方寸机台书写奋斗篇章

　　本报通讯员 于菲 王志伟
刘婷婷
　　在山东中烟工业有限责任公司青州卷烟厂卷包车间里，18台/套设备如钢铁巨龙昼夜轰鸣。这里，党旗与齿轮共舞，匠心伴创新齐飞。从“山东省工人先锋号”到“全国工人先锋号”，卷包车间生产班组用十年磨一剑的坚持，在方寸机台间书写着新时代产业工人的奋斗篇章。
　　党建铸魂 文化聚力
　　走进青州卷烟厂卷包车间，在繁忙的生产线上，一个 “党员示范线”的牌子格外醒目。近年来，卷包车间将党建触角延伸到生产一线，推动党员亮身份、亮承诺、作榜样，形成了党员示范引领、党员带动群众的局面。
　　“党员先锋岗”上的王静，便是众多优秀党员中的杰出代表。她既是退伍军人，也是令人敬佩的军嫂。2015年，王静踏入青州卷烟厂的大门，成为了一名中控室操作工，她始终牢记“退伍不褪色”的使命担当，积极参与班组创新，提出的多项操作优化建议被采纳实施，多次获评厂“先进生产（工作）者”。
　　“从刚入职时的手足无措到现在能够独当一面，在大家的帮助下，我日复一日，以‘微进步’实现自我‘大提升’。”青年员工王凯鹏说。
　　卷包车间深化文化建设，将青州卷烟厂 “有红旗必扛、有阵地必上、有第一必争”的“一甲”文化理念融入班组生产、管理全过程，营造“事争一甲”的工作氛围。在此基础上，结合车间“微著”子文化，积极倡导员工聚焦“微循环著质量、微现场著作风、微进步著活力、微榜样著担当”，在生产线上“积跬步、成江河”，以小措施推动车间工作优化提升。
　　创新突围 产业突破
　　在创新人才培养模式的同时，生产班组还鼓励员工从解决急难问题入手，利用技术创新、管理创新等方式，在日常生产中寻求创新思路，将创新成果在生产一线转化应用。
　　班组发现泰山（望岳）生产机组的包装一次合格率偏低，造成物料浪费。小包条透工宋林凭借多年在一线积累的经验，迅速投入到问题排查中，最终锁定刹车片磨损和静电消除不良是主要诱因，在团队的努力下，其课题“提高泰山（望岳）包装工序一次合格率”在第48届国际质量管理小组会议上获得金奖。
　　多年来，班组先后开展QC、六西格玛等创新项目600余项，荣获中国质量协会质量技术奖优秀项目、全国六西格玛项目研修活动专业级技术成果、山东省创新方法大赛一等奖等多项佳绩。成立的“追梦泰山”QC小组被中国质量协会授予“全国优秀质量管理小组”称号，形成了创新推动生产、生产促进创新的良性循环。
　　匠心传承 助力成长
　　一线工人技能强，科技含量高，产品的品质和工艺才能得到极大的提升。作为车间自主培养的青年人才，维修工李国良在这里练就了一身绝技，每台机械的操作原理他都了如指掌，能自主解决各种问题。“这得益于车间搭建的人才培养平台，通过技能竞赛、技能鉴定来提高我们的技能。”李国良说。
　　他们构建了矩阵式复合型人才培养体系，由骨干人员组建 “薪火班”，明确人才培养、创新创效、评先评优激励考核标准。还根据员工的技能需求和兴趣爱好开展 “匠心讲堂”，每期制定相应主题，邀请劳模、工匠或厂外教师授课。山东省劳动模范郇磊、于文青等经验丰富的技术骨干，依托工匠创新工作室平台，开展师带徒“一对一”教学等活动，明确青年员工的职业发展道路，畅通由“工”到“匠”的人才成长路径……多年来，班组通过横向建立“设备—工艺—质量”知识矩阵，纵向铺设“初级—专家”成长阶梯，深度打造“理论+实训”创新平台的“三维赋能”体系，为青年员工提供了一个全方位提升综合能力的平台。
　　从“党员示范线”的红色标杆到600多项创新成果的技术突围，青州卷烟厂卷包车间生产班组用实干诠释新时代产业工人的使命。在这里，钢铁设备的轰鸣与匠心传承的细语共鸣，奏响了一曲激昂奋进的时代赞歌。