枣庄：“4个一百”打造工人大思政课

　　本报讯 （孙祯 通讯员 晁硕）为强化产业工人队伍思想政治引领，枣庄市总工会通过实施“百个班组思政课堂、百人宣讲团、百名劳模工匠寻访、百场文化进基层”，即 “4个一百”工程，打造 “枣庄工人大思政课”，用党的创新理论凝聚职工、用劳模工匠典型鼓舞职工、用喜闻乐见方式感染职工。
　　该市各级工会依托各级工匠培训点、劳模创新工作室及重点企业生产班组，将思政课堂建在生产线上。利用班前会、工间休息等碎片化时间，打造 “班前微课堂” “车间故事会”等精品思政课堂100个，每堂课时长10-15分钟。聚焦 “劳模劳动精神”“工匠成长故事” “工友身边小事”等主题，通过案例分享、情景互动等形式，将思想教育融入职工日常生产生活，转化为生产一线的精神动能。
　　枣庄市总工会深入挖掘劳模工匠优势资源，选拔100名劳模工匠、工会干部、优秀职工代表及思政领域专家学者，建立专家智库支持系统，组建职工思政“百人宣讲团”,开展“进企业、进车间、进班组、进社区”宣讲活动，计划全年完成宣讲活动不少于300场次，覆盖职工10万人次。
　　据了解，枣庄市总工会还将于近期组织记者、工会工作者、职工志愿者成立寻访小组，重点挖掘枣庄本地100名劳模、工匠、技术能手的先进事迹，通过口述历史、影像记录等方式收集素材，拍摄制作微视频，制作 《枣庄工匠故事》，依托 “齐鲁工惠”APP、微信公众号等宣传平台和工人文化宫、工会驿站等服务阵地广泛宣传，大力营造学习劳模工匠、尊重劳模工匠、争当劳模工匠的浓厚社会氛围。
　　为给职工提供丰富多样、喜闻乐见的文化服务，枣庄市总工会将结合庆祝全总成立百年工作安排，开展 “百场文化进基层”活动。通过组织一线职工赴职工爱国主义教育基地参观学习、举办职工文艺汇演、职工主题阅读、公益技能培训等，让职工思政教育更加鲜活生动、入脑入心。