东阿“三箭齐发”构筑职工幸福圈

　　本报讯 （通讯员 马晓冉 夏雪静）近年来，东阿县总工会紧扣 “党建引领工建、工建服务党建”机制，锚定 “以职工为中心”服务理念，以阵地整合为引擎、创新服务为驱动，深耕镇街与社区职工之家建设，全力构筑职工信赖的幸福港湾，在满足职工多元需求、凝聚组织向心力上成效显著。
　　聚力 “会站家”一体化，织密服务网络。推动工会组织扩面提质，统筹镇街、开发区 “会站家”布局，以 “调研走访+清单销号”推进建会入会，同步宣传 “依靠职工办企业”理念。针对新就业形态劳动者攻坚精准入会，全县现有工会组织524家、会员65393人，今年新增建会26家、吸纳会员3600余人。促进站点扩容升级，依托政务大厅、党群服务中心等，在沿黄景区、在建工程等重点区域建成21处工会驿站、87个“工会妈妈小屋”，配备微波炉、应急药箱等设施，既为户外劳动者提供 “夏纳凉、冬取暖、伤救护”的保障，也为孕期哺乳期女职工打造私密空间。带动阵地示范引领，争取镇街党委支持，建成30个镇 （街）、新村（社区）职工之家，设心理咨询室、职工书屋等功能区。以悦和苑共享职工之家等为标杆，输出技能培训、权益保障等服务，推动县域社区职工之家全覆盖。
　　拓展 “三维”服务，传递工会温度。增密度，建便捷圈。创新农民工、灵活就业人员入会模式，深化 “职工之家+法律援助+驿站+妈妈小屋”四体融合，建成300余处服务阵地，形成城区 “一公里服务圈”，让职工享 “家门口服务”。挖深度，助职工成长。推行 “菜单式”服务，今年开展财务、家政等就业技能培训1500余人次，举办多工种劳动技能竞赛吸引千余人参与；围绕全总成立100周年，办文体活动50余场，丰富职工精神生活。提温度，解急难愁盼。常态化开展 “工事聊成”协商，惠及1800余人；以育儿沙龙、托管班解职工后顾之忧；开展 “线上+线下”维权普法27场、发放资料6500余份、调解争议2件、挽回损失2.4万元；投入50余万元推进 “四季帮扶”项目，把关怀送到职工心坎上。
　　锚定全新目标，绘制发展蓝图。东阿县总工会优化阵地布局，动态跟踪职工分布，科学规划职工之家新建改建扩建，巡查19处妈妈小屋、21处工会驿站，落实一对一责任制，完善常态化管理，实现服务 “零距离”。提升服务品质，组织工作人员、志愿者开展业务培训，邀请专业机构开展心理咨询、法律专题授课；聚焦新业态群体，为200余名外卖员提供专项体检，举办健康大讲堂等活动。强化宣传推广，依托“齐鲁工惠”APP、微信公众号等，开设“书香工会”“匠心笔韵”等专栏，发布活动资讯与工作成果，讲好工会故事，提升职工之家知晓度与影响力。