本报讯 （通讯员 姚欢欢）今年以来，平原县总工会以“党工共建”为抓手，不断加强劳模思想引领与技能传承，助力职工素质提升，形成“党建引领、工会赋能、职工受益”的良好局面。
党建引领，铸就劳模先锋“红色标杆”。该县发挥企业工匠模范作用，开通线上“指尖微端”平台，在抖音官方账号开设“书香·平工”“职工夜读”栏目，展播30余名劳模工匠宣讲视频。成立劳模工匠百人宣讲团，深入校园、社区、企业、车间宣讲30余场。依托平原工匠学院，开展工匠导师聘任仪式，围绕变电运维检修、机械车工等专业开展“匠心课堂”培训10场，覆盖职工1300余人。线上线下结合的“劳模课堂”打通技能人才培养与产业需求的“最后一公里”。
党委重视，构建人才培育“红色数据库”。以党组织为核心，搭建人才推荐培育平台，建立“工会推荐+企业认定+党委备案”的劳模工匠推荐机制，联合组织部、人社局等7部门统筹工匠培育。创立平原人才数据库，将市级及以上工匠纳入高层次人才名册，规范劳动模范、五一劳动奖推荐工作，将政治素质过硬、技能突出的产业工人纳入党组织重点培养对象。
党工共建，筑牢技能提升“红色堡垒”。县总工会联合人社局等部门，推动技能竞赛向非公企业、中小微企业延伸，指导基层企业工会开展岗位练兵、技能比武。在新就业形态领域举办养老护理员、收银员等技能竞赛8场，13个乡镇（街区）竞赛全覆盖。通过竞赛培育各级劳模、工匠70余人，各类标兵410余人，将技能竞赛打造成人才培养的重要舞台。
党工联动，助推职工全员创新“红色引擎”。以党组织为主导，开展职工创新创效竞赛活动。打造市、县级劳模工匠创新工作室24个，围绕工业制造、科技产业等领域开展技术攻关，吸纳130余家基层工会参与，师徒结对72对，取得专利285项，创新及攻关375次，成果转化216项，为企业创造经济效益1.2亿元，点燃职工“创新之火”。
2025年06月13日 星期五
往期
第A2版:劳模·工匠
平原：“党工共建”畅通职工成才“红色通道”
《山东工人报》（2025年06月13日 第A2版）
党建引领，铸就劳模先锋“红色标杆”。该县发挥企业工匠模范作用，开通线上“指尖微端”平台，在抖音官方账号开设“书香·平工”“职工夜读”栏目，展播30余名劳模工匠宣讲视频。成立劳模工匠百人宣讲团，深入校园、社区、企业、车间宣讲30余场。依托平原工匠学院，开展工匠导师聘任仪式，围绕变电运维检修、机械车工等专业开展“匠心课堂”培训10场，覆盖职工1300余人。线上线下结合的“劳模课堂”打通技能人才培养与产业需求的“最后一公里”。
党委重视，构建人才培育“红色数据库”。以党组织为核心，搭建人才推荐培育平台，建立“工会推荐+企业认定+党委备案”的劳模工匠推荐机制，联合组织部、人社局等7部门统筹工匠培育。创立平原人才数据库，将市级及以上工匠纳入高层次人才名册，规范劳动模范、五一劳动奖推荐工作，将政治素质过硬、技能突出的产业工人纳入党组织重点培养对象。
党工共建，筑牢技能提升“红色堡垒”。县总工会联合人社局等部门，推动技能竞赛向非公企业、中小微企业延伸，指导基层企业工会开展岗位练兵、技能比武。在新就业形态领域举办养老护理员、收银员等技能竞赛8场，13个乡镇（街区）竞赛全覆盖。通过竞赛培育各级劳模、工匠70余人，各类标兵410余人，将技能竞赛打造成人才培养的重要舞台。
党工联动，助推职工全员创新“红色引擎”。以党组织为主导，开展职工创新创效竞赛活动。打造市、县级劳模工匠创新工作室24个，围绕工业制造、科技产业等领域开展技术攻关，吸纳130余家基层工会参与，师徒结对72对，取得专利285项，创新及攻关375次，成果转化216项，为企业创造经济效益1.2亿元，点燃职工“创新之火”。