本报讯 (通讯员 隋佳佳)“把注意力集中在你的腹部,用鼻子慢慢吸气……”近日,潍坊市坊子区总工会职工心理健康中心团体辅导室内,一名心理咨询师正在带领职工通过腹式呼吸法舒缓压力。
这是坊子区总工会关爱职工心理健康的一个事例。近年来,坊子区总工会把职工心理健康服务作为维护和谐劳动关系的重要举措抓紧抓实,擦亮“心灵相约 工惠同行”服务品牌,促进了职工队伍和谐稳定。
工作中,坊子区总工会坚持普惠与特惠并重,根据预约不定期开展大小型团体心理活动。去年以来,共组织较大规模公益讲座22期,开展以“心灵相约·工惠同行”为主题的大小型团体心理活动69场次,5000多人次参与。
同时,坊子区总工会在“潍坊市坊子区总工会”微信公众号建立线上心理监测评估服务平台,专设绿色通道,进行“心理在线关爱”。职工只要点击进入,就能乐享线上测评、预约和咨询服务,通过“坐诊式”接待、“会诊式”分析、“急诊式”疏导,进行心与心的交流。自心理健康服务平台创建以来,参与职工已达3000多人。线上线下深度融合的智能化服务模式,相互衔接、相得益彰、融和畅通、同步推进,形成前端预约、中端服务、末端反馈的心理关爱“闭环”工作模式。
潍柴雷沃智慧农业一线职工张昊通过聆听讲座、沙盘游戏等场景体验,找到了调节情绪的有效方法,认识到火爆脾气造成的压抑、痛苦、焦虑等负面情绪给家庭、婚姻、工作带来的影响,学会了不带情绪上岗、换位思考想问题。山东恒安纸业有限公司人员流动率相对较高,企业尤其重视新员工的心理辅导,公司今年配备了心理咨询专员,还从车间报名人员中挑选了25名心理互助员,通过亲身经历、现身说法,当“耐心妈妈”“知心姐姐”,用火热的心温暖职工。
随着坊子新就业形态劳动者数量的不断增加,坊子区总工会针对新就业形态劳动者推出“身心双检”专项体检活动,联合潍坊市荣复军人医院的专业服务力量,将体检车开到新就业形态劳动者的工作地点,义务为职工开展健康体检和心理专检,把工会组织的温暖送到新就业形态劳动者的心坎上。两年来,已开展“身心双检”专项体检活动19场次,服务职工1200余名。
2025年03月03日 星期一
往期
第A2版:工会新闻
坊子:心灵相约 工惠同行
《山东工人报》(2025年03月03日 第A2版)
这是坊子区总工会关爱职工心理健康的一个事例。近年来,坊子区总工会把职工心理健康服务作为维护和谐劳动关系的重要举措抓紧抓实,擦亮“心灵相约 工惠同行”服务品牌,促进了职工队伍和谐稳定。
工作中,坊子区总工会坚持普惠与特惠并重,根据预约不定期开展大小型团体心理活动。去年以来,共组织较大规模公益讲座22期,开展以“心灵相约·工惠同行”为主题的大小型团体心理活动69场次,5000多人次参与。
同时,坊子区总工会在“潍坊市坊子区总工会”微信公众号建立线上心理监测评估服务平台,专设绿色通道,进行“心理在线关爱”。职工只要点击进入,就能乐享线上测评、预约和咨询服务,通过“坐诊式”接待、“会诊式”分析、“急诊式”疏导,进行心与心的交流。自心理健康服务平台创建以来,参与职工已达3000多人。线上线下深度融合的智能化服务模式,相互衔接、相得益彰、融和畅通、同步推进,形成前端预约、中端服务、末端反馈的心理关爱“闭环”工作模式。
潍柴雷沃智慧农业一线职工张昊通过聆听讲座、沙盘游戏等场景体验,找到了调节情绪的有效方法,认识到火爆脾气造成的压抑、痛苦、焦虑等负面情绪给家庭、婚姻、工作带来的影响,学会了不带情绪上岗、换位思考想问题。山东恒安纸业有限公司人员流动率相对较高,企业尤其重视新员工的心理辅导,公司今年配备了心理咨询专员,还从车间报名人员中挑选了25名心理互助员,通过亲身经历、现身说法,当“耐心妈妈”“知心姐姐”,用火热的心温暖职工。
随着坊子新就业形态劳动者数量的不断增加,坊子区总工会针对新就业形态劳动者推出“身心双检”专项体检活动,联合潍坊市荣复军人医院的专业服务力量,将体检车开到新就业形态劳动者的工作地点,义务为职工开展健康体检和心理专检,把工会组织的温暖送到新就业形态劳动者的心坎上。两年来,已开展“身心双检”专项体检活动19场次,服务职工1200余名。