利津：“三器齐发”打造“产改”新高地

　　本报讯 （通讯员 董鹏宇 李春阳）“在凤凰城工匠学院培训的每一个实操瞬间，都让我深刻感受到技术的魅力与温度。正是这段工匠锻造提升班的系统培训，助力我在2024全国化工聚烯烃产业职业技能竞赛获得了国赛一等奖。”利华益维远化学股份有限公司职工王超经过为期一个月的工匠学院学习后满怀感激地说。
　　今年以来，利津县把打造高标准的凤凰城工匠学院作为深化产改工作的重要举措，通过创新协同教育模式，围绕本地重点产业链发展，深化产教融合，为发展新质生产力提供源源不断的技能人才支撑，培养了一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍。
　　聚焦人才培育，打造产业工人培养的“孵化器”。今年6月，利津县总工会携手东营市化工学校共同创立凤凰城工匠学院，依托市化工学校的丰富资源，按照“工会+部门+院校+企业”模式和“1+5+N”体系（1个主校区，5大行业领域和N个劳模创新工作室），形成由工会牵头，组织、人社、教育等部门共同参与建设，产教融合、协同发展的良好局面。凤凰城工匠学院启用以来，聚焦黄河流域生态保护和高质量发展等重大国家战略，突出全县重点项目产业，开办工匠锻造提升培训班、乡村建设工匠培训班、2024年利津县养老护理员技能提升培训班等6期课程，培训各级工匠及高技能人才达1000余名。
　　强化创新引领，打造产业工人发展的“助推器”。工匠学院不仅注重技能提升，更将创新作为推动产改工作的重要动力，积极整合创新平台资源，鼓励产业工人参与技术创新、管理创新和服务创新。他们围绕企业生产经营中的难点和痛点问题，开展技术攻关和工艺改进，取得了显著成效。截至目前，全县已建成创新工作室 （联盟）43家，187名技能人才在市级及以上技能竞赛中获奖，200余名职工获各级创新成果奖。每年组织全县各企业在工匠学院及公共实训基地开展“名师带徒”集中拜师仪式，今年新增师徒结对93对；制定奖励政策，对表现突出的学生和导师，特别是在全国、省、市、县各级以上技能大赛中获得一等奖的师傅给予一定物质奖励，对符合条件的学员授予“凤凰城工匠”荣誉称号。截至目前，累计培育各级工匠人才283名。
　　深化技能革新，打造产业工人成长的“发射器”。今年以来，利津县总工会积极组织开展技术比武、技能竞赛、创新竞赛，指导推进相关行业、企业竞赛活动开展，带动全县工匠人才强技能、精技术、比本领、展风采。在高端化工、生物医药、高分子材料等全县重点产业领域，凤凰城工匠学院积极发挥自身优势，推动产业链、教育链和创新链的深度融合，依托实训基地和创新平台资源，开展了一系列技能竞赛和创新活动，组织开展全县纺织技能竞赛、“共筑安全 精技赋能 匠心强企”工艺实操技能竞赛、叉车工技能竞赛、全县女职工“岗位练兵强技能·技术比武展风采”竞赛、“三查三防”安全生产竞赛路演等多项竞赛活动，涉及近60工种，3000余人参赛，有效地提升了全县产业工人的技能水平和创新能力。