书香“四重奏”打造职工精神家园

　　本报讯 （通讯员 李浩通）近年来，庆云县总工会精准聚焦职工精神文化这一需求，以打造“云城书香”品牌为核心，创新推出“读、听、联、写”四维联动模式，打破传统阅读局限，实现线上线下深度融合、各类资源阵地互联互通，推动职工阅读从“单向输入”转向“多维互动”，为全县职工构筑起学习成长、思想交流的精神家园。
　　以“读”为本，构建职工阅读新模式。庆云县总工会始终将“读”作为推动职工阅读的根本，通过一系列创新举措，全力营造浓厚的书香氛围，推动全民阅读在职工群体中落地生根。县总工会以实体阵地与数字平台双轨并行，打造立体化阅读场景。依托50余个基层“职工书屋”，建立书籍定期更新机制，涵盖金融、时政、生活等多元领域，满足职工差异化需求；推出“玫瑰书香”女职工阅读活动，邀请本土作家分享创作心得，激发女性阅读热情；借助“庆云工会在线”微信公众号、“齐鲁工惠”APP等平台，常态化推送电子书与有声读物，扩大阅读覆盖面。
　　以“听”为媒，打造职工学习新场景。庆云县总工会创新“有声阅读”模式，将工人文化宫职工书屋升级为“有声图书馆”，链接喜马拉雅平台资源，职工扫码即可畅听海量书籍，实现碎片化学习。同时，开设“云学习”专栏，发布职工学习党的二十大精神的心得体会，该专栏吸引全县2000余名职工收听观看，成为传播思想、凝聚力量的重要窗口。
　　以“联”为桥，搭建职工交流新平台。庆云县总工会打破传统阅读的界限，推行“联”字工作法，整合各方资源，构建多层次的职工阅读服务体系。联合县融媒体中心举办普通话培训会，帮助职工提升语言表达能力；组织“以诵会友”朗读交流会，职工分享经典片段并即兴评述，活动视频通过“智慧庆云”广泛传播；携手县教体局开展职工亲子诗歌朗诵活动，通过古诗词共读促进家庭文化互动，让阅读成为连接职工与社会的纽带。
　　以“写”为径，开辟职工成长新通道。庆云县总工会深耕职工文学领域，打造“写”字品牌，为职工提供展示才华、提升自我的平台。举办的“书香三八”征文比赛，吸引500余名女职工参与。她们通过文字讲述职场故事，展现巾帼风采，用家书家训传递时代新风。同时，举办六场职工书法交流活动，让职工以墨会友，在横竖撇捺间涵养匠心品格。此外，还开设多期职工书画培训课程，从基础笔法到艺术创作层层递进，累计培训百余人，让零基础的职工也能拿起画笔，描绘美好画卷。
　　通过打造书香 “四重奏”品牌，庆云县总工会成功实现职工阅读从 “个别参与”到 “群体共鸣”的转变。下一步，庆云县总工会将持续加大对 “工”字职工文化特色品牌的建设力度。以满足职工精神文化需求为出发点，以建设职工思想引领阵地为目标，紧密结合工会工作实际，开展主题更鲜明、形式更多样、内容更丰富的职工阅读活动，引导职工养成“爱读书、多读书、好读书”的良好习惯，营造积极向上、健康和谐的工作氛围。同时，继续将职工书屋作为推进“云城书香”建设的重要载体，发挥示范带动作用，打造一批具有影响力和示范性的职工书屋，培育更多富有特色、贴近职工生活的阅读品牌，让“小阵地”发挥“大效能”，为职工文化建设注入源源不断的活力。