习近平总书记的重要讲话,高度评价100年来党领导的中国工人运动的光辉历程、伟大成就和宝贵经验,对工人阶级和劳动群众奋进新征程、建功新时代寄予殷切期望,对做好新时代新征程工会工作提出明确要求。泰安工会系统将全面贯彻落实习近平总书记的重要讲话精神,贯彻落实市委工作部署和省总工作要求,锚定 “走在前、挑大梁”,全力聚焦政治引领、建功立业、维权服务、数智工会、改革创新、维护劳动领域政治安全等重点工作,登高望远,奋力争先,干字当头,狠抓落实,团结凝聚广大职工为新时代社会主义现代化强市建设贡献智慧和力量。
扛牢政治责任,着力在思想引领、团结职工上主动作为。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想教育引导广大职工坚定不移听党话、跟党走,持续开展“泰山心语·匠心育人”劳模工匠宣讲、劳模工匠进校园活动,常态化开展理想信念、爱国主义等教育。举办庆祝中华全国总工会成立100周年全市职工书画展、中国工运史展,组织职工参加“网聚职工正能量 争做中国好网民”、新媒体原创作品大赛、职工达人秀等活动,更好满足职工群众精神文化需求。
服务中心大局,着力在凝聚力量、助推发展上实干笃行。全力做好市医药及医疗器械产业链工作,加快推动该产业高质量发展;全力打造市工人文化宫“岱青水蓝”特色服务品牌,与泰安沿奈河夜经济项目一体建设,将市工人文化宫打造成为服务职工、服务游客的开放、共享平台。建强工友创业品牌,推进工会助力乡村振兴“十大行动”。广泛开展“泰山工匠杯”创新创优劳动竞赛,广泛开展全员创新竞赛,大力培育市全员创新企业、劳模和工匠人才创新工作室,成立山东省建材行业劳模工匠创新工作室联盟和全国林草系统劳模和工匠人才创新工作室联盟。全力做好 “产改”工作,培育一批“泰山大工匠”“泰山工匠”“泰安手造工匠”,努力实现泰安域内“大国工匠”零的突破。构建市、县、企业和高校四级工匠培育体系,建成10个左右市级工匠学院和双赋能中心共享工匠学院,不断提升产业工人技能素质。
心系职工群众,着力在优化服务、提升品质上精准施策。开展行业 (区域)性集体协商,推动平台企业落实劳动者权益保障措施。推进企业民主管理制度化规范化法治化建设,市级今年培育典型企业10家以上,每个县市区培育典型企业3家以上,探索打造 “泰工敢当”即 “职工敢说、工会担当”民主管理工作品牌。持续擦亮 “心连心·泰会帮”工会法律服务品牌,举办 “泰山工匠杯” “情系职工·法治相伴”全市法律知识竞赛。建立健全困难职工家庭常态化帮扶机制,加大送温暖、送清凉、金秋助学、心理健康服务、职业技能培训、就业帮扶等活动覆盖面。实施一线职工“求学圆梦行动”,助力450名一线职工实现学历提升。开办托管班200个、托管职工子女4000人次,组织第十七届“会聚良缘·缘结泰山”单身职工联谊活动。培育规范提升15家职工之家(职工小家),健全完善工会驿站管理机制,新建“工会妈妈小屋”10家。
激发动力活力,着力在更好发挥桥梁纽带作用上开创新局面。以推进新就业形态建会入会为突破口,吸纳网约车、出租车、货车从业人员入会。以百人以上企业建会为重点,实现百人以上企业建会全覆盖,50人以上企业年度建会率稳步增长,推动 “小三级”工会建设提质增效。围绕创新工作加强谋划和布局,经费、人员等优先向创新工作、品牌工作倾斜,不断增强泰安工会品牌知名度和影响力。开发 “新就业形态” “惠工速递”等应用板块,进一步丰富平台功能,提升 “齐鲁工惠·泰安e站”APP运营水平。强化基层工会干部教育培训,加强工会干部队伍建设。
第A1版:要闻
山东工人报 2025年08月13日 星期三
登高望远启新程 奋力争先建新功
泰安市总工会党组书记、常务副主席 张朝晖
《山东工人报》(2025年08月13日 第A1版)
扛牢政治责任,着力在思想引领、团结职工上主动作为。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想教育引导广大职工坚定不移听党话、跟党走,持续开展“泰山心语·匠心育人”劳模工匠宣讲、劳模工匠进校园活动,常态化开展理想信念、爱国主义等教育。举办庆祝中华全国总工会成立100周年全市职工书画展、中国工运史展,组织职工参加“网聚职工正能量 争做中国好网民”、新媒体原创作品大赛、职工达人秀等活动,更好满足职工群众精神文化需求。
服务中心大局,着力在凝聚力量、助推发展上实干笃行。全力做好市医药及医疗器械产业链工作,加快推动该产业高质量发展;全力打造市工人文化宫“岱青水蓝”特色服务品牌,与泰安沿奈河夜经济项目一体建设,将市工人文化宫打造成为服务职工、服务游客的开放、共享平台。建强工友创业品牌,推进工会助力乡村振兴“十大行动”。广泛开展“泰山工匠杯”创新创优劳动竞赛,广泛开展全员创新竞赛,大力培育市全员创新企业、劳模和工匠人才创新工作室,成立山东省建材行业劳模工匠创新工作室联盟和全国林草系统劳模和工匠人才创新工作室联盟。全力做好 “产改”工作,培育一批“泰山大工匠”“泰山工匠”“泰安手造工匠”,努力实现泰安域内“大国工匠”零的突破。构建市、县、企业和高校四级工匠培育体系,建成10个左右市级工匠学院和双赋能中心共享工匠学院,不断提升产业工人技能素质。
心系职工群众,着力在优化服务、提升品质上精准施策。开展行业 (区域)性集体协商,推动平台企业落实劳动者权益保障措施。推进企业民主管理制度化规范化法治化建设,市级今年培育典型企业10家以上,每个县市区培育典型企业3家以上,探索打造 “泰工敢当”即 “职工敢说、工会担当”民主管理工作品牌。持续擦亮 “心连心·泰会帮”工会法律服务品牌,举办 “泰山工匠杯” “情系职工·法治相伴”全市法律知识竞赛。建立健全困难职工家庭常态化帮扶机制,加大送温暖、送清凉、金秋助学、心理健康服务、职业技能培训、就业帮扶等活动覆盖面。实施一线职工“求学圆梦行动”,助力450名一线职工实现学历提升。开办托管班200个、托管职工子女4000人次,组织第十七届“会聚良缘·缘结泰山”单身职工联谊活动。培育规范提升15家职工之家(职工小家),健全完善工会驿站管理机制,新建“工会妈妈小屋”10家。
激发动力活力,着力在更好发挥桥梁纽带作用上开创新局面。以推进新就业形态建会入会为突破口,吸纳网约车、出租车、货车从业人员入会。以百人以上企业建会为重点,实现百人以上企业建会全覆盖,50人以上企业年度建会率稳步增长,推动 “小三级”工会建设提质增效。围绕创新工作加强谋划和布局,经费、人员等优先向创新工作、品牌工作倾斜,不断增强泰安工会品牌知名度和影响力。开发 “新就业形态” “惠工速递”等应用板块,进一步丰富平台功能,提升 “齐鲁工惠·泰安e站”APP运营水平。强化基层工会干部教育培训,加强工会干部队伍建设。