在庆祝中华全国总工会成立100周年的历史时刻,习近平总书记的重要讲话深刻总结百年工运光辉历程,擘画新时代工运事业蓝图。讲话中关于 “全心全意依靠工人阶级”的根本方针、 “三个精神”的阐释、工会 “桥梁纽带”作用的定位,为我们提供了根本遵循。齐鲁石化公司工会将深学笃行,以 “人人当好主人翁”为主线,在建设世界一流炼化企业征程中展现新作为。
筑牢思想根基,凝聚“听党话、跟党走”的磅礴力量。强化理论武装穿透力:依托“班组学习”、劳模示范“十个一”活动等,推动党的创新理论进装置、进车间、进班组。深化理想信念感召力:深入开展党史工运史教育,挖掘与“铁人”王进喜齐名的大庆“五面红旗”之一的朱洪昌参与公司建设的历史事迹,传承“爱我中华、振兴石化”的红色基因。突出“三个精神”引领力:大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。精心组织2025年公司劳模、先进评选,积极申报省部级以上荣誉,激励职工争当“勇争第一、勇扛红旗、勇创一流”先锋。
聚焦主责主业,践行“娘家人”的使命担当。精准维护权益:深化以职代会为基本形式的民主管理,落实《关于完善中国特色现代企业制度的意见》。健全劳动关系风险监测预警机制,维护劳动领域政治安全。做实关爱帮扶:打造“民生实事”品牌。2025年将修订《帮扶救助工作管理办法》,建设修缮文体场所,在重点劳动竞赛中开展送温暖、送清凉,落实职工生日祝福关怀。筑牢健康防线:实施“健康保障计划”,深化“企医联合、一起‘健’家”活动。落实“体重管理年”奖励机制,完善异地就医绿色通道,组织接害岗位职工疗休养。
赋能成长建功,投身高质量发展的火热实践。搭建“大舞台”:围绕公司 “高质量跨越式发展”目标,深入开展 “万人练兵、千人竞赛、百人夺标”活动。重点打造 “鲁油鲁炼转型升级技术改造项目劳动竞赛”为省、集团级标杆。锻造 “硬实力”:深化 “产改”,创新打造 “齐鲁石化工匠学院”,构建职工终身学习与创新平台。深化技术练兵,督导关键工种技能比武,推进 “勤学赋能行动”,为考取证书职工发放补助。点燃 “创新源”:搭建“劳模工匠创新工作室联盟”,广泛开展“五小”成果、合理化建议征集,深化青工“号手岗队赛”品牌,举办青年创新创效大赛。
深耕文化沃土,营造团结奋进的浓厚氛围。文体活动“聚人心”:办好第21届职工运动会、羽毛球比赛等品牌活动。整合资源培育文体骨干与项目。发挥文联作用,挖掘文艺人才,出版重点工程主题作品集。“两家”建设“筑根基”:打造“创新、和谐、学习、活力、温暖”之家体系。投入经费选树标杆 “职工小家”,配备实用设施,将建“家”实效融入“三基”。志愿精神“树新风”:优化志愿者队伍管理,拓展攻坚创效、社区服务项目。评选表彰优秀志愿者,融入公司“家文化”。
锻造过硬组织,扛起新时代光荣使命。筑牢政治忠诚:强化工会干部队伍“忠诚干净担当”的政治标准,坚决扛起引领职工听党话、跟党走的政治责任。践行服务宗旨:坚决克服 “统筹不足”“严管不够”问题,强化日常监督与精准考核,畅通联系职工渠道,真正成为职工信得过、靠得住、离不开的 “贴心人”“娘家人”。提升履职本领:对标 《工会法》全面检视,查缺补漏提升依法履职水平。加强工会干部培育管理,聚焦主责主业提升专业能力,打造懂业务、会服务、敢担当的高素质队伍。
2025年07月03日 星期四
往期
第A1版:要闻
凝聚“主人”伟力 谱写工运新篇
齐鲁石化公司党委副书记、工会主席 秦岭
《山东工人报》(2025年07月03日 第A1版)
筑牢思想根基,凝聚“听党话、跟党走”的磅礴力量。强化理论武装穿透力:依托“班组学习”、劳模示范“十个一”活动等,推动党的创新理论进装置、进车间、进班组。深化理想信念感召力:深入开展党史工运史教育,挖掘与“铁人”王进喜齐名的大庆“五面红旗”之一的朱洪昌参与公司建设的历史事迹,传承“爱我中华、振兴石化”的红色基因。突出“三个精神”引领力:大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。精心组织2025年公司劳模、先进评选,积极申报省部级以上荣誉,激励职工争当“勇争第一、勇扛红旗、勇创一流”先锋。
聚焦主责主业,践行“娘家人”的使命担当。精准维护权益:深化以职代会为基本形式的民主管理,落实《关于完善中国特色现代企业制度的意见》。健全劳动关系风险监测预警机制,维护劳动领域政治安全。做实关爱帮扶:打造“民生实事”品牌。2025年将修订《帮扶救助工作管理办法》,建设修缮文体场所,在重点劳动竞赛中开展送温暖、送清凉,落实职工生日祝福关怀。筑牢健康防线:实施“健康保障计划”,深化“企医联合、一起‘健’家”活动。落实“体重管理年”奖励机制,完善异地就医绿色通道,组织接害岗位职工疗休养。
赋能成长建功,投身高质量发展的火热实践。搭建“大舞台”:围绕公司 “高质量跨越式发展”目标,深入开展 “万人练兵、千人竞赛、百人夺标”活动。重点打造 “鲁油鲁炼转型升级技术改造项目劳动竞赛”为省、集团级标杆。锻造 “硬实力”:深化 “产改”,创新打造 “齐鲁石化工匠学院”,构建职工终身学习与创新平台。深化技术练兵,督导关键工种技能比武,推进 “勤学赋能行动”,为考取证书职工发放补助。点燃 “创新源”:搭建“劳模工匠创新工作室联盟”,广泛开展“五小”成果、合理化建议征集,深化青工“号手岗队赛”品牌,举办青年创新创效大赛。
深耕文化沃土,营造团结奋进的浓厚氛围。文体活动“聚人心”:办好第21届职工运动会、羽毛球比赛等品牌活动。整合资源培育文体骨干与项目。发挥文联作用,挖掘文艺人才,出版重点工程主题作品集。“两家”建设“筑根基”:打造“创新、和谐、学习、活力、温暖”之家体系。投入经费选树标杆 “职工小家”,配备实用设施,将建“家”实效融入“三基”。志愿精神“树新风”:优化志愿者队伍管理,拓展攻坚创效、社区服务项目。评选表彰优秀志愿者,融入公司“家文化”。
锻造过硬组织,扛起新时代光荣使命。筑牢政治忠诚:强化工会干部队伍“忠诚干净担当”的政治标准,坚决扛起引领职工听党话、跟党走的政治责任。践行服务宗旨:坚决克服 “统筹不足”“严管不够”问题,强化日常监督与精准考核,畅通联系职工渠道,真正成为职工信得过、靠得住、离不开的 “贴心人”“娘家人”。提升履职本领:对标 《工会法》全面检视,查缺补漏提升依法履职水平。加强工会干部培育管理,聚焦主责主业提升专业能力,打造懂业务、会服务、敢担当的高素质队伍。