济宁：特色“平台+”赋能职工文化建设

　　本报讯 （通讯员 张仁同 王聪）“今年8月，市总工会举办了开展党的创新理论和中华优秀传统文化发展成果进企业启动仪式。两个月来，全市工会系统探索传统文化融入职工文化建设有效途径，对企业管理者和基层工会主席进行文化、道德、心理与法治等专题教育培训，逐步完善优秀传统文化教育的教培体系。截至目前，全市建会企业均已开展此项活动。”10月8日，济宁市总工会相关负责人说道。
　　据介绍，济宁市总工会依托山东职工四德教育基地 （曲阜），通过创新教学培训模式、构建课程体系、赋能文化活动、主导企业先行、开展志愿服务、衔接基层治理、强化宣传展示等途径，构建具有济宁特色的 “平台+”汲取儒家文化智慧结晶的模式，切实引导广大职工传承优秀传统文化，汲取团结奋进力量。
　　实践中，市总工会发挥山东职工四德教育基地（曲阜）的作用，搭建工会推动党的创新理论和优秀传统文化融合发展的教育培训平台，以先进人物、时代楷模等优秀典型为载体，采用现场教学和课堂教学有机结合的培训模式，教育引导职工群众深入学习中华优秀传统文化中的核心价值观和哲学思想，增强文化自信。
　　同时，基于平台资源及模式辐射，依托曲阜“三孔”、邹城“两孟”和嘉祥曾庙、武氏祠等传统文化资源，打造了30多处政德教育现场教学点，采取全程导学与现场讲解相结合的方式，连点成线，用一系列小故事讲述大道理，让学员透过布满历史印记的建筑和文化遗存，在实景实情中领悟“修齐治平”大智慧。
　　有了平台，课程内容是关键。济宁市总工会组织有关专家、学者及教授编写运用中华优秀传统文化创新成果教育引领职工相关教材，内容涵盖关爱职工、敬业爱岗、家风家教、职工创新创造、个人品德修养等方面内容，解释指导如何将优秀传统文化元素融入职业技能培训和职工教育中，促进职工加深对传统文化的理解和感悟。
　　值得一提的是，济宁市总工会通过全市专业文艺团体以及专业文化人才的示范带动，加强对基层文艺团体的业务指导和队伍培训，深入开展“中国梦·劳动美”文艺工作者走基层活动，常态化进行优秀传统文化宣传宣讲，更好地暖心、润心、聚心。
　　好事要办好。近年来，济宁市总工会积极组织工会志愿者到企事业单位、社区、职工群众中推广中华优秀传统文化，通过赠送教材、宣传手册、征集意见的服务形式，增进广大职工群众之间的文化共识和理论认同。做好以新就业形态劳动者为代表的重点群体日常文化宣传教育工作，在端午节、中秋节、春节等节日和重要时间节点开展形式多样的文化活动和送温暖行动，提升重点群体对传统文化和节日的认同感和参与感。
　　另外，注重延伸优秀传统文化在基层社会治理中发挥作用，构建“和为贵”劳动争议预防调解机制，推进“孔子学堂”进企业、车间、班组和生产一线，用儒家文化精髓帮助提升企业文化内涵，更好地促进优秀传统文化与和谐劳动关系创建工作深度融合。