本报讯 （庞玉强 通讯员 王圣）社区的温度，藏在邻里相逢的笑语中；幸福的图景，绘于共建共享的实践里。近日，在冠县清泉街道一场以“新农村业校·红邻嘉年华”为主题的活动精彩上演，成为深化冠县“125”基层治理新体系的生动实践探索，让宏大治理理念转化为居民可感可及的日常幸福。
去年以来，聚焦改革解难题、集成增活力，为系统破解基层治理碎片化难题，冠县构建起相互贯通、相互促进、相互提升的“125”基层治理新体系（一个中心：党建铸魂；两个基本：金融强身、诚信润心；“五心”为民：“五心”幸福教育、“五心”卫生健康、“五心”矛调、新农村幸福食堂和新农村业校），开辟出一条共建共治共享的系统化基层治理新路径。
具体实践中，冠县清泉街道以构建“红邻体系”为抓手，通过选聘 “红邻书记”强核心、吸纳 “红邻伙伴”聚合力、拓展 “红邻阵地”筑平台，将党的组织优势、社会资源优势与空间载体优势深度融合，把治理触角延伸至“最后一米”。他们发挥“红邻书记”威望高、号召力强的优势，将街道社区、物业、业委会、共建单位等多方力量聚拢到一张桌前，变“单打独斗”为“协同作战”。嘉年华活动中，居民们在“邻里愿景墙”上写下建议，在互动中畅所欲言，真正从社区治理的“旁观者”变为“参与者”。此外，“红色合伙人”机制还广泛吸纳“双报到”单位、社会组织、非公企业、新业态就业群体等作为“红邻伙伴”，有效弥补了公共服务和市场服务的短板，起到了资源聚合效应。
2026年01月07日 星期三
往期
第A2版:综合新闻
冠县：“红邻嘉年华”为居民幸福“解码”
《山东工人报》（2026年01月07日 第A2版）
去年以来，聚焦改革解难题、集成增活力，为系统破解基层治理碎片化难题，冠县构建起相互贯通、相互促进、相互提升的“125”基层治理新体系（一个中心：党建铸魂；两个基本：金融强身、诚信润心；“五心”为民：“五心”幸福教育、“五心”卫生健康、“五心”矛调、新农村幸福食堂和新农村业校），开辟出一条共建共治共享的系统化基层治理新路径。
具体实践中，冠县清泉街道以构建“红邻体系”为抓手，通过选聘 “红邻书记”强核心、吸纳 “红邻伙伴”聚合力、拓展 “红邻阵地”筑平台，将党的组织优势、社会资源优势与空间载体优势深度融合，把治理触角延伸至“最后一米”。他们发挥“红邻书记”威望高、号召力强的优势，将街道社区、物业、业委会、共建单位等多方力量聚拢到一张桌前，变“单打独斗”为“协同作战”。嘉年华活动中，居民们在“邻里愿景墙”上写下建议，在互动中畅所欲言，真正从社区治理的“旁观者”变为“参与者”。此外，“红色合伙人”机制还广泛吸纳“双报到”单位、社会组织、非公企业、新业态就业群体等作为“红邻伙伴”，有效弥补了公共服务和市场服务的短板，起到了资源聚合效应。