庞玉强
“绍钟同志:您好!欣闻您34年前编剧创作、中央电视台播出的电视剧《纽带》相关资料,列入中国工运史和发展成就展,这既是对您个人的褒奖,更是对山东工会干部的鼓励,向您表示崇高的敬意和热烈祝贺!”今年“五一”国际劳动节前夕,山东省总工会退休老干部王绍钟收到了省总工会的慰问信,信中如上写道。
为庆祝中华全国总工会成立100周年,4月27日,由全总举办的“永远跟党走 奋进新征程——中国工人运动历史和发展成就展”在北京开展。由王绍钟担任编剧在34年前摄制的我国第一部反映工会工作的电视剧《纽带》光荣入展,展品包括王绍钟编剧的《纽带》手稿和中央电视台播出的电视录像带等,为中国工运史增添了鲜活的一页。
“省总工会的回信,既是对我个人的勉励,也是对全体省总老干部的关心关爱。”王绍钟激动地说。
近年来,省总工会高度重视老干部工作,积极为老干部提供学习和活动支持,多次听取工作汇报,及时解决需求和问题。省总工会机关老干部工作在创新中取得显著成效,走在省直单位前列。
党建引领,打造“长者风采”品牌
省总工会始终将离退休干部党建工作放在重要位置。离退休干部党委常态化组织四个党支部落实政治学习和 “三会一课”制度,创新学习方式,强化理论武装。建立双级培训机制,每年组织班子成员接受至少两次业务培训,提升综合素质和能力。利用信息化手段赋能党建工作,建立工作微信群,发布学习内容,开展网上主题党日活动等。针对驻济南外流动党员管理难题,建立“结对”制度,确保管理不脱节。
在党建引领下,省总工会机关离退休干部党委积极打造“本色家园·长者风采”党建品牌,通过丰富品牌内涵、提升党建效能,推动离退休干部党建高质量发展,为强省建设贡献力量。涌现出许多优秀事迹、先进典型和工作品牌——老干部赵华奎助力学校德育教育,荣获 “山东最美老干部志愿者”称号;王绍钟关心贫困地区少年儿童成长,被评为 “本色家园·银龄榜样”个人榜样;黄少华积极参与家乡公益活动,被当地政府评为 “十好文明户”; “省总工会机关大手拉小手夕阳红志愿队”经常性开展理论宣讲、红色寻访等活动,助力青少年成长等。
真情关爱,凸显“夕阳之美”风采
省总工会以“让组织放心、让老干部满意”为目标,积极开展走访慰问活动,每年探望生病老干部近100人次,走访慰问200余人次,发放节日福利券、生日蛋糕卡等;认真落实阅文制度,做好“光荣在党50年”纪念章颁发仪式及优秀党员评选工作;结合春节走访,发放工作情况及慰问信;按规定订阅报刊杂志,与济南市图书馆对接,更新活动中心阅览室书籍。
常态化开展为老干部办实事活动,召开领导小组会议,研究解决需求,组织健康查体及疗休养,开展公益义诊和讲座,落实“一对一”联系关怀离休干部制度,为有困难的老干部申请救助金,参观康养中心,提供参考;同时做好车辆派遣、来信来访工作等。
文化助力,畅享“老有所乐”时光
省总工会老干部活动中心功能区域完备,提供多种活动内容,满足老干部文化养老需求。
成立文体协会,下设9个兴趣小组,做到“年有计划、月有主题、周有安排、日有活动”,增强老同志们的参与意识与兴趣。
组织声乐、书画等学习培训活动,聘请老师授课,让老干部在家门口上“大学”。每年组织庆祝国庆书画、摄影展等活动,选拔优秀作品参加有关比赛,近三年中先后获奖45人次。
不负厚望,硕果累累。自2012年以来,省总工会离退休干部处被省老龄委连续认定为“山东敬老文明号”,2019年被评为“全省老干部工作先进集体”。2021年,机关离退休干部党委被省委组织部、省委老干部局评为“本色家园”建设突出集体,所属4个党支部连续多年被评为“先进党支部”。2024年,被省直老年体协表扬为“连续十年积极组织参加‘体彩杯’健身运动会”单位。同年,在省委老干部局举办的第二期全省老干部工作深化创优提质研讨班上作了经验交流;在今年举办的全省离退休干部党建工作培训班上,省总工会再次作了典型发言。
2025年05月22日 星期四
往期
第A1版:要闻
莫道桑榆晚 为霞尚满天
——省总工会关心关爱老干部工作侧记
《山东工人报》(2025年05月22日 第A1版)
“绍钟同志:您好!欣闻您34年前编剧创作、中央电视台播出的电视剧《纽带》相关资料,列入中国工运史和发展成就展,这既是对您个人的褒奖,更是对山东工会干部的鼓励,向您表示崇高的敬意和热烈祝贺!”今年“五一”国际劳动节前夕,山东省总工会退休老干部王绍钟收到了省总工会的慰问信,信中如上写道。
为庆祝中华全国总工会成立100周年,4月27日,由全总举办的“永远跟党走 奋进新征程——中国工人运动历史和发展成就展”在北京开展。由王绍钟担任编剧在34年前摄制的我国第一部反映工会工作的电视剧《纽带》光荣入展,展品包括王绍钟编剧的《纽带》手稿和中央电视台播出的电视录像带等,为中国工运史增添了鲜活的一页。
“省总工会的回信,既是对我个人的勉励,也是对全体省总老干部的关心关爱。”王绍钟激动地说。
近年来,省总工会高度重视老干部工作,积极为老干部提供学习和活动支持,多次听取工作汇报,及时解决需求和问题。省总工会机关老干部工作在创新中取得显著成效,走在省直单位前列。
党建引领,打造“长者风采”品牌
省总工会始终将离退休干部党建工作放在重要位置。离退休干部党委常态化组织四个党支部落实政治学习和 “三会一课”制度,创新学习方式,强化理论武装。建立双级培训机制,每年组织班子成员接受至少两次业务培训,提升综合素质和能力。利用信息化手段赋能党建工作,建立工作微信群,发布学习内容,开展网上主题党日活动等。针对驻济南外流动党员管理难题,建立“结对”制度,确保管理不脱节。
在党建引领下,省总工会机关离退休干部党委积极打造“本色家园·长者风采”党建品牌,通过丰富品牌内涵、提升党建效能,推动离退休干部党建高质量发展,为强省建设贡献力量。涌现出许多优秀事迹、先进典型和工作品牌——老干部赵华奎助力学校德育教育,荣获 “山东最美老干部志愿者”称号;王绍钟关心贫困地区少年儿童成长,被评为 “本色家园·银龄榜样”个人榜样;黄少华积极参与家乡公益活动,被当地政府评为 “十好文明户”; “省总工会机关大手拉小手夕阳红志愿队”经常性开展理论宣讲、红色寻访等活动,助力青少年成长等。
真情关爱,凸显“夕阳之美”风采
省总工会以“让组织放心、让老干部满意”为目标,积极开展走访慰问活动,每年探望生病老干部近100人次,走访慰问200余人次,发放节日福利券、生日蛋糕卡等;认真落实阅文制度,做好“光荣在党50年”纪念章颁发仪式及优秀党员评选工作;结合春节走访,发放工作情况及慰问信;按规定订阅报刊杂志,与济南市图书馆对接,更新活动中心阅览室书籍。
常态化开展为老干部办实事活动,召开领导小组会议,研究解决需求,组织健康查体及疗休养,开展公益义诊和讲座,落实“一对一”联系关怀离休干部制度,为有困难的老干部申请救助金,参观康养中心,提供参考;同时做好车辆派遣、来信来访工作等。
文化助力,畅享“老有所乐”时光
省总工会老干部活动中心功能区域完备,提供多种活动内容,满足老干部文化养老需求。
成立文体协会,下设9个兴趣小组,做到“年有计划、月有主题、周有安排、日有活动”,增强老同志们的参与意识与兴趣。
组织声乐、书画等学习培训活动,聘请老师授课,让老干部在家门口上“大学”。每年组织庆祝国庆书画、摄影展等活动,选拔优秀作品参加有关比赛,近三年中先后获奖45人次。
不负厚望,硕果累累。自2012年以来,省总工会离退休干部处被省老龄委连续认定为“山东敬老文明号”,2019年被评为“全省老干部工作先进集体”。2021年,机关离退休干部党委被省委组织部、省委老干部局评为“本色家园”建设突出集体,所属4个党支部连续多年被评为“先进党支部”。2024年,被省直老年体协表扬为“连续十年积极组织参加‘体彩杯’健身运动会”单位。同年,在省委老干部局举办的第二期全省老干部工作深化创优提质研讨班上作了经验交流;在今年举办的全省离退休干部党建工作培训班上,省总工会再次作了典型发言。