单位职工子女托育费按一定比例报销

　　本报讯 （通讯员 宗和）2月12日，山东省人民政府新闻办公室举行 “抓改革创新 促高质量发展”主题系列新闻发布会，介绍山东创新普惠育幼服务体系，推动生育友好型社会建设情况。据悉，山东印发《支持幼儿园开设托班的若干措施 （试行）》，规定单位职工子女入托时，托育费可以按一定比例进行报销，报销标准最高可达幼儿园报销比例的2倍。
　　合理规划托位供给，确保 “托得上”。一方面，山东要求满足3~6岁适龄幼儿入园需求，仍有空余单独活动用房的幼儿园，坚持 “应招尽招”的原则招收2~3岁幼儿入园，明确了幼儿园在承担托育服务方面的责任和义务。另一方面，在新建居住区配套幼儿园的规划和建设中也充分考虑了托育需求，要求与居住区同步规划、同步建设、同步交付使用，确保托育服务设施与居民生活需求的无缝对接。
　　健全经费保障机制，确保 “托得起”。具体来说，一是加大政府的财政支持，将幼儿园托班幼儿与其他学前儿童一样，都纳入财政保障范围，尽可能为家庭分担部分费用。二是实施税费减免，对幼儿园包括民办幼儿园在收费标准以内收取的保育费、教育费，都进行免征增值税，尽所能减少幼儿园费用支出，让利于民。三是创新托育费用单位分担机制。为了减轻家长的经济负担，《若干措施》规定，单位职工子女入托时，托育费可以按一定比例进行报销，报销的标准最高可达幼儿园报销比例的2倍。
　　切实保证托育质量，确保 “托得好”。主要涉及在托育队伍专业化和幼儿园保教服务方面。