工会“带娃”新模式 暖心一夏“托”精彩

　　本报通讯员 王康蓓
　　如今，工会职工子女托管班不再局限于 “看孩子”，而是更加注重 “育未来”，一个个托管班就像一个个 “快乐星球”，在淄博各级工会组织活力绽放。据统计，今年暑期该市各级工会共开办职工子女托管班124个班次，覆盖职工子女4543人次。
　　在市新华书店、市总工会合办的 “新华书香实践营”里，看不到追逐打闹的孩子，只有一个个 “小书虫”沉浸在知识的海洋。他们的小手指在书页上轻轻滑过，跟着老师在一排排高大的书架间进行 “寻宝游戏”，根据线索找到指定的经典读物。那一刻，发现好书时眼中闪烁的光芒，比夏日的阳光还要耀眼。孩子们不仅收获了知识，更在潜移默化中爱上了阅读。
　　沂源县的 “五好课堂”绝对是今夏最火爆的打卡地。书法课上那浓浓的墨香、美术课上五彩斑斓的调色盘、舞蹈房里轻盈跃动的小身影……12门课程，就是12个点燃兴趣、挖掘潜能的精彩舞台。
　　张店区、淄川区、周村区充分整合社区资源，把托管班开到职工的家门口。社区的老教师志愿者带着孩子们读古诗，声音抑扬顿挫；舞蹈老师耐心地纠正着孩子们的动作；社区活动中心的多功能厅，白天是孩子们的课室和游乐场，晚上又变回居民的活动站。这种资源共享的模式，不仅盘活了社区资源，更让邻里关系在孩子们的互动中变得更加温暖和谐。
　　在淄博市的多个工会托管班里，非遗文化成为最受欢迎的 “潮流课”。在周村区车站社区的党群服务中心，扎染区里欢声不断，小朋友们用皮筋、夹子将白布扎出各种造型，投入染缸后迫不及待地期待打开时的惊喜，每一幅蓝白相间的图案都是他们创造的独家记忆。淄博经开区南定镇南宿舍社区的剪纸桌前则是一片专注的宁静，红纸在小手中翻转，剪刀沿着画好的纹样小心翼翼游走，当一幅幅生动的作品在指尖绽放时，成就感写满了每张认真的小脸。最热闹的要数高青县田镇街道高苑社区里的腰鼓课堂， “咚咚锵锵”的鼓点声响彻教室，孩子们腰间系着红绸鼓，跟着传承人学习基本步法和节奏，红扑扑的小脸上洋溢着传统文化带来的快乐与自信。
　　从建立标准化管理体系、连续多年开办的 “老牌”标杆托管班，到积极探索“校企社”联动、定制化课程等创新模式的单位，淄博工会系统的暑期托管服务呈现出成熟性与创新性并存的良好态势。更多企业主动融入新理念、引入新资源，推动托管服务向个性化、多元化发展。
　　鑫泰石化集团依托鑫泰石化教育发展中心开办职工子女暑期托管班，创新性地采用 “学业辅导+素质拓展”双轨并行的服务模式。企业不断深化和拓展教育基金的广度和深度，在职工子女教育、捐资助教等方面持续发力。
　　鲁泰纺织股份有限公司连续三年设置“劳模工匠”进课堂活动，邀请公司劳模工匠代表走进职工子女托管课堂，与孩子们面对面交流，让孩子们近距离感受企业文化，学习劳模精神、劳动精神、工匠精神，沉浸式了解家长工作的环境，充分发挥“三个精神”在新时代的育人作用。
　　“以前暑假最发愁孩子一个人在家，不是看电视就是玩平板。现在工会的托管班不仅有专业老师辅导作业，还安排了这么多有意思的活动，看着他每天都有新收获、新期待，我们上班也特别安心。”金岭铁矿的一位职工这样说道。