刘维亭：军魂匠心写担当

　　本报通讯员 赵绍玺 李中杰
　　从一名普通军人，到建筑行业的领军人物，从濒临倒闭企业的 “救火队长”，到热心公益的慈善先锋，荣获山东省富民兴鲁劳动奖章的刘维亭，用三十余年的奋斗历程，在鄄城这片热土上，以军人的铁骨、企业家的睿智、慈善家的情怀，书写了令人瞩目的传奇篇章。
　　1997年的寒冬，鄄城县建筑工程总公司账面赤字触目惊心。时年32岁的退伍军人刘维亭，攥着任命文件，在破旧的办公楼前立下军令状。曾在军营淬炼过的他，带着“找米下锅”的魄力北上京津，三个月签下2680万元工程合同；凭着“借水行舟”的智慧东进济南，啃下2200万元项目硬骨头。当第十个分公司挂牌时，150名濒临下岗的职工眼含热泪——他们的“刘团长”用强大的执行力，让企业当年实现扭亏为盈。
　　2001年腊月二十四，刘维亭心怀对老职工的深切关怀，带领公司一班人，驱车20余里，前往看望老职工张勤修、李效山、周国振等13位特困退休老职工，为老人们送去面粉、食油和300元现金。老职工们感动不已，这份关爱，不仅温暖了老职工的心，更彰显了刘维亭作为企业领导者的人文关怀。
　　2002年临近春节，刘维亭得知职工遗孤刘元锋长期寄养在姑母家，生活困难，便和政工人员一道登门慰问。他送去了面粉、食用油和500元现金，并当面答应刘元锋到公司上班。当听说刘元锋姐姐出嫁，他又派人送去1000元为其购置嫁妆。刘元锋的姑母十分感动，其家人多次到总公司致谢，此事在社会上引起很大震动，受到社会各界人士的广泛赞扬。
　　2006年深秋的股改大会上，刘维亭将“铁饭碗”摔碎重塑的镜头成为企业涅?的注脚。他创立的山东金润建设有限公司，用十二载光阴缔造了令人惊叹的“金润现象”：9座省优工程奖杯在荣誉室熠熠生辉，12面省级安全文明工地红旗猎猎作响，连续十八年“守信用重合同”的牌匾擦拭得锃亮。更令人称道的是，他主持的QC技术创新成果三次登上领奖台，为传统建筑业插上智慧翅膀。当企业年施工能力突破1.2亿元时，这位老兵仍保持着每天巡视工地的习惯，他说：“混凝土里浇筑的是良心。”
　　从1998年抗洪捐出第一笔6.3万元善款，到累计超42万元的教育捐赠；从见义勇为基金会的常客，到民政工程的“及时雨”，刘维亭的慈善地图不断延伸。但鲜为人知的是，他办公室抽屉里珍藏的，是受助群众寄来的一沓感谢信。“富民兴鲁”劳动奖章的光芒里，映照着这位共产党员最质朴的信仰。
　　他撰写的管理论文《加强建筑业企业管理的实践与思考》，在首届中国企业管理大会上获评全国一等奖。如今，“刘维亭工作法”已写入菏泽市企业家培训教材，而他依然保持着早晨六点查工地的习惯。晨曦中，那个挺拔的身影恰如鄄城新城区的精神坐标，无声诠释着初心如磐和使命在肩的深刻涵义。