团结引导广大职工投身中国式现代化淄博实践

　　党的二十届四中全会为未来五年的发展描绘了宏伟蓝图，是推进中国式现代化建设的又一次总动员、总部署。淄博市总工会将学习宣传贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务，以深化产业工人队伍建设改革、建设“劳动淄博”为主线，聚力实施“五大工程”，团结引导广大职工以昂扬精神投身中国式现代化淄博实践。
　　聚力实施职工群众思想政治引领工程，认真履行工会政治责任。将学习贯彻党的二十届四中全会精神与习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述紧密结合，广泛开展“中国梦·劳动美”“劳动创造幸福”等主题宣传教育活动，常态化开展理想信念、爱国主义教育，强化新媒体宣传阵地建设，做好网上思想政治引领，引导广大职工坚定不移听党话、跟党走。健全规范各级劳动模范、工匠人才等先进典型的培育、激励、宣传机制，举办“中国工人大思政课”暨劳模工匠示范宣讲活动，营造崇尚劳模、尊重劳动、尊崇工匠的社会氛围。
　　聚力实施职工建功立业创新创造工程，积极服务经济社会发展。围绕全市重大工程、重大项目、重点产业，广泛开展职业技能竞赛、劳动竞赛、全员创新竞赛等，推行 “赛展演会”结合的办赛模式,强化竞赛与产业发展对接融合。突出提升职工技术技能水平，加强劳模工匠学院、工匠培训站（所）建设，优化专业设置，加强校企合作，广泛开展 “送教上门”、数字赋能培训等活动，为淄博高质量发展夯实技能人才支撑。通过交流学习、强化合作、 “劳模工匠助企行”等方式，更好发挥20个市级重点产业链劳模工匠人才创新联盟作用，每年评选职工优秀创新成果百项。
　　聚力实施维护职工合法权益多维建设工程，努力构建和谐劳动关系。完善劳动关系风险监测、预警和处置机制，实行风险隐患台账管理，切实做好劳动矛盾风险常态排查化解工作。全面落实职工代表大会、厂务公开、职工董事等制度，广泛开展 “依靠职工办企业”活动，探索运用信息化手段开展民主管理的有效途径。推进工资集体协商，完善工资平等协商、正常增长、支付保障等机制，健全向一线劳动者、科技技能人才倾斜的分配制度。健全“工会＋法院＋检察院＋人社＋司法”协同工作机制，升级用好“1333”劳动矛盾纠纷多元化解平台，建强劳动矛盾纠纷多元化解专业化团队，实现劳动矛盾纠纷办理全链条、专业化发展。
　　聚力实施普惠精准服务职工群众工程，持续做好品质民生答卷。加强对刚脱困职工、低收入职工家庭生活的动态监测，常态开展送温暖活动；广泛开展 “工会帮就业”行动，深化就业创业技能培训试点工作，帮助更多困难职工、农民工实现稳岗就业。健全完善共享职工之家、工会驿站、“工会妈妈小屋”等各级各类工会服务阵地建管用机制，真正做到高质量建起来、高标准管起来、高效能用起来。在持续开展好“四季服务”、“心”服务、一线职工疗休养等服务项目的基础上，针对新就业形态劳动者，扎实开展维权服务三年行动，积极开展健康体检、关爱货车司机等活动。
　　聚力实施基层基础扩面提质增效工程，深入推进工会改革创新。推广运用 “扫码”入会、网上会员之家 “兜底”入会等新途径，加强新经济组织、新社会组织等各类基层工会建设，不断提高工会组织覆盖和工作覆盖。积极构建 “互联网＋”服务职工体系，建设以维权服务、就业服务、困难帮扶为重点的 “码上服务”大厅，更好地联系职工、服务职工。以打造 “齐为工”党建品牌为抓手，认真落实新时代党的建设总要求，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果。着力加强年轻干部培养锻炼，持续提高政治能力、专业能力、调研能力、实践能力，打造一心为“工”、风清气正、担当作为的工会干部队伍。