本报讯 (通讯员 王立仁)今年以来,日照经开区总工会主动融入全区“稳就业”工作大局,聚焦平台搭建、政策落地与服务优化三大主线,从最初“赶大集”式的线下招聘,一路升级为多元化就业服务平台,“天天有岗位 周周有直播 月月有招聘”品牌服务形式不断推陈出新。
精准对接产业链,打造就业“强磁场”。区总工会紧扣生物医药、粮油食品加工、汽车及核心零部件制造等重点产业需求,动态收集企业最新用工需求,定期开展专场招聘会,及时对接开发新的就业岗位,精准推送岗位需求信息。深化校企合作机制,已开展6期“经开企业进高校”校地企合作对接交流活动,通过向高校“送政策、送岗位、送服务”,打破企业用工需求与学生就业需求间的信息壁垒,推动企业与高校共建“订单班”“实训基地”,实现人才培养与产业需求“无缝衔接”。在社区、购物中心开展助力“社区微业”专场招聘会,把就业服务与就业机会送到离群众更近的地方,一方面帮助企业储备用工,另一方面帮助群众就近就业。
政策赋能添动力,兜牢民生“保障网”。区总工会在招聘会现场设立政策咨询服务区,为求职者和企业提供创业贷款、人才引进、就业补贴等12项惠民政策“一站式”解读服务;现场发放《建会入会》《企业落实民主管理制度的好处》等资料,向企业负责人和职工讲解建会入会流程、职工代表大会制度及普惠政策;开展“求学圆梦”学历提升政策宣讲活动,让更多企业职工享受到助学政策。
服务升级不断档,延伸就业“供需链”。构建 “线上+线下”全时空服务平台,通过天天有岗位、周周有直播、月月有招聘,招才引智品牌进社区、进高校、进企业活动,提供多维度、全覆盖的就业服务。自2023年以来,已成功举办线下招聘会32场,累计为全区1038家企业发布岗位33173个,达成就业意向10030人;开展3期 “链上经开 职等你来”暨 “工会帮就业 乐业在经开”直播带岗活动,电视台主持人通过视频连线的方式,与直播带岗线上直播间进行互动,详细介绍日照经开区区情,解读人才招引和就业创业政策,并就岗位需求、岗位职责、薪资待遇等问题与企业方、求职者进行互动。直播带岗活动累计为81家企业发布1466个优质岗位,6大视频平台同步直播,吸引6.9万人次观看。
2025年06月12日 星期四
往期
第A2版:工会新闻
日照经开区聚焦三大主线开展专项行动
多元化全覆盖服务护航就业
《山东工人报》(2025年06月12日 第A2版)
精准对接产业链,打造就业“强磁场”。区总工会紧扣生物医药、粮油食品加工、汽车及核心零部件制造等重点产业需求,动态收集企业最新用工需求,定期开展专场招聘会,及时对接开发新的就业岗位,精准推送岗位需求信息。深化校企合作机制,已开展6期“经开企业进高校”校地企合作对接交流活动,通过向高校“送政策、送岗位、送服务”,打破企业用工需求与学生就业需求间的信息壁垒,推动企业与高校共建“订单班”“实训基地”,实现人才培养与产业需求“无缝衔接”。在社区、购物中心开展助力“社区微业”专场招聘会,把就业服务与就业机会送到离群众更近的地方,一方面帮助企业储备用工,另一方面帮助群众就近就业。
政策赋能添动力,兜牢民生“保障网”。区总工会在招聘会现场设立政策咨询服务区,为求职者和企业提供创业贷款、人才引进、就业补贴等12项惠民政策“一站式”解读服务;现场发放《建会入会》《企业落实民主管理制度的好处》等资料,向企业负责人和职工讲解建会入会流程、职工代表大会制度及普惠政策;开展“求学圆梦”学历提升政策宣讲活动,让更多企业职工享受到助学政策。
服务升级不断档,延伸就业“供需链”。构建 “线上+线下”全时空服务平台,通过天天有岗位、周周有直播、月月有招聘,招才引智品牌进社区、进高校、进企业活动,提供多维度、全覆盖的就业服务。自2023年以来,已成功举办线下招聘会32场,累计为全区1038家企业发布岗位33173个,达成就业意向10030人;开展3期 “链上经开 职等你来”暨 “工会帮就业 乐业在经开”直播带岗活动,电视台主持人通过视频连线的方式,与直播带岗线上直播间进行互动,详细介绍日照经开区区情,解读人才招引和就业创业政策,并就岗位需求、岗位职责、薪资待遇等问题与企业方、求职者进行互动。直播带岗活动累计为81家企业发布1466个优质岗位,6大视频平台同步直播,吸引6.9万人次观看。