习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话,深刻总结了中国工运事业和工会工作“六个坚持”的宝贵经验,对做好新时代新征程工会工作提出明确要求,为推动工会工作高质量发展、书写我国工运事业更加壮丽的时代篇章注入强大思想和行动力量。
实干成就伟业,奋斗创造辉煌。济宁各级工会要全面学习贯彻讲话精神,统一思想、凝聚共识,找准工会工作与党的中心任务的结合点、切入点、着力点,通过深入实施“四大工程”,把学习成果转化为促进高质量发展的实际行动,推动讲话精神在全市工会系统形成生动实践。
一是实施凝心铸魂工程,以高度的政治自觉迅速兴起学习宣传贯彻热潮。通过党组“第一议题”及时学、理论中心组专题学、党支部跟进学以及举办培训班、研讨班等方式,深学细悟总书记重要讲话精神;充分发挥全市工会“习语润儒乡”劳模工匠宣讲团作用,组织开展劳模工匠进企业、进校园、进基层宣传宣讲活动,同时充分发挥孔孟之乡深厚的优秀传统文化底蕴,用好“济宁工人大思政课”品牌载体,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神;通过召开新闻发布会、拍摄“凡人微光”普通职工故事视频、开展劳模“云宣讲”、建设网上劳模展览馆等多种融媒形式,开拓富有济宁特色的思政引领新路径,实现重要讲话精神引领高位推动与基层响应“双向奔赴”;结合济宁工运史馆与劳模精神展馆,让职工群众在学习了解百年工运史基础进一步深刻体悟总书记重要讲话精神,在全市工会系统和广大职工群众中掀起学习宣传贯彻讲话精神的热潮。
二是实施匠心建功工程,以强烈的使命担当聚焦高质量发展首要任务。持续深化产业工人队伍建设改革,创新构建“一核两轮三驱四链”工作机制,努力打造一批非公企业“产改样板”。聚焦工业经济“头号工程”,围绕济宁市重点产业链和市县重大工程、重大项目,以40项“汇聚‘工’力量、奋进新征程”劳动和技能竞赛为引领,示范带动全市各级劳动和技能竞赛,联合开展11项城市主导产业职业技能竞赛。大力培育市级全员创新企业、劳模和工匠人才创新工作室,持续深化“济宁工匠”建设工程,高标准做好“济宁工匠”“济宁手造工匠”培育工作,带动更多产业工人走技能成才、技能报国之路。加强跨区域、跨行业、跨企业工匠学院联盟建设,年内打造20家济宁市级工匠学院,支持建设工匠培训站(所)30个,推动工匠培养向车间班组延伸。
三是实施暖心惠民工程,以深厚的为民情怀做好维权服务工作。开展集体协商“集中要约行动”,以技术工人薪酬激励机制为重点开展企业工资集体协商,引导职工技能和创新要素参与企业初次分配。推动实现“商、调、裁、诉、援、执”全链贯通,共同预防化解矛盾纠纷。持续擦亮服务职工 “连心桥”工作品牌。深化提升职工生活品质试点工作,打造10家示范性职工幸福企业。突出做好新就业形态劳动者维权服务工作,持续推行开展新就业劳动者体检和爱心餐等供需对路服务。深化 “以爱托举·工助未来”职工子女托管服务,推动用人单位开办托管班200个以上、托管职工子女10000人次。
四是实施齐心强基工程,以敢为人先精神深化工作改革创新。坚持服务化、体系化、品牌化、创新化、数智化,积极推行工会主席领衔突破创新项目,努力打造在全国、全省叫得响、立得住、推得开的工会工作创新案例;扎实开展新就业形态劳动者工会工作、非公企业工会建设、“小三级”工会建设“三个行动”,全年实名新增工会组织、工会会员均超过7%。加大普惠服务力度,组织策划“惠工”系列主题活动600场次以上。
2025年05月30日 星期五
往期
第A1版:要闻
团结职工为推进高质量发展不懈奋斗
济宁市总工会党组书记、常务副主席 钟称生
《山东工人报》(2025年05月30日 第A1版)
实干成就伟业,奋斗创造辉煌。济宁各级工会要全面学习贯彻讲话精神,统一思想、凝聚共识,找准工会工作与党的中心任务的结合点、切入点、着力点,通过深入实施“四大工程”,把学习成果转化为促进高质量发展的实际行动,推动讲话精神在全市工会系统形成生动实践。
一是实施凝心铸魂工程,以高度的政治自觉迅速兴起学习宣传贯彻热潮。通过党组“第一议题”及时学、理论中心组专题学、党支部跟进学以及举办培训班、研讨班等方式,深学细悟总书记重要讲话精神;充分发挥全市工会“习语润儒乡”劳模工匠宣讲团作用,组织开展劳模工匠进企业、进校园、进基层宣传宣讲活动,同时充分发挥孔孟之乡深厚的优秀传统文化底蕴,用好“济宁工人大思政课”品牌载体,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神;通过召开新闻发布会、拍摄“凡人微光”普通职工故事视频、开展劳模“云宣讲”、建设网上劳模展览馆等多种融媒形式,开拓富有济宁特色的思政引领新路径,实现重要讲话精神引领高位推动与基层响应“双向奔赴”;结合济宁工运史馆与劳模精神展馆,让职工群众在学习了解百年工运史基础进一步深刻体悟总书记重要讲话精神,在全市工会系统和广大职工群众中掀起学习宣传贯彻讲话精神的热潮。
二是实施匠心建功工程,以强烈的使命担当聚焦高质量发展首要任务。持续深化产业工人队伍建设改革,创新构建“一核两轮三驱四链”工作机制,努力打造一批非公企业“产改样板”。聚焦工业经济“头号工程”,围绕济宁市重点产业链和市县重大工程、重大项目,以40项“汇聚‘工’力量、奋进新征程”劳动和技能竞赛为引领,示范带动全市各级劳动和技能竞赛,联合开展11项城市主导产业职业技能竞赛。大力培育市级全员创新企业、劳模和工匠人才创新工作室,持续深化“济宁工匠”建设工程,高标准做好“济宁工匠”“济宁手造工匠”培育工作,带动更多产业工人走技能成才、技能报国之路。加强跨区域、跨行业、跨企业工匠学院联盟建设,年内打造20家济宁市级工匠学院,支持建设工匠培训站(所)30个,推动工匠培养向车间班组延伸。
三是实施暖心惠民工程,以深厚的为民情怀做好维权服务工作。开展集体协商“集中要约行动”,以技术工人薪酬激励机制为重点开展企业工资集体协商,引导职工技能和创新要素参与企业初次分配。推动实现“商、调、裁、诉、援、执”全链贯通,共同预防化解矛盾纠纷。持续擦亮服务职工 “连心桥”工作品牌。深化提升职工生活品质试点工作,打造10家示范性职工幸福企业。突出做好新就业形态劳动者维权服务工作,持续推行开展新就业劳动者体检和爱心餐等供需对路服务。深化 “以爱托举·工助未来”职工子女托管服务,推动用人单位开办托管班200个以上、托管职工子女10000人次。
四是实施齐心强基工程,以敢为人先精神深化工作改革创新。坚持服务化、体系化、品牌化、创新化、数智化,积极推行工会主席领衔突破创新项目,努力打造在全国、全省叫得响、立得住、推得开的工会工作创新案例;扎实开展新就业形态劳动者工会工作、非公企业工会建设、“小三级”工会建设“三个行动”,全年实名新增工会组织、工会会员均超过7%。加大普惠服务力度,组织策划“惠工”系列主题活动600场次以上。