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山东港华“改”出泉城百姓“安燃”幸福感

“双改”护航万家“烟火”

《山东工人报》(2024年09月30日 第A3版)

  本报通讯员 彭栋 马麒麟
  为全面开展“支部建在项目上,党旗飘在工地上”实践活动,2024年,在“初心+红心蓝焰”党建品牌引领下,济南能源集团所属山东港华安通燃气公司强化党建工作与业务工作深度融合,全力推进“双改”(燃气表老化改造和管道设施老化改造)工程的实施进程,为能源燃气事业高质量发展注入强大动力。
凝聚“双改”工程攻坚合力
  为确保“双改”工程顺利推进,按照“项目建设到哪里、党组织就建在哪里、党的工作就跟进到哪里”的原则,安通燃气党支部迅速成立项目专班,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,将党旗插在工程“第一线”,以党员干部带队,培养骨干及青年员工专业技能,打造“一专多能”的专业技术人才队伍,有效推动党建工作与业务工作深度融合,使党的领导和党的建设融入工程建设全过程。同时,通过开展“亮身份、树形象、当先锋”活动,激励党员在项目推进中勇挑重担、冲锋在前,主动上门宣传燃气设施更新改造政策、更新改造的必要性及优势,共进行燃气安全宣传14次,发放燃气安全材料3000余份,协同辖区街道办事处开展法治、安全宣讲6次,以实际行动诠释共产党员的初心和使命,真正做到燃气服务“接地气、暖民心”。
推进“双改”工程高效实施
  按照起步区 “五年成形、十年成势、十五年成城”的“三步走”发展目标,2024年,安通燃气紧紧围绕 “双改”工程这一重点民生工程,充分发挥党建引领作用,按照“七比两创”考核要求,在工程实施过程中重点提升起步区燃气基础设施水平,积极推动黄河流域生态保护和高质量发展,确保重点项目平稳供气,在保障改善民生上提速提效,赢得起步区政府及燃气用户广泛好评。同时,积极创建 “五型”党支部和数字化先锋党支部,充分运用 “安平台” “和工程”、非正式人员管理系统等数字化工具,实时掌握工程进度、质量、安全等各项指标,实现工程管理的精准管理和快速决策,有效提升工程实施的工作效率和管理水平。
提升“双改”工程服务品质
  安通燃气党支部始终把 “双改”工程作为践行初心使命的具体行动,以最高的标准、最严的要求推进工程实施,组织广大党员干部群众深入社区开展燃气安全宣传活动,并制定详细的入户作业流程,全面推行 “一次办好”服务模式,确保每一步都做到细致、规范、高效,最大限度减少对燃气用户生活的影响。建立健全服务承诺制度,公开供气管家联系方式并设立意见箱,承诺24小时服务热线响应时间不超过10分钟,确保燃气用户遇到燃气问题时能够及时得到响应与解决。截至目前,安通燃气党支部已累计更换老化燃气表具973只,更换到期报警器、电磁阀14242套,更换老化波纹管7180根,直接惠及约1.5万户燃气用户。
  在“初心+红心蓝焰”党建品牌引领下,山东港华将继续深入加强党组织和党员队伍建设,持续推进党建工作与业务工作发展深度融合,实现服务质量和安全生产的全面协调发展,并以此次“双改”工程为契机,为新旧动能转换起步区的高质量发展和燃气用户的安全用气提供坚实保障,为起步区打造“天蓝地绿水清”的优美生态环境,建设新时代现代化田园城市贡献力量。
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