员 史广萍）“多亏有这个暑托班！我家小孩最喜欢象棋课了，现在天天主动要去，他们学到了知识、开拓了眼界、交到了新朋友，咱这当家长的也能放心了。”在莱州市职工子女暑期爱心托管班门外，刚刚送完孩子的职工眉开眼笑。
　　进入暑期以来，莱州市总工会精准对接职工群体所需所盼，引导鼓励不同类别托管机构结合各自优势，着力打造“工会主导＋单位自主、机构参与、社区联动”为主体的“1+3”托育模式，有效解决职工子女暑期“看护难”问题，帮助职工实现“上好班”与“看好娃”两不误。
　　因“企”制宜，推动所在单位主动办。莱州市总工会大力倡导基础条件较好的单位，在公司内部的职工宿舍楼、办公等区域设置专门房间，作为学习托育室。单位安排企业职工或职工在校大学生子女作为志愿者，为义务教育阶段孩子进行免费课业辅导。目前，全市已有20余家企业独自开展托育托管工作，已发展托育志愿辅导人员300余名。
　　因“资”施教，引进社会机构强队伍。莱州市总工会通过强化与社会教育机构合作，依托资金补助、联合办学等形式，在聚慧培训学校、明波棋院、尚伟职业学校等专业培训机构举办练习硬笔书法、学习围棋技艺等暑期培训课程30余期，让500余名职工子女享受到“惠工”价格，有力促进青少年儿童综合素质全面发展。
　　因“社”利导，联合基层社区齐发力。莱州市总工会深化“党工共建”，依托基层社区实现“兜底”性托管，化解新业态劳动者群体和小微企业职工子女托育难题。在文峰路街道福禄苑、城港路街道玉皇苑等10家社区，免费向社区小学阶段未成年儿童提供公益托管服务，项目拓展到科学科普实验、消防环保等实践活动，以及武术健身、非遗漆扇等兴趣课程，全力做到不负所“托”。