本报讯 （通讯员 赵钰源）日前，全国厂务公开协调小组办公室发布 《关于表彰2021-2023年全国厂务公开民主管理工作先进单位的决定》，诸城市总工会荣获全国推动厂务公开民主管理工作先进单位。
诸城市总工会建立健全组织领导、工作运行、激励约束机制，在全省率先推行企业工会与行政沟通协商机制，创新实施 “人大+工会”协同联动机制，探索搭建人大与工会共建共享平台，发挥人大代表中的工会会员在践行全过程人民民主、基层工会组织点多面广、群众基础深厚的独特优势，拓展了厂务公开民主管理工作的广度、深度和厚度。
同时，坚持国有及控股企事业单位抓规范促提升，非公企业抓建制促规范，区域 （行业）抓覆盖促创新，目前建会的国有、集体及其控股企事业单位职代会、厂务公开制度建制率达到100%，非公企业职代会、厂务公开制度建制率动态保持在90%以上，在果品、茶产业等建立了11家行业性职代会，涵盖企业184家，职工17528人。
此外，诸城市总工会强化宣传教育引导，根据行业特点和企业性质，选树厂务公开民主管理示范单位，组织开展工作观摩学习；市总工会领导班子成员每人至少包靠一处镇街区及辖区内两家企业，对所包靠单位进行指导，并定期对工作开展情况进行观摩。
2024年09月09日 星期一
往期
第A2版:工会新闻
诸城：打造厂务公开民主管理品牌
《山东工人报》（2024年09月09日 第A2版）
诸城市总工会建立健全组织领导、工作运行、激励约束机制，在全省率先推行企业工会与行政沟通协商机制，创新实施 “人大+工会”协同联动机制，探索搭建人大与工会共建共享平台，发挥人大代表中的工会会员在践行全过程人民民主、基层工会组织点多面广、群众基础深厚的独特优势，拓展了厂务公开民主管理工作的广度、深度和厚度。
同时，坚持国有及控股企事业单位抓规范促提升，非公企业抓建制促规范，区域 （行业）抓覆盖促创新，目前建会的国有、集体及其控股企事业单位职代会、厂务公开制度建制率达到100%，非公企业职代会、厂务公开制度建制率动态保持在90%以上，在果品、茶产业等建立了11家行业性职代会，涵盖企业184家，职工17528人。
此外，诸城市总工会强化宣传教育引导，根据行业特点和企业性质，选树厂务公开民主管理示范单位，组织开展工作观摩学习；市总工会领导班子成员每人至少包靠一处镇街区及辖区内两家企业，对所包靠单位进行指导，并定期对工作开展情况进行观摩。