在推进中国式现代化青岛实践中充分发挥工会作用

　　青岛市总工会党组书记、常务副主席 潘思晓
　　党的二十届四中全会对未来五年发展作出顶层设计和战略擘画，是乘势而上、接续推进中国式现代化建设的又一次总动员、总部署。青岛市各级工会将把学习宣传贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务，扛牢“走在前、挑大梁”使命担当，奋力“打头阵、当先锋”，坚决推动全会各项部署在青岛落实落地。
　　强化思想政治引领，凝聚职工奋进力量。把学习贯彻全会精神，与学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，对山东、对青岛工作的重要指示要求结合起来，找准推进工会工作的结合点、切入点，系统谋划明年工会工作的思路举措。统筹开展网上网下宣讲活动，充分发挥工人文化宫、职工书屋、工会驿站等宣传阵地作用，用好“中国工人大思政课”等平台载体，广泛开展全方位、多角度、接地气、入人心的宣传宣讲，迅速掀起学习宣传贯彻全会精神的热潮，动员激励广大职工群众为实现“十五五”规划目标任务贡献智慧和力量。
　　聚焦中心服务大局，助推高质量发展。深化产业工人赋能培训，健全贯通职工职业生涯全周期的赋能体系，开展万名产业工人技能素质大培训行动，探索在车间班组一线建设培训站（所），大力培育重点产业“技能复合型”工匠、先导产业“数字变革型”工匠、新兴产业“科技创新型”工匠，为建设现代化产业体系提供人才和技能支撑。深化职工创新创造，加强“五位一体”职工创新创造平台建设，引导企业积极开展“四技”“五小”等群众性创新创造活动，加强创新激励和创新成果展示推广，推动形成企业竞相创新创造、职工积极参与创新、创新成果充分涌现的创新局面。深化“劳模工匠助企行”活动，组织劳模工匠深入中小微企业，开展技术服务、培训赋能、协同攻关等活动，进一步优化产业生态。围绕“10+1”创新型产业等重点产业，开展劳动和技能竞赛，加强竞赛激励体系和成果转化应用体系建设，促进重点工程、重大项目开工投产达效，促进重点产业创新发展。
　　做优做实维权服务，提升职工生活品质。深化新时代 “枫桥经验”工会实践，健全 “工会+法院+检察院+司法行政+人社”协作联动机制，开展 “百千万”工会法律援助服务，全面推行工会劳动法律监督 “一函两书”制度，开展 “劳动用工法治体检”行动，助力构建和谐劳动关系。充分发挥 “工友创业园”作用，帮助更多职工以创业带动就业，持续开展一线职工示范性疗休养带动各级工会组织职工疗休养，加强工会驿站、区域共享职工之家等工会阵地运维管理，提升服务效能。建强“真情协商·和谐共赢”品牌体系，广泛培育厂务公开民主管理工作典型，全面提升民主管理“4+6+X”建制水平。深化“查保促”“鲁安杯”等群众性安全生产活动，最大限度维护职工群众生命健康权益。
　　持续深化自身改革，激发工会组织活力。加强国有企业工会组织规范化建设，扎实推进新兴领域工会组织 “两个覆盖”集中攻坚工作，突出上市、独角兽、专精特新、高新技术、民营500强等企业，突出省级以上开发区、示范区、产业园区、国家备案众创空间的企业，突出平台企业、社会组织和民办非企业单位，大力推行 “重点建、行业建、兜底建、激励建”模式，持续扩大工会组织覆盖面。深化工会数智化建设，围绕创新创造、技能提升、新就业形态劳动者关爱等重点工作，积极开展线上活动，进一步提升服务精准性和普惠性。持续建设 “五型”模范机关，提升基层党组织党建工作质效，以高质量党建推动工作高质量开展。健全作风建设常态化长效化制度机制，引导党员干部锤炼坚强党性、过硬作风，在推动高质量发展、参与社会治理、完成急难险重任务中担当作为。