导言：在全面推进新时代现代化建设的伟大进程中，中华大地的各条战线上都涌现出一批优秀创业者，他们不忘初心，牢记使命，踔厉奋发，勇毅前行，以创新者的开放思维准确识变、科学应变、主动求变，顺势而为，谋定而动，在危机中育新机、于变局中开新局，以“智改数转”和绿色低碳赋能企业持续高质量发展，以厚重的家国情怀与奉献精神书写新时代创业者的责任和担当。他们属于这个时代，更无愧于这个时代。
无疑，山东省富民兴鲁劳动奖章获得者、诸城市义和车桥有限公司董事长陈忠义，就是其中的优秀代表。
一个典型就是一面旗帜，每一面旗帜都彰显着时代精神，蕴含着无穷的感召力。陈忠义带领义和车桥沉着面对诸多困难和挑战，积极识变应变求变的经验做法，以及义和车桥韧性增长背后的故事，必将为加快发展新质生产力，推动经济高质量发展带来许多有益启示。
打造卓越文化 诚信铸就品牌
文化是一个国家、一个民族的灵魂。对于义和车桥而言，优秀的企业文化正是企业持续健康发展，基业长青的不竭动力和活力源泉，让义和车桥不断从优秀走向卓越。资源是会枯竭的，唯有文化才能生生不息。文化自信，就是企业自信。
陈忠义认为，小型企业靠人管，中型企业靠制度，大型公司靠文化。构建企业文化要坚定文化自信，深刻洞悉企业历史渊源、发展脉络和基本走向，深入挖掘企业文化的思想精髓、独特创造和鲜明特色。好的企业文化可以带动企业健康发展，可以把员工的积极性充分调动起来，工作更有热情，有效提高生产效率，让企业具有更强的竞争力。
陈忠义强调，企业文化是一个企业在长期生产经营中倡导、积累、筛选与提炼形成的人本管理理论，它以企业管理哲学和企业价值观为核心，以企业最高目标、企业精神、优良作风、礼仪风俗、行为规范、标识、英模、环境、传播网络等为主要内容，能够激发和凝聚企业员工归属感、积极性和创造性，是企业的灵魂和精神支柱。
走进义和车桥，我们也再次深深地感受到，义和车桥的成功正是根源于陈忠义的核心价值观、非凡的胆识和博大的胸怀。
“世界上最宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天空，比天空更宽阔的是人的胸怀”。也只有那些具备豁达胸怀的创业者，才会像大海那样笑纳百川，像高山那样巍然矗立，笑傲人生，搏击未来。
陈忠义正是这样的当家人。陈忠义在很多场合上多次谈到： “我鼓励公司年轻人到外面自己创业，培养的企业家越多，我对社会的贡献越大，就越能带动当地经济的增长，解决更多人的就业问题。”正是凭借这种胸怀，这种境界，义和车桥锻造了一支实实在在想干事、能干事的干部职工队伍。
近年来，义和车桥加快转型升级步伐，加大人才培养力度。公司先后从中国重汽、一汽、山东理工大学、上海理工大学等知名企业、院校聘请前桥设计、工艺、热处理等方面的技术专家十余人，帮助公司解决技术和工艺难题。公司与山东大学合作培养了一批车辆工程方面的工程硕士，与山东理工大学汽车工程学院签订了工程硕士培养协议，拟培养多名车辆工程方面的研究生，建设一支强有力的技术人才队伍。
随着公司规模的日渐壮大，义和车桥已不能满足于原有的传统管理方式，使管理与经营挂钩，要求所有专业分厂厂长走出工厂，走向市场，不仅要有能力带领职工搞生产，还要懂得市场经济下的经营之道，从单纯的生产型人才转变成为生产经营型人才，为企业的长远发展奠定坚实的人才基础。
有这么一个事例，再次彰显了陈忠义的胸怀与睿智。美国曾有一位高级技师找到陈忠义请求帮助。他在经济危机中丢了工作，形成了不小的债务，经济、生活状况一团糟。陈忠义预先支付他50万人民币，同时聘请他做义和车桥的业务员，负责联系承接国际业务。为了这50万元，这位美国人的父母千里迢迢来到诸城感谢陈忠义。而那个技师干得很卖力，做成了不少业务。
能够把问题当作 “机遇”对待的人，是真正的智者、真正的强者。陈忠义正是这样的人。不仅如此，陈忠义的这番话更是让人感动不已、敬佩不已。他说：“大企业可以多做一些中小企业发展的帮扶工作，尤其是在融资和市场拓展上。中小企业现在融资确实有困难。诸城现在有很多优秀的、年轻的中小企业家。带动他们发展了，我们也受益，还带动了诸城整个经济的活跃、繁荣，大家都受益。”
这是一种胸怀，更是一种境界。
陈忠义朴实的穿着，平易的言语，让人心生亲近的微笑，总能让人感受到一种不平凡的气度——义无反顾的担当、勇攀高峰的信念、放眼世界的胸襟，思想者的敏感与睿智。这种气度中渗透了一种传统的圆融与和谐，并且已经融入他的血液之中，成为一种性格。
在陈忠义看来，企业文化不是一句口号，不是一段标语，而是一种精神，一种特质、一种氛围、一种动力。
在义和车桥的企业文化中，处处彰显着儒家传统文化的精髓：孝顺、有担当、讲诚信。义和车桥有一条独特的规定，不孝敬老人的员工将被扣工资，由工会主席负责将扣下的钱送到老人手里；公司领导干部评定时，要让家人先做评价。
义和车桥的企业文化，是有生命温度的文化，是企业信仰与员工信仰的一致认同，是企业与员工在情感共识基础上的和谐包容，还是企业与员工彼此信任的双向感恩。
公司建立了员工诚信档案，定期对员工的思想品德、工作业绩进行评定。公司高度关注职工工作环境的改善、福利待遇的提高。公司工会负责每年举行两次职工满意度调查，对职工所关注的热点、难点问题进行归类整理，逐一解决。公司注重调动职工参与管理的积极性，每年都会收到职工合理化建议几百条，采纳完成率达到95%以上，提出合理化建议的职工将得到额外的奖励。
义和车桥成立了关工委，不仅帮助本公司的青年职工解决工作、生活中的困难问题，并且将博爱精神延伸到了整个社会。每年在三八妇女节、五四青年节、七一建党节，公司都要评选各类优秀员工，授予巾帼标兵、优秀青年、优秀党员等荣誉称号，颁发礼品及奖金。定期组织优秀青年、优秀党员进行红色旅游，接受红色教育等，增强凝聚力、向心力和战斗力。
在陈忠义看来，小赢靠智、大赢靠德，立身以德、立业以信。一个人的信用、信誉不是从天而降的，更不是想有就有的，而是从一点一滴、实实在在累积起来的。在陈忠义的信誉里，装着太多对自己的约束，对别人的践诺，也装着太多超人的付出。
陈忠义认为，企业要生存，必须讲诚信，必须遵守市场经济的三个基本原则，而第一个原则就是信誉经济原则。
创业之初，几乎所有单位都不收义和车桥的支票，因为在创业初期公司欠下巨额贷款，没有信誉可言。而现在义和车桥的经营几乎不需要外部资金支持，所有银行都可以给公司信誉贷款，不需要任何担保和抵押。这就是信誉，这就是品牌，这就是“名字可以变成钱”的意义。
第二个是法治经济原则。社会主义市场经济的本质是法治经济，国家已经开始研究制定信用方面的法律，完善社会信用体系相关法律制度，并且国家已经颁布了《民法典》。不讲法治、不守信用，无论企业还是个人，必将被淘汰。
第三个是竞争经济原则。市场经济的核心是竞争，既是企业的竞争，也是人才的竞争。竞争可以优胜劣汰，适者生存，在这个过程中，有生存能力的企业继续高质量发展，而不讲诚信、不遵守市场经济规则的企业将被淘汰。
事实胜于雄辩。“质量是企业的生命，职工的饭碗，重视产品质量才能永久的赢得市场和用户……”这是义和车桥的质量誓词，也是陈忠义在31年前亲笔写下的。 “以质量创品牌，以品牌闯市场”这是义和车桥的质量方针。
面对复杂多变的经济形势，陈忠义提出了“质量+客户+服务+效益=2024=未来”的经营口号，制定了各专业分厂产品规划新思路及奋斗目标，以客户为中心，全方位服务客户，推动公司高质量发展。
陈忠义常说： “干事创业和交朋友都离不开一个 ‘诚’字。弄虚作假，言而无信，不负责任的人不可能把事业做大，更不会交到真心朋友。一个人要想干好事业，没有朋友的理解和支持是不行的。个人的力量总是有限的，朋友多了，就会形成有利于事业发展协调、和谐的良好氛围，就会积聚更多的正能量。”
陈忠义的精辟论述，阐释了一位优秀企业家诚信创业、诚信待人的成功之道。他爱好交友，交往很广，从手握大权的领导到默默无闻的普通职工，从声势显赫的成功企业家到家境困顿的群众，不论地位高低，不分贫富贵贱，只要诚实守信，品德高尚，讲情重义，他就愿意结交。也正是因为有一大批来自于社会各界朋友的关心和支持，义和车桥的各项事业蒸蒸日上，从优秀不断走向卓越。
厚植家国情怀 担当社会责任
陈忠义是一位品格高尚，受人尊重的人。在做好企业的同时，他厚植家国情怀，践行使命担当，心怀大爱，热心公益，竭尽所能为国家、为社会做出贡献，让人生价值在奉献中绽放出绚丽光彩。
陈忠义认为，企业归根结底是社会的一员,来源于社会又服务于社会,因此绝不能只满足于 “独善其身”，还要有 “兼济天下”的使命感。陈忠义的精辟论述充分体现了新时代优秀企业家饮水思源，报效社会的奉献精神。多年来。他常怀感恩之心，积极履行社会责任，努力回报社会，用爱和奉献诠释着人生的真谛。
陈忠义强调，孩子是我们未来的希望，教育好孩子，我们的事业，我们的国家、民族才有传承，孩子们成长成才，科学技术后继有人，我们才能在百年未有之大变局中乘风破浪，不负党和国家的期望。
陈忠义不止一次的表达这么一个观点：“家庭第一，事业第二。事业无大无小，创建和谐家庭至关重要，要放在第一位，要始终如一。家庭和谐了，孩子和事业也就好了，一顺而百顺。对待妻子，要做到 ‘三善’，即善言、善行、善色。因为我知道，谁最关心我，是我的妻子最关心我，就算是在她生病的情况下也会坚持给我做饭。我很少在外面吃饭，一日三餐都回家吃饭。我如果回家吃饭，妻子还会炒个菜，不然她自己在家就直接吃泡面了。我经常对妻子说： ‘我非常感激你，感谢你，你和我的老娘在一起生活了几十年，从来都没有和我老娘红过脸。’”
陈忠义对国家、对民族怀有崇高使命感和强烈责任感，把企业发展同国家繁荣、民族兴盛、人民幸福紧密结合在一起，主动为国担当、为国分忧。陈忠义的儿子曾经在英国留学，但他经常教导儿子说： “我们是中国人，根在中国，学业完成后一定要回到祖国，留在祖国，报效祖国，更好的造福我们的国家和人民。”
如果你去寻找幸福，你会发现它在逃避你。但是如果你努力把幸福送给别人，幸福就会来到你身边。 “捐资助学，大爱无疆”。走进义和车桥的会议室，最先映入眼帘的就是这面鲜红的锦旗。短短八个字，道出了陈忠义多年来关爱青少年成长、支持关心下一代教育事业的善行义举。
陈忠义是诸城市龙都街道岔道口村人。几十年前，他是在一间夏天漏雨、冬天飘雪、简陋不堪的教室里读完的小学。没有课桌，就用泥巴垒成土桌子，没有黑板，就用水泥抹一抹墙面写字。冬天连取暖设备都没有，好多同学的手都冻伤了。
从那时起，陈忠义就暗下决心： “等自己以后有钱了，一定建一所条件最好的学校，让更多的孩子有课桌、黑板。”
多年以后，事业有成的陈忠义没有忘记自己年少时的诺言。他说： “没知识就没法干事创业，现在企业发展了，就应该努力回馈社会，担当一份责任。”
2005年秋，陈忠义在密州街道农村社区走访时发现，这里8个村的4个教学点校舍破旧，几十个孩子挤在一个教室里上课，当地政府筹建小学却资金紧张。看到的场景让他感觉非常痛心，于是便主动捐款建起了一所宽敞明亮、设施配套齐全的小学。在当地村民和学校的提议下，学校被命名为“义和小学”。至今，陈忠义已先后为义和小学捐款52万元，添置了体育器械、课外图书、教学仪器，实验室、仪器室、图书室等功能室一应俱全。
桃林镇地处诸城市东南部，距市区遥远，山路崎岖。陈忠义知道后，与另外两名企业家一起出资160万元捐建了桃林镇汇利小学，解决了山区孩子上学难的问题。
从2006年底至今，义和公司每年出资几十万元，用于校园建设及各项教育教学费用的支出。他还捐款100万元加盟福田公司教育奖励基金，2011年捐款20多万元资助了十几个贫困大学生上学。每年 “六一”儿童节、教师节，向各级各类学校捐款、捐赠书籍和学习用品等。
2008年初，陈忠义在北京出席科技部的中国科学家论坛活动，在会议论坛上，教育部一位专家在1-6年级孩子个人理想的社会调查中，调查结果令人啼笑皆非。意愿占比显示：第一是当明星，因为挣钱多；第二是当官，因为权力地位；第三是企业家，因为挣钱多。想成为科学家的孩子，占比不到2%。这个结果深深地震撼了陈忠义。他认为，唯有科技才能盛国，唯有人才才能兴国。
陈忠义十分重视青少年学习科学知识、增强科技创新意识的培养。2014年至2020年间，共计出资400余万元，先后在诸城市密州街道中心学校、文化路小学、府前街小学、实验小学和第一小学成立了五所 “义和少年科技创意实验馆”，融科学教育、文化学习、科学探究于一体，意在从少年起培养他们对科学的兴趣爱好，致力于为社会培养更多的科技型人才，教育下一代树立科技强国的信念。
每当谈及这些话题，陈忠义总是满怀深情的说： “通过建设少年科技馆，激发少年对科技的爱好，力争在全市小学全面普及科技教育，培养广大少年学习科学知识、增强科技创新的意识，为社会培养更多的科技型人才，教育下一代，树立为国家做贡献的信念。”
2016年5月，在山东理工大学六十年校庆之际，义和车桥在山东理工大学捐款50万元设立义和车桥助学金，帮助家庭困难、学习成绩优秀的学生完成学业，签订产学研合作技术协议，成立汽车车桥工程研究中心，成立CAE分析室，对零部件研发早期可能发生的质量问题进行有效预防，培养专业的CAE分析方面的技术人才，达到优化产品设计、降低生产成本，提升零部件质量性能的目标。
2020年，面对来势汹汹的新冠疫情，义和车桥积极作为、主动担当，积极肩负起抗击疫情的社会责任。义和车桥向诸城市红十字会捐赠100万元，向公安系统捐款20万元，为打赢这场看不见硝烟的战争贡献了力量。
2022年5月，作为诸城市教体局 “敦进教育基金会”理事单位，义和车桥注资200万元，用于困难在职教师、在校学生的救助，改善办学条件，推动诸城市教育事业高质量发展。
十年树木，百年树人。教育是民族振兴、社会进步的基石，对教育事业的大力支持正是陈忠义董事长家国情怀和承担社会责任的生动体现。我们期待更多像陈忠义一样的企业家，为教育事业的发展和民族复兴贡献更多智慧和力量。
创新求变，是驱动义和车桥高质量发展、大步向前的精神内核。
30多年的发展历程中，义和车桥直面过挑战和机遇。这一次 “智改数转”和 “绿色低碳”转型升级，义和车桥的准备更加充分，不只是参与者，更是推动者。
在创新求变中掌握关键核心技术，是义和车桥在新时代实现快速发展的必然要求。义和车桥已坚定了 “适应新变化，抢抓新机遇，坚定新转型，引领新时代”的信心和决心。
在新时代民族汽车工业发展新机遇来临之时，义和车桥正在陈忠义董事长的带领下，努力践行 “制造高质量产品，为客户创造价值，促进社会进步和员工幸福”的企业使命，向着“成为行业领导者”的宏伟目标坚实迈进。
邱发科 巨广勇 肖春海
创业勇当先锋 奉献彰显本色
——记山东省富民兴鲁劳动奖章获得者、诸城市义和车桥有限公司董事长陈忠义（下）
《山东工人报》（2025年01月15日 第A4版）
无疑，山东省富民兴鲁劳动奖章获得者、诸城市义和车桥有限公司董事长陈忠义，就是其中的优秀代表。
一个典型就是一面旗帜，每一面旗帜都彰显着时代精神，蕴含着无穷的感召力。陈忠义带领义和车桥沉着面对诸多困难和挑战，积极识变应变求变的经验做法，以及义和车桥韧性增长背后的故事，必将为加快发展新质生产力，推动经济高质量发展带来许多有益启示。
打造卓越文化 诚信铸就品牌
文化是一个国家、一个民族的灵魂。对于义和车桥而言，优秀的企业文化正是企业持续健康发展，基业长青的不竭动力和活力源泉，让义和车桥不断从优秀走向卓越。资源是会枯竭的，唯有文化才能生生不息。文化自信，就是企业自信。
陈忠义认为，小型企业靠人管，中型企业靠制度，大型公司靠文化。构建企业文化要坚定文化自信，深刻洞悉企业历史渊源、发展脉络和基本走向，深入挖掘企业文化的思想精髓、独特创造和鲜明特色。好的企业文化可以带动企业健康发展，可以把员工的积极性充分调动起来，工作更有热情，有效提高生产效率，让企业具有更强的竞争力。
陈忠义强调，企业文化是一个企业在长期生产经营中倡导、积累、筛选与提炼形成的人本管理理论，它以企业管理哲学和企业价值观为核心，以企业最高目标、企业精神、优良作风、礼仪风俗、行为规范、标识、英模、环境、传播网络等为主要内容，能够激发和凝聚企业员工归属感、积极性和创造性，是企业的灵魂和精神支柱。
走进义和车桥，我们也再次深深地感受到，义和车桥的成功正是根源于陈忠义的核心价值观、非凡的胆识和博大的胸怀。
“世界上最宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天空，比天空更宽阔的是人的胸怀”。也只有那些具备豁达胸怀的创业者，才会像大海那样笑纳百川，像高山那样巍然矗立，笑傲人生，搏击未来。
陈忠义正是这样的当家人。陈忠义在很多场合上多次谈到： “我鼓励公司年轻人到外面自己创业，培养的企业家越多，我对社会的贡献越大，就越能带动当地经济的增长，解决更多人的就业问题。”正是凭借这种胸怀，这种境界，义和车桥锻造了一支实实在在想干事、能干事的干部职工队伍。
近年来，义和车桥加快转型升级步伐，加大人才培养力度。公司先后从中国重汽、一汽、山东理工大学、上海理工大学等知名企业、院校聘请前桥设计、工艺、热处理等方面的技术专家十余人，帮助公司解决技术和工艺难题。公司与山东大学合作培养了一批车辆工程方面的工程硕士，与山东理工大学汽车工程学院签订了工程硕士培养协议，拟培养多名车辆工程方面的研究生，建设一支强有力的技术人才队伍。
随着公司规模的日渐壮大，义和车桥已不能满足于原有的传统管理方式，使管理与经营挂钩，要求所有专业分厂厂长走出工厂，走向市场，不仅要有能力带领职工搞生产，还要懂得市场经济下的经营之道，从单纯的生产型人才转变成为生产经营型人才，为企业的长远发展奠定坚实的人才基础。
有这么一个事例，再次彰显了陈忠义的胸怀与睿智。美国曾有一位高级技师找到陈忠义请求帮助。他在经济危机中丢了工作，形成了不小的债务，经济、生活状况一团糟。陈忠义预先支付他50万人民币，同时聘请他做义和车桥的业务员，负责联系承接国际业务。为了这50万元，这位美国人的父母千里迢迢来到诸城感谢陈忠义。而那个技师干得很卖力，做成了不少业务。
能够把问题当作 “机遇”对待的人，是真正的智者、真正的强者。陈忠义正是这样的人。不仅如此，陈忠义的这番话更是让人感动不已、敬佩不已。他说：“大企业可以多做一些中小企业发展的帮扶工作，尤其是在融资和市场拓展上。中小企业现在融资确实有困难。诸城现在有很多优秀的、年轻的中小企业家。带动他们发展了，我们也受益，还带动了诸城整个经济的活跃、繁荣，大家都受益。”
这是一种胸怀，更是一种境界。
陈忠义朴实的穿着，平易的言语，让人心生亲近的微笑，总能让人感受到一种不平凡的气度——义无反顾的担当、勇攀高峰的信念、放眼世界的胸襟，思想者的敏感与睿智。这种气度中渗透了一种传统的圆融与和谐，并且已经融入他的血液之中，成为一种性格。
在陈忠义看来，企业文化不是一句口号，不是一段标语，而是一种精神，一种特质、一种氛围、一种动力。
在义和车桥的企业文化中，处处彰显着儒家传统文化的精髓：孝顺、有担当、讲诚信。义和车桥有一条独特的规定，不孝敬老人的员工将被扣工资，由工会主席负责将扣下的钱送到老人手里；公司领导干部评定时，要让家人先做评价。
义和车桥的企业文化，是有生命温度的文化，是企业信仰与员工信仰的一致认同，是企业与员工在情感共识基础上的和谐包容，还是企业与员工彼此信任的双向感恩。
公司建立了员工诚信档案，定期对员工的思想品德、工作业绩进行评定。公司高度关注职工工作环境的改善、福利待遇的提高。公司工会负责每年举行两次职工满意度调查，对职工所关注的热点、难点问题进行归类整理，逐一解决。公司注重调动职工参与管理的积极性，每年都会收到职工合理化建议几百条，采纳完成率达到95%以上，提出合理化建议的职工将得到额外的奖励。
义和车桥成立了关工委，不仅帮助本公司的青年职工解决工作、生活中的困难问题，并且将博爱精神延伸到了整个社会。每年在三八妇女节、五四青年节、七一建党节，公司都要评选各类优秀员工，授予巾帼标兵、优秀青年、优秀党员等荣誉称号，颁发礼品及奖金。定期组织优秀青年、优秀党员进行红色旅游，接受红色教育等，增强凝聚力、向心力和战斗力。
在陈忠义看来，小赢靠智、大赢靠德，立身以德、立业以信。一个人的信用、信誉不是从天而降的，更不是想有就有的，而是从一点一滴、实实在在累积起来的。在陈忠义的信誉里，装着太多对自己的约束，对别人的践诺，也装着太多超人的付出。
陈忠义认为，企业要生存，必须讲诚信，必须遵守市场经济的三个基本原则，而第一个原则就是信誉经济原则。
创业之初，几乎所有单位都不收义和车桥的支票，因为在创业初期公司欠下巨额贷款，没有信誉可言。而现在义和车桥的经营几乎不需要外部资金支持，所有银行都可以给公司信誉贷款，不需要任何担保和抵押。这就是信誉，这就是品牌，这就是“名字可以变成钱”的意义。
第二个是法治经济原则。社会主义市场经济的本质是法治经济，国家已经开始研究制定信用方面的法律，完善社会信用体系相关法律制度，并且国家已经颁布了《民法典》。不讲法治、不守信用，无论企业还是个人，必将被淘汰。
第三个是竞争经济原则。市场经济的核心是竞争，既是企业的竞争，也是人才的竞争。竞争可以优胜劣汰，适者生存，在这个过程中，有生存能力的企业继续高质量发展，而不讲诚信、不遵守市场经济规则的企业将被淘汰。
事实胜于雄辩。“质量是企业的生命，职工的饭碗，重视产品质量才能永久的赢得市场和用户……”这是义和车桥的质量誓词，也是陈忠义在31年前亲笔写下的。 “以质量创品牌，以品牌闯市场”这是义和车桥的质量方针。
面对复杂多变的经济形势，陈忠义提出了“质量+客户+服务+效益=2024=未来”的经营口号，制定了各专业分厂产品规划新思路及奋斗目标，以客户为中心，全方位服务客户，推动公司高质量发展。
陈忠义常说： “干事创业和交朋友都离不开一个 ‘诚’字。弄虚作假，言而无信，不负责任的人不可能把事业做大，更不会交到真心朋友。一个人要想干好事业，没有朋友的理解和支持是不行的。个人的力量总是有限的，朋友多了，就会形成有利于事业发展协调、和谐的良好氛围，就会积聚更多的正能量。”
陈忠义的精辟论述，阐释了一位优秀企业家诚信创业、诚信待人的成功之道。他爱好交友，交往很广，从手握大权的领导到默默无闻的普通职工，从声势显赫的成功企业家到家境困顿的群众，不论地位高低，不分贫富贵贱，只要诚实守信，品德高尚，讲情重义，他就愿意结交。也正是因为有一大批来自于社会各界朋友的关心和支持，义和车桥的各项事业蒸蒸日上，从优秀不断走向卓越。
厚植家国情怀 担当社会责任
陈忠义是一位品格高尚，受人尊重的人。在做好企业的同时，他厚植家国情怀，践行使命担当，心怀大爱，热心公益，竭尽所能为国家、为社会做出贡献，让人生价值在奉献中绽放出绚丽光彩。
陈忠义认为，企业归根结底是社会的一员,来源于社会又服务于社会,因此绝不能只满足于 “独善其身”，还要有 “兼济天下”的使命感。陈忠义的精辟论述充分体现了新时代优秀企业家饮水思源，报效社会的奉献精神。多年来。他常怀感恩之心，积极履行社会责任，努力回报社会，用爱和奉献诠释着人生的真谛。
陈忠义强调，孩子是我们未来的希望，教育好孩子，我们的事业，我们的国家、民族才有传承，孩子们成长成才，科学技术后继有人，我们才能在百年未有之大变局中乘风破浪，不负党和国家的期望。
陈忠义不止一次的表达这么一个观点：“家庭第一，事业第二。事业无大无小，创建和谐家庭至关重要，要放在第一位，要始终如一。家庭和谐了，孩子和事业也就好了，一顺而百顺。对待妻子，要做到 ‘三善’，即善言、善行、善色。因为我知道，谁最关心我，是我的妻子最关心我，就算是在她生病的情况下也会坚持给我做饭。我很少在外面吃饭，一日三餐都回家吃饭。我如果回家吃饭，妻子还会炒个菜，不然她自己在家就直接吃泡面了。我经常对妻子说： ‘我非常感激你，感谢你，你和我的老娘在一起生活了几十年，从来都没有和我老娘红过脸。’”
陈忠义对国家、对民族怀有崇高使命感和强烈责任感，把企业发展同国家繁荣、民族兴盛、人民幸福紧密结合在一起，主动为国担当、为国分忧。陈忠义的儿子曾经在英国留学，但他经常教导儿子说： “我们是中国人，根在中国，学业完成后一定要回到祖国，留在祖国，报效祖国，更好的造福我们的国家和人民。”
如果你去寻找幸福，你会发现它在逃避你。但是如果你努力把幸福送给别人，幸福就会来到你身边。 “捐资助学，大爱无疆”。走进义和车桥的会议室，最先映入眼帘的就是这面鲜红的锦旗。短短八个字，道出了陈忠义多年来关爱青少年成长、支持关心下一代教育事业的善行义举。
陈忠义是诸城市龙都街道岔道口村人。几十年前，他是在一间夏天漏雨、冬天飘雪、简陋不堪的教室里读完的小学。没有课桌，就用泥巴垒成土桌子，没有黑板，就用水泥抹一抹墙面写字。冬天连取暖设备都没有，好多同学的手都冻伤了。
从那时起，陈忠义就暗下决心： “等自己以后有钱了，一定建一所条件最好的学校，让更多的孩子有课桌、黑板。”
多年以后，事业有成的陈忠义没有忘记自己年少时的诺言。他说： “没知识就没法干事创业，现在企业发展了，就应该努力回馈社会，担当一份责任。”
2005年秋，陈忠义在密州街道农村社区走访时发现，这里8个村的4个教学点校舍破旧，几十个孩子挤在一个教室里上课，当地政府筹建小学却资金紧张。看到的场景让他感觉非常痛心，于是便主动捐款建起了一所宽敞明亮、设施配套齐全的小学。在当地村民和学校的提议下，学校被命名为“义和小学”。至今，陈忠义已先后为义和小学捐款52万元，添置了体育器械、课外图书、教学仪器，实验室、仪器室、图书室等功能室一应俱全。
桃林镇地处诸城市东南部，距市区遥远，山路崎岖。陈忠义知道后，与另外两名企业家一起出资160万元捐建了桃林镇汇利小学，解决了山区孩子上学难的问题。
从2006年底至今，义和公司每年出资几十万元，用于校园建设及各项教育教学费用的支出。他还捐款100万元加盟福田公司教育奖励基金，2011年捐款20多万元资助了十几个贫困大学生上学。每年 “六一”儿童节、教师节，向各级各类学校捐款、捐赠书籍和学习用品等。
2008年初，陈忠义在北京出席科技部的中国科学家论坛活动，在会议论坛上，教育部一位专家在1-6年级孩子个人理想的社会调查中，调查结果令人啼笑皆非。意愿占比显示：第一是当明星，因为挣钱多；第二是当官，因为权力地位；第三是企业家，因为挣钱多。想成为科学家的孩子，占比不到2%。这个结果深深地震撼了陈忠义。他认为，唯有科技才能盛国，唯有人才才能兴国。
陈忠义十分重视青少年学习科学知识、增强科技创新意识的培养。2014年至2020年间，共计出资400余万元，先后在诸城市密州街道中心学校、文化路小学、府前街小学、实验小学和第一小学成立了五所 “义和少年科技创意实验馆”，融科学教育、文化学习、科学探究于一体，意在从少年起培养他们对科学的兴趣爱好，致力于为社会培养更多的科技型人才，教育下一代树立科技强国的信念。
每当谈及这些话题，陈忠义总是满怀深情的说： “通过建设少年科技馆，激发少年对科技的爱好，力争在全市小学全面普及科技教育，培养广大少年学习科学知识、增强科技创新的意识，为社会培养更多的科技型人才，教育下一代，树立为国家做贡献的信念。”
2016年5月，在山东理工大学六十年校庆之际，义和车桥在山东理工大学捐款50万元设立义和车桥助学金，帮助家庭困难、学习成绩优秀的学生完成学业，签订产学研合作技术协议，成立汽车车桥工程研究中心，成立CAE分析室，对零部件研发早期可能发生的质量问题进行有效预防，培养专业的CAE分析方面的技术人才，达到优化产品设计、降低生产成本，提升零部件质量性能的目标。
2020年，面对来势汹汹的新冠疫情，义和车桥积极作为、主动担当，积极肩负起抗击疫情的社会责任。义和车桥向诸城市红十字会捐赠100万元，向公安系统捐款20万元，为打赢这场看不见硝烟的战争贡献了力量。
2022年5月，作为诸城市教体局 “敦进教育基金会”理事单位，义和车桥注资200万元，用于困难在职教师、在校学生的救助，改善办学条件，推动诸城市教育事业高质量发展。
十年树木，百年树人。教育是民族振兴、社会进步的基石，对教育事业的大力支持正是陈忠义董事长家国情怀和承担社会责任的生动体现。我们期待更多像陈忠义一样的企业家，为教育事业的发展和民族复兴贡献更多智慧和力量。
创新求变，是驱动义和车桥高质量发展、大步向前的精神内核。
30多年的发展历程中，义和车桥直面过挑战和机遇。这一次 “智改数转”和 “绿色低碳”转型升级，义和车桥的准备更加充分，不只是参与者，更是推动者。
在创新求变中掌握关键核心技术，是义和车桥在新时代实现快速发展的必然要求。义和车桥已坚定了 “适应新变化，抢抓新机遇，坚定新转型，引领新时代”的信心和决心。
在新时代民族汽车工业发展新机遇来临之时，义和车桥正在陈忠义董事长的带领下，努力践行 “制造高质量产品，为客户创造价值，促进社会进步和员工幸福”的企业使命，向着“成为行业领导者”的宏伟目标坚实迈进。
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