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被企业违法裁员后……

《山东工人报》(2024年11月07日 第A2版)

  本报通讯员 李诗涵
  11月5日上午,曹县总工会法律服务中心迎来了两位特殊的客人——职工刘某某和她的家属。他们将手中捧着的“关心职工解难题,真诚服务有爱心”和“职工维权主正义,敬业正直好律师”的锦旗分别送到了曹县总工会法律维权中心和职工维权律师王治良的手中。
  “被裁员后,我真的是不知道该怎么办了,一直听说工会是职工的‘娘家人’,能帮助我们职工维护权益,我就抱着试试的态度来咨询一下。现在我的劳动合同已经续签了。真是太感谢你们了。”职工刘某某握着曹县总工会法律服务中心工作人员的手激动地说。
  刘某某于2010年12月16日入职于某公司,截止到2020年1月1日,共签订了4次固定期限劳动合同。刘某某在2017年、2018年、2020年签合同前要求公司签订无固定期限劳动合同,公司不予签订。2022年11月,刘某某又向公司提出,要根据法律规定签订无固定期限劳动合同,公司一直不予回复。2022年12月12日,刘某某收到了公司出具的《终止劳动合同通知书》。
  接下来一年多的时间里,刘某某陷入与公司激烈的拉扯中,却始终没有得到一个良好的结果。2024年3月25日,刘某某抱着最后的希望来到曹县总工会法律服务中心寻求帮助,工作人员热情接待,耐心解答,温柔的话语慢慢抚平了刘某某焦躁的心情。经审查,该案符合职工法律援助条件,遂立即帮助刘某某申请了法律援助,并指派职工维权律师王治良承办该案件。王治良律师第一时间约见了刘某某,根据本案事实、相关法律规定,积极取证准备材料。经过数月的努力,曹县人民法院一审判决某公司继续与刘某某签订无固定期限劳动合同,某公司提出上诉,菏泽市中级人民法院二审维持原判。
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