本报讯 （通讯员 汤博洋）“工作压力太大了，不知道该如何释放”“家里的孩子特别皮、学习成绩不理想，太焦虑了”……日前，日照市东港区产业园工联会关注到职工的压力问题，积极组织开展“愈见松弛感”心理沙龙活动。
活动邀请了东港区心理健康服务专家牟敦玲老师进行授课。牟老师用生动的案例、科学的分析以及实用的方法，向大家普及了心理健康知识，帮助职工们进行自我调节、缓解心理压力、释放负面情绪。
这是东港区总工会“全心”服务模式的一个缩影，像这样的职工心理沙龙活动在东港区各个企事业单位、社区、重点园区“遍地开花”。近年来，东港区总工会突出工会职工心理健康服务工作的群众性、普惠性、公益性特点，探索实施关爱职工心理健康“四个一服务”模式：招募9位扎根基层、热心奉献的心理健康服务专业人才，组建一支职工心理健康服务专家团队；坚持线上服务平台和线下工会职工心理健康服务示范点全面推进，打造一批职工心理健康服务专业化阵地；开展疗休养+心理讲座、心理沙龙、一对一咨询等一系列职工心理健康服务活动；新就业形态劳动者专场心理服务、职工心理健康全年跟踪式服务、心理健康服务专家派驻社区及企事业单位服务等，创新打造职工心理健康服务品牌，切实增强职工的获得感、幸福感、安全感。
今年以来，东港区总工会开展职工心理健康直播讲堂7期，举办心理健康讲座、心理沙龙活动41场次，服务职工2170余人。
2024年10月14日 星期一
往期
第A2版:工会新闻
东港：“全心”服务解烦心事
《山东工人报》（2024年10月14日 第A2版）
活动邀请了东港区心理健康服务专家牟敦玲老师进行授课。牟老师用生动的案例、科学的分析以及实用的方法，向大家普及了心理健康知识，帮助职工们进行自我调节、缓解心理压力、释放负面情绪。
这是东港区总工会“全心”服务模式的一个缩影，像这样的职工心理沙龙活动在东港区各个企事业单位、社区、重点园区“遍地开花”。近年来，东港区总工会突出工会职工心理健康服务工作的群众性、普惠性、公益性特点，探索实施关爱职工心理健康“四个一服务”模式：招募9位扎根基层、热心奉献的心理健康服务专业人才，组建一支职工心理健康服务专家团队；坚持线上服务平台和线下工会职工心理健康服务示范点全面推进，打造一批职工心理健康服务专业化阵地；开展疗休养+心理讲座、心理沙龙、一对一咨询等一系列职工心理健康服务活动；新就业形态劳动者专场心理服务、职工心理健康全年跟踪式服务、心理健康服务专家派驻社区及企事业单位服务等，创新打造职工心理健康服务品牌，切实增强职工的获得感、幸福感、安全感。
今年以来，东港区总工会开展职工心理健康直播讲堂7期，举办心理健康讲座、心理沙龙活动41场次，服务职工2170余人。