聚力“十五五”“工”启新征程

　　党的二十届四中全会意义重大、内涵丰富，为工运事业和工会工作指明了前进方向。大道至简，实干为要，聊城工会将在“十五五”新征程乘势而上，团结动员职工“主力军”作出新贡献，推动工作迈向新台阶。
　　聚焦更高水平职工思想政治引领凝聚共识。把学习好、宣传好、贯彻好党的二十届四中全会精神作为重大政治任务，通过对照原文细致学、领导班子带头学、结合实际深入学，多层次、多形式、多渠道推动全会精神走进干部职工，汇聚奋进“十五五”的磅礴力量。组建高水平宣讲团队伍，依托“水城职工大讲堂”等开展深入人心的宣传宣讲，团结职工坚定不移听党话、跟党走。贯彻总体国家安全观，落实“五个坚决”要求，依托工会信访和职工12351热线平台，及时发现、监测、报告敏感信息，制度化常态化开展职工队伍稳定风险专项排查，切实维护劳动领域政治安全，为实现全会确定的目标任务团结奋斗。
　　聚焦更实举措服务高质量发展建功立业。持续深化产业工人队伍建设改革，争取党委政府支持，发挥牵头抓总作用，协调成员单位联动，突出企业主体地位，聚焦重点改革任务，打造特色“样板”。深化职工创新创效，用好 “工匠学院”，做好“水城工匠”培育，开展“五小”等群众性技术创新活动，组织全员创新竞赛，推出更多优秀全员创新企业、创新工作室和创新成果，为奋进“十五五”提供人才和技能支撑。广泛开展劳动和技能竞赛，发挥本地区农业、制造业等优势，争取承办更多全国级和省级劳动竞赛。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，做好劳模先进推荐，发挥“职工艺术团”作用，开展丰富多彩文体活动，全面激发干事创业热情。
　　聚焦更加精准职工维权服务暖心贴心。树牢“工事聊城·一聊就成”厂务公开民主管理品牌，扩大集体协商覆盖，保障职工民主权利。加强法治宣传教育，落实工会劳动法律监督，推行新时代“枫桥经验”工会实践，利用工会法律援助站点依法维权，推动《工会法》及劳动法律法规落地见效。加强对脱困职工、低收入职工家庭生活的动态监测和帮扶救助，拓展工会线上招聘服务平台，突出新就业形态劳动者等重点群体，推出优质就业创业技能培训。叫响做实 “四季服务”、心理健康、职工疗休养等，建设高质量全覆盖服务体系，着力提高职工生活品质。建强用好工会阵地，推进市、县职工服务中心赋能增效，推动工人文化宫高质量发展，优化工会驿站、工会妈妈小屋服务，加大工友创业园培育，延伸工会服务。建设“数智工会”，提高业务上网用网质量，为职工提供更便捷的“指尖”服务。
　　聚焦更高标准深化工会改革和建设担当有为。牢牢把握保持和增强政治性、先进性、群众性，自觉把工会改革和建设放在强市名城建设全局中去思考谋划，在组织运行、活动方式、工作方法上创新突破，构建联系广泛、服务职工的工作体系。持续用好“16102”工作机制，聚焦货车司机、快递员等新就业形态劳动者，深化“一纲四化”制度，推动平台企业依法普遍建会，建设网上工会，盘活 “小三级”工会，加快对小微企业覆盖。通过强化联系、深入调研、资源下沉、样板示范，打造新时代职工之家，真正激发工会组织活力。严格落实全面从严治党和党的建设要求，引导工会干部树立和践行正确政绩观，在思想教育、专业培训、实践提升上下功夫，巩固深化中央八项规定学习教育成果，将党性党风党纪淬炼融入日常、形成常态，永葆政治生态风清气正。