让8000余家政人员端稳“技能饭碗”

　　李树国 本报记者 王鑫雨
　　本报通讯员 刘清华
　　“最后一口粮当军粮，最后一块布做军装。”在沂蒙红嫂纪念馆里，讲解员讲述红嫂明德英用乳汁救治伤员的故事。这样的红色教育，是沂南县总工会为家政从业人员定制的“必修课”。
红色基因融入家政服务血脉
　　今年47岁的赵遵云，是沂蒙红嫂家政培养出的优秀月嫂代表。“第一次听于爱梅老师讲红嫂王换于创办战时托儿所的故事，我就哭了。”赵遵云说，“后来我去北京服务一个家庭，新生儿夜里哭闹不止，我想起红嫂照顾革命后代的耐心，整整一天一夜没合眼，终于让宝宝安稳下来。”
　　在沂南县总工会的指导下，沂蒙红嫂家政创新推出 “三心服务”标准：爱心如红嫂待子弟兵、细心如红嫂缝军衣、耐心如红嫂育后代。公司还成立了“沂蒙红嫂家政慈善志愿服务队”，120余名党员、工会干部和职工劳模主动加入，为老党员、困难职工家庭提供免费助浴、健康护理等服务200余次，惠及群众8000余人次。
工会搭台构建全链条培训体系
　　“多亏了县总工会的 ‘技能加油站’，让我在家门口就能学技能。”沂南县湖头镇农民白方兰提起参加培训的经历，感激之情溢于言表。2024年，白方兰通过乡镇“技能加油站”参加了沂蒙红嫂家政的育婴师培训，如今在青岛一家月子中心工作，“以前在地里刨食，现在靠技能吃饭，工会真是我们的‘娘家人’。”
　　沂南县总工会联合沂蒙红嫂家政在乡镇建立16个 “技能加油站”，村级配备77名 “就业红娘”，织密培训网络。开发了母婴护理、养老照护等9门标准化课程，创新 “五步教学法”，培训效果显著提升。
　　“不仅要让学员学得会，更要让他们就业好。”沂南县总工会通过 “齐鲁工惠”APP等线上平台，发布企业用工信息，同时将有就业需求人员录入商务部信息管理系统。2024年以来，已通过平台帮助200余名家政人员实现就业。
　　在沂南县总工会的积极推动下，沂蒙红嫂家政与58到家、天鹅到家等平台达成战略合作，年输送家政人员150余人次。2023年，工会还助力公司打造 “沂蒙月嫂进北京”品牌项目，目前已有47名优秀月嫂进入北京家庭、医院服务，人均年收入达10万元以上。 “我在北京服务的客户说，我们沂蒙月嫂不仅手艺好，更有一股红嫂的实在劲儿。”月嫂赵遵云自豪地说。
　　品牌赋能推动家政行业高质量发展
　　走进沂蒙红嫂家政服务有限公司的培训基地，墙上挂满了各类荣誉证书： “全国总工会沂蒙红嫂家政品牌试点单位” “全省最美家政培训机构”……2023年，公司还入选全国工会家政劳务品牌试点单位， “沂蒙红嫂”家政服务品牌获全国总工会领导批示并入选全国工会重点工作创新案例。
　　“这些成绩的取得，离不开工会组织的大力支持。”沂蒙红嫂家政公司负责人徐兴芝介绍，沂南县总工会先后支持公司110余万元资金，用于扩展场地、增设专业、增加设备、培训学员，助力打造省级农民工培训基地。
　　在工会的指导下，沂蒙红嫂家政不断拓展服务领域，形成了家庭服务、职业培训、公益服务三大业务板块。母婴护理服务接轨一线城市高端市场，养老服务承接沂南县 “情暖夕阳”项目，为2702名经济困难的失能老人提供超10万小时服务，满意度达100%。