本报讯 （通讯员 吕游 张养练）连日来，嘉祥县总工会以 “扩大服务同心圆 绘好服务新画卷”为工作导向，创新开展“建会入会宣传月”专项行动，通过构建 “织密组织网络、创新宣传矩阵、深耕重点领域、融合文旅资源”四维工作体系，切实扩大工会组织覆盖面，增强工会凝聚力，形成 “服务跟着职工走、组织围着需求建”的生动局面。
织密组织网络，筑牢服务根基。嘉祥县总工会坚持 “先摸底、后行动”的原则，全面梳理县域内企业、职工分布情况。联合市场监管、税务、人社等部门，通过数据比对、实地走访等方式，对未建会企业、新业态企业 （如物流、网约车、电商等）及灵活就业群体进行拉网式排查，建立动态管理台账，分区域、分行业制定建会入会任务清单。针对文化旅游、餐饮服务、小微企业等重点领域，组织各级工会干部深入调查，重点摸清企业用工规模、职工入会意愿及劳动关系状况，为精准开展宣传和建会工作奠定数据基础。
创新宣传矩阵，激发入会动能。嘉祥县总工会坚持线上线下联动，以职工喜闻乐见的形式扩大宣传覆盖面。线上依托 “嘉祥工会”微信公众号、 “智慧嘉祥”APP等平台，发布 《工会为职工提供的主要服务》 《加入工会的十大好处》等系列宣传短片，并开通 “扫码入会”绿色通道，实现 “一键申请、即时入会”。线下印制 《工会十项主要服务》《企业成立工会的六大好处》等宣传资料5000份，在工业园区、商圈广场、交通枢纽等人员密集区域设立宣传点6个，张贴宣传海报300余张，通过现场讲解、案例展示、发放 “入会礼包”等方式，吸引职工主动咨询，累计开展宣传活动30场次，覆盖职工16000人次。结合 “春风送岗”“学雷锋志愿服务” “安全生产宣传进企业”等集中宣传活动，通过向现场职工群众的宣传加入工会的好处，发动企业负责人建立工会，引导职工群众加入工会。
深耕重点领域，提升服务质效。嘉祥县总工会围绕化工产业工业园区、商贸物流、文化旅游等建会重点领域，嘉祥县总工会领导班子带头下沉一线，分片包干推进工作。组建 “工会服务小分队”，联合企业管理人员、职工代表召开座谈会，并赴用人单位进行宣传指导，针对职工关心的福利保障、职业发展等问题现场答疑，消除职工疑虑。针对新就业形态劳动者流动性强的特点，在物流园区、外卖配送站等地设立 “流动职工入会服务站”，简化入会流程，新增快递员、网约车司机等新业态会员280人，新建基层工会组织3个。聚焦货车司机群体，联合交通、人社、司法等部门，开展 “送政策、送服务、送温暖”活动，重点宣传工会法律援助、技能培训、困难帮扶等职能，增强职工对工会的认同感。
融合文旅资源，彰显服务特色。县总工会以县域文化旅游节为契机，将工会宣传融入文旅活动，实现 “文化搭台、工会唱戏”。在 “嘉祥县杏花节”开幕式现场设置工会宣传展区，通过非遗技艺展示、职工文艺演出等形式展现工会文化，吸引游客及职工参与互动。联合文旅部门，在景区开展 “工会知识有奖问答”活动，将工会职能、入会流程等融入趣味问答，有效提升宣传效果。结合在全县各景区、民宿、文化集市等场所设立工会宣传展位，累计开展普惠活动20场，覆盖职工2000人次，提供法律咨询、健康义诊等暖心服务，增强工会吸引力。
2025年04月14日 星期一
往期
第A2版:工会新闻
织密组织网络 绘就服务新篇
嘉祥建会入会专项行动显实效
《山东工人报》（2025年04月14日 第A2版）
织密组织网络，筑牢服务根基。嘉祥县总工会坚持 “先摸底、后行动”的原则，全面梳理县域内企业、职工分布情况。联合市场监管、税务、人社等部门，通过数据比对、实地走访等方式，对未建会企业、新业态企业 （如物流、网约车、电商等）及灵活就业群体进行拉网式排查，建立动态管理台账，分区域、分行业制定建会入会任务清单。针对文化旅游、餐饮服务、小微企业等重点领域，组织各级工会干部深入调查，重点摸清企业用工规模、职工入会意愿及劳动关系状况，为精准开展宣传和建会工作奠定数据基础。
创新宣传矩阵，激发入会动能。嘉祥县总工会坚持线上线下联动，以职工喜闻乐见的形式扩大宣传覆盖面。线上依托 “嘉祥工会”微信公众号、 “智慧嘉祥”APP等平台，发布 《工会为职工提供的主要服务》 《加入工会的十大好处》等系列宣传短片，并开通 “扫码入会”绿色通道，实现 “一键申请、即时入会”。线下印制 《工会十项主要服务》《企业成立工会的六大好处》等宣传资料5000份，在工业园区、商圈广场、交通枢纽等人员密集区域设立宣传点6个，张贴宣传海报300余张，通过现场讲解、案例展示、发放 “入会礼包”等方式，吸引职工主动咨询，累计开展宣传活动30场次，覆盖职工16000人次。结合 “春风送岗”“学雷锋志愿服务” “安全生产宣传进企业”等集中宣传活动，通过向现场职工群众的宣传加入工会的好处，发动企业负责人建立工会，引导职工群众加入工会。
深耕重点领域，提升服务质效。嘉祥县总工会围绕化工产业工业园区、商贸物流、文化旅游等建会重点领域，嘉祥县总工会领导班子带头下沉一线，分片包干推进工作。组建 “工会服务小分队”，联合企业管理人员、职工代表召开座谈会，并赴用人单位进行宣传指导，针对职工关心的福利保障、职业发展等问题现场答疑，消除职工疑虑。针对新就业形态劳动者流动性强的特点，在物流园区、外卖配送站等地设立 “流动职工入会服务站”，简化入会流程，新增快递员、网约车司机等新业态会员280人，新建基层工会组织3个。聚焦货车司机群体，联合交通、人社、司法等部门，开展 “送政策、送服务、送温暖”活动，重点宣传工会法律援助、技能培训、困难帮扶等职能，增强职工对工会的认同感。
融合文旅资源，彰显服务特色。县总工会以县域文化旅游节为契机，将工会宣传融入文旅活动，实现 “文化搭台、工会唱戏”。在 “嘉祥县杏花节”开幕式现场设置工会宣传展区，通过非遗技艺展示、职工文艺演出等形式展现工会文化，吸引游客及职工参与互动。联合文旅部门，在景区开展 “工会知识有奖问答”活动，将工会职能、入会流程等融入趣味问答，有效提升宣传效果。结合在全县各景区、民宿、文化集市等场所设立工会宣传展位，累计开展普惠活动20场，覆盖职工2000人次，提供法律咨询、健康义诊等暖心服务，增强工会吸引力。