大唐鲁北公司：“家文化”让职工凝心聚力

　　本报讯 （通讯员 马海建）近日，一场新老职工之间的篮球友谊赛在大唐鲁北发电有限责任公司精彩上演，这是该公司“家文化”建设的一部分。位于鲁北盐碱滩涂的大唐鲁北公司，自建厂以来，时刻注重“家文化”建设，在十五年的不断完善实践中，逐渐形成“温馨 平安 奋进 和谐”的精神内涵。
　　建设温馨之家。温馨始终是鲁北公司“家”文化建设的重点方向，通过举办集体婚礼，让员工在“小家”成立的同时，感受到“大家”的温暖。此外，他们还将在鲁北工作期间出生的孩子称为“鲁北宝宝”，在六一儿童节期间为他们送上益智玩具，并提供展示才艺的平台，进一步增强了员工家庭间的联系。
　　建设平安之家。该公司不仅执行季节性检查等常规安全措施，还开展了职工安全巡视活动。精挑细选公司靠得住、员工信得过、品德高尚的员工代表对现场施工操作、器具合格水平、食堂卫生状况等进行全方位监督巡视，将员工安全保障落到实处。此外，还通过在安全帽上设置二维码等现代化手段，加强了员工安全管控。
　　建设奋进之家。该公司利用劳模宣教月等契机，对扎根一线，吃苦耐劳的劳模精神进行大力宣传教育，开展“我与劳模话成长”“引领成才 薪火相传”等交流活动，讲好先进事迹，弘扬劳模精神。同时，他们积极营造比拼赶超的学习氛围，把青年员工的学习成长作为建设奋进之家的首要前提。目前，已相继在青年员工群体中开展了“提升素质以赛促学”“竞质量 比进度 保安全”等才艺知识竞赛和“巾帼之星”“尊老爱幼模范人物”等先进人物评选活动，还加大了“大唐杯”“青春杯”等劳动竞赛奖励，全方位提升员工奋进的动力。
　　建设和谐之家。鲁北公司开创性地建立了足球、篮球、羽毛球、音乐、书法、摄影、钓鱼等十个兴趣协会，每个协会设置统一会标，定做统一服饰，定期开展协会活动，极大地促进了员工的文化休闲生活。通过与志同道合的同事开展各项活动，彼此间的陌生感自然消除，让他们在工作中的配合更加默契。