沂源：“五心”工程点燃发展新引擎

　　本报讯 （通讯员 孙富瑶）近年来，沂源县总工会坚持“党建带工建、党工共建”工作思路，以竭诚服务职工为宗旨，实施“五心”工程，全面打造“工心向党 匠心筑梦”党建品牌，切实把党建软实力转化为推动工会工作高质量发展的新引擎。
　　坚守初心，练就 “基本功”，打造红色工会。沂源县总工会严格落实支部标准化建设要求，组织全体党员干部到孔繁森同志纪念馆、孟良崮战役纪念馆、沂蒙红嫂纪念馆等开展主题党日活动，让党员干部重温红色记忆，进一步坚定信仰，激发开拓奋进的热情。为进一步拉进工会与职工的距离，增强职工归属感，2024年，该县总工会开展春节朗诵会、职工健步走等文体活动20余场，参与职工1万余人次。打造 “五好课堂”公益品牌，满足职工 “八小时”之外的精神文化需求，2024年开设18门课程、64个班级，参与职工1500余人次， 《“五好课堂”充电赋能 职工 “夜生活”有 “知”有 “味”》被评为全国工会重点工作创新案例。
　　永葆恒心，上好 “思政课”，打造活力工会。在全县基层工会中创新开设 “沂工讲堂”，构建“十讲”工作机制，引导基层工会结合主题党日、安全例会等形式，让职工走上讲堂，用 “身边故事”讲活 “火热实践”，用家常话解读大道理，激发基层思政课活力。2024年全年累计开展 “沂工讲堂”“五一劳动者故事会”等200余场，参与职工6000余人次，打造沂源“工人大思政课”品牌，一线职工唐加强讲述的微党课 《路在脚下》获评淄博市三等奖。
　　胸怀爱心，唱响“四季歌”，打造为民工会。沂源县总工会以“工”字特色服务为重点，开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四季服务等活动20余场，累计投入资金50余万元，惠及职工2万余人次。开展“送万福 进万家”书法公益活动，深入企业一线为职工送春联、“福”字2000余份。为更好打通服务户外劳动者的“最后一公里”，建设劳动者驿站43家，其中全国级2家，省级2家，给广大户外劳动者提供“累了能歇脚、渴了能喝水、饭凉能加热、闲时能充电”的“暖心屋”。
　　磨砺匠心，绘制 “赛马图”，打造品牌工会。不断深化产业工人队伍建设改革，把劳动和技能竞赛作为推动高质量发展的重要抓手。坚持 “以赛促训、以赛促学、以赛促用”，打造 “沂源红·铁军匠心”品牌。2024年开展护理员、特种设备、安全知识等劳动技能竞赛和产业工人素质提升培训20余场，惠及职工1万余人次。积极培育选树先进典型，充分发挥榜样示范引领作用，2024年共争创市级以上荣誉30余项，山东鲁阳节能材料股份有限公司被全国总工会评为全国厂务公开民主管理先进单位。
　　戮力同心，续写 “改革篇”，打造实干工会。沂源县总工会创新打造劳动争议预商调裁诉一体化平台，开设 “E+智慧法庭”，全面升级在线多元解纷和智慧咨询服务，实现劳动争议即时办、就地解。2024年以来，共受理劳动纠纷案件138件，调解成功122件，调解成功率88%以上。县总工会劳动人事争议调解组织荣获山东省第三批标准化调解组织称号，预商调裁诉工作被评为全省工会重点工作创新案例。
　　沂源县总工会主要负责人表示，下一步，沂源县总工会将继续紧扣 “维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”的主责主业，以 “一年抓几件事”的狠劲和“几年抓一件事”的韧劲，落实“559”工作部署，实施 “七大行动”，办好 “二十件实事”，为推动全县经济社会高质量发展贡献工会力量。