本报讯 （通讯员 张汝平）“这个中心里有情绪宣泄室，还有电视、动感单车、拳击等设施，工作压力大的时候，我经常和同事来到这里，通过做一些小游戏和心理咨询使心情放松。”2月11日，淄博市周村区一家企业的职工于晓敏说道。
周村区职工心理健康服务中心由区总工会于2013年创建，2021年迁至周村区人民医院并完成升级。升级后的中心占地500平方米，设有心理咨询室、心理测评室、音乐放松室等8个功能区，配备动感单车、拳击设备、沙盘游戏等设施，为职工提供多样化心理服务。此外，区总工会推动全区50余家规模较大的党政机关、企事业单位设立心理健康服务站，形成“中心+站点”联动服务网络，满足职工心理健康需求。
专业人才是服务保障的关键，为此，周村区总工会组建了由近20名专业人士组成的心理健康服务团队，深入机关、企业、社区等地普及心理健康知识，年均开展“五进”（进机关、企事业单位、社区、学校、乡镇）活动百余场，惠及职工超万人次。目前，该中心年均服务职工3000余人次，成为职工信赖的“减压站”。
2025年02月17日 星期一
往期
第A2版:工会新闻
周村：打造职工心理“减压站”
《山东工人报》（2025年02月17日 第A2版）
周村区职工心理健康服务中心由区总工会于2013年创建，2021年迁至周村区人民医院并完成升级。升级后的中心占地500平方米，设有心理咨询室、心理测评室、音乐放松室等8个功能区，配备动感单车、拳击设备、沙盘游戏等设施，为职工提供多样化心理服务。此外，区总工会推动全区50余家规模较大的党政机关、企事业单位设立心理健康服务站，形成“中心+站点”联动服务网络，满足职工心理健康需求。
专业人才是服务保障的关键，为此，周村区总工会组建了由近20名专业人士组成的心理健康服务团队，深入机关、企业、社区等地普及心理健康知识，年均开展“五进”（进机关、企事业单位、社区、学校、乡镇）活动百余场，惠及职工超万人次。目前，该中心年均服务职工3000余人次，成为职工信赖的“减压站”。