本报讯 (通讯员 陈明 梁兰英)下辖4个居民小区及60余家企事业单位的泰安市泰山区上高街道学苑社区,是个人员成分杂、遗留问题多、治理难度大的“老大难”社区。去年以来,区、街道两级工会在反复调研、重点投入、靠上帮建的基础上,确定了党建引领、服务先行、功能齐全、打造样板的思路,充分挖掘社区潜力,主动对接需求诉求,切实让职工群众居住安心、生活舒心。
融入“微治理”。建立6个工会服务网格,明确21名微工会网格员,开展“轻按门铃、问情于民”系列活动,及时了解掌握职工日常生活起居、需求诉求等基本情况。动员200余名职工参与到社区建设中来,先后组建党员、青年、巾帼等10余支志愿者队伍。持续开展以“有事您说话”为主要内容的 “五为”志愿服务、“千家宴邻里节”等活动,切实以贴心的关怀关爱,赢得职工群众的认可和支持。
做实“微服务”。针对职工高度关注的子女托管、文化娱乐、养生保健等现实生活需求,积极联系睿奇幼儿园、市心理咨询师协会等社区 “幸福合伙人”,定期开展 “悦读悦幸福” “玫瑰书香”读书会、职工子女托管及趣味运动会等便民利民服务活动,让职工在 “家门口”就能享受到便捷实用的 “全科”服务。先后投入30余万元,建成职工书屋、职工文化长廊、职工子女托管驿站等各具体色的服务阵地,让职工在社区找到 “家”的感觉。同时,巩固提升物业融网成果,定期邀请医疗专家、民警、公益律师,开展形式多样的义诊、科普、法治宣传等活动,不断提升职工健康保健、权益维护、安全防范的意识和能力。
凝聚 “微力量”。先后组建盛世年华艺术走秀、竹之韵广场舞等12个社团组织,定期举办丰富多彩的文体活动,营造 “远亲不如近邻”的温馨氛围。主动对接辖区高校、医疗科研机构及政协委员等社区 “幸福合伙人”,探索运作公益体育超市、“幸福17”公益市集,持续将各项服务送到职工“家门口”。今年以来,社区先后举办庆“五一”、庆“七一”及老年学校周年汇报演出,以及健康文化、全民阅读等文体活动20余场次,“爱在邻里”服务品牌的影响力不断扩大,深受职工喜爱。
2025年07月21日 星期一
往期
第A2版:工会新闻
泰山区学苑社区:“小阵地”做好服务“大文章”
《山东工人报》(2025年07月21日 第A2版)
融入“微治理”。建立6个工会服务网格,明确21名微工会网格员,开展“轻按门铃、问情于民”系列活动,及时了解掌握职工日常生活起居、需求诉求等基本情况。动员200余名职工参与到社区建设中来,先后组建党员、青年、巾帼等10余支志愿者队伍。持续开展以“有事您说话”为主要内容的 “五为”志愿服务、“千家宴邻里节”等活动,切实以贴心的关怀关爱,赢得职工群众的认可和支持。
做实“微服务”。针对职工高度关注的子女托管、文化娱乐、养生保健等现实生活需求,积极联系睿奇幼儿园、市心理咨询师协会等社区 “幸福合伙人”,定期开展 “悦读悦幸福” “玫瑰书香”读书会、职工子女托管及趣味运动会等便民利民服务活动,让职工在 “家门口”就能享受到便捷实用的 “全科”服务。先后投入30余万元,建成职工书屋、职工文化长廊、职工子女托管驿站等各具体色的服务阵地,让职工在社区找到 “家”的感觉。同时,巩固提升物业融网成果,定期邀请医疗专家、民警、公益律师,开展形式多样的义诊、科普、法治宣传等活动,不断提升职工健康保健、权益维护、安全防范的意识和能力。
凝聚 “微力量”。先后组建盛世年华艺术走秀、竹之韵广场舞等12个社团组织,定期举办丰富多彩的文体活动,营造 “远亲不如近邻”的温馨氛围。主动对接辖区高校、医疗科研机构及政协委员等社区 “幸福合伙人”,探索运作公益体育超市、“幸福17”公益市集,持续将各项服务送到职工“家门口”。今年以来,社区先后举办庆“五一”、庆“七一”及老年学校周年汇报演出,以及健康文化、全民阅读等文体活动20余场次,“爱在邻里”服务品牌的影响力不断扩大,深受职工喜爱。