本报讯 （通讯员 鲁工研）2024年以来，全省各级工会锚定 “走在前、挑大梁”，紧紧围绕服务全省工作大局、服务职工群众需要，持续深化工会改革创新，探索实施了一批创新性、实践性、引领性较强的工作项目。2月14日，省总工会发布2024年度全省工会重点工作十大创新案例，供各级工会相互学习借鉴，持续推动全省工会工作高质量发展。
十大案例分别为：济南市总工会创新打造 “工事共办”议事厅；青岛市总工会以构建多元激励机制持续打造 “工匠之城”；德州市总工会、省交通工会 “产地协同”一体推进货车司机入会和服务；烟台市总工会打造工匠全周期培育体系；潍坊市总工会数智化赋能职工互助保障；威海市总工会突出 “三大主线”汇聚 “巾帼力量”；菏泽市总工会以四 “新”曲凝聚新就业形态劳动者向心力；淄博市总工会在重点产业链组建劳模工匠人才创新联盟；枣庄市总工会多维联动创新打造工匠之城；日照市总工会创新实施“工会法律在线”。
2025年02月17日 星期一
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第A1版:要闻
2024年度全省工会重点工作十大创新案例发布
《山东工人报》（2025年02月17日 第A1版）
十大案例分别为：济南市总工会创新打造 “工事共办”议事厅；青岛市总工会以构建多元激励机制持续打造 “工匠之城”；德州市总工会、省交通工会 “产地协同”一体推进货车司机入会和服务；烟台市总工会打造工匠全周期培育体系；潍坊市总工会数智化赋能职工互助保障；威海市总工会突出 “三大主线”汇聚 “巾帼力量”；菏泽市总工会以四 “新”曲凝聚新就业形态劳动者向心力；淄博市总工会在重点产业链组建劳模工匠人才创新联盟；枣庄市总工会多维联动创新打造工匠之城；日照市总工会创新实施“工会法律在线”。