“会校企”合作共育技能人才

　　本报讯 （通讯员 李明军 毛晓妹）今年以来，曲阜市总工会聚焦全市产业发展大局，以提高人才自主培养质量为着力点，深入对接曲阜产业工人技能素质和学历提升需求，积极创新工匠人才培育模式，探索建立了曲阜工匠学院，搭建起一个助力产业工人成长成才的新平台，为推动地方经济高质量发展提供有力支撑。
　　健全组织管理体系，打造“会校企”合作育人共同体。2023年以来，曲阜工匠学院以培育产业工人职业能力和持续发展能力为目标，统筹整合会校企的人才、资源、品牌和平台优势，推动发挥产教融合、校企合作等手段作用，构建起的“工会、院校、企业”联合的育人共同体。学院成立以来，组建了由曲阜市总工会与曲阜市职工中等专业学校紧密协作的工作领导小组，制定了建设工作方案、合作框架协议、预算资金管理办法等规范化文件，从政策资金、活动策划、师资队伍、扩大宣传等各方面保障学院工作的正常运营和开展。同时，学院围绕曲阜产业集群发展方向，研究设计出以 “公开课+专业课+技能培训+实操实训”为主的培训模式与特色课程，深入推动实施职工成长成才赋能计划,努力把工匠学院建设成为技能人才的成长舞台、实践平台、创新擂台。
　　深化教研内涵建设，厚植培训质效提升软实力。曲阜工匠学院高度重视特色（专业）课程体系建设，多次深入企业调研，全面了解行业企业发展动态和人才需求，精准定位专业发展方向，持续深化教研内容、优化专业布局、强化技术交流与服务，着力打造“扎根曲阜、衔接产业、服务企业”的专业体系。截至目前，学院收集编撰了涵盖思想政治引领篇、古建筑修缮技术篇、焊接技术篇、机械加工制造篇等10余种教材；设置电子商务、信息技术、新能源汽车、智能制造装备技术等20多个专业，已参加学习培训人数达800余人次，总时长2000余小时。同时，鼓励有条件、有能力的企业发挥自身主体作用，结合产业链上下游需要，积极构建“岗课赛证”协同育人机制，结合产业岗位综合职业能力要求，聚力构建以“课”为中心，岗、赛、证为三翼一体的同心圆。
　　夯实学院能力建设，构筑技能人才培育原动力。曲阜工匠学院工作领导小组会同相关职业院校共同探寻工匠人才和职业教育发展的契合点，共同探讨政策互惠、资源共享、活动联动的合作机制，探索建立了“培训-认证-评价-使用-升级”的教学培育模式，推动专业与思政课同向同行、职业精神与技术技能培养相融相促、技能竞赛与创新创造同步推进。积极顺应职业培训数字化发展趋势，依托齐鲁工惠、“曲阜工会”公众号等平台，广泛链接“技能强国—全国产业工人学习社区”上的劳模工匠大师课程资源，协同曲阜市职工中专为学员开放专业技术人员继续教育课程。同时，主动与教育、科技和人社等部门对接，积极邀请职业院校优秀专业教师、劳模工匠、龙头企业与行业内的专家和高技能人才担任工匠学院教师，目前已吸纳30余人加入，授课范围包括党的理论政策、古建筑修复、继电保护行业、机械加工制造、家政服务等10多个领域；主动与多家中高等职业院校签订长期合作协议，有效利用3家职业院校内多元化的实训基地、教学工作站和宽泛的专业课程体系，能够较好地满足产业工人开展学习培训。
　　截至目前，曲阜工匠学院已承办全市铅电行业、管道行业、快递行业、孔府菜传承创新等竞赛活动10余场次，涉及电焊、叉车、酿酒等20多个工种，1000余人参与；助力曲阜市新增省级创新平台7家，多项发明专利获中国专利优秀奖，3家企业入选省民营企业创新百强，培育各类创新企业5家，发明专利130余项，攻关项目220余个，职工创新创效成果820余个，成果转化630余个，带来的直接或间接效益约2.3亿元。