匠心强基 匠技破局 匠魂聚力

　　本报通讯员 崔放 于菲
　　“参加‘送技入企’活动，老师手把手教我们操作新设备、攻克难题，以前凭经验摸索的活儿有了理论支撑，操作更顺畅，这样的培训接地气、学得会、用得上，真希望以后能多办几场。”近日，潍坊市劳模工匠技术服务队走进智迈德股份有限公司，以技术赋能破解企业难题，该公司产品工艺工程师聂玉光培训后深有感触地说。
　　这场“送技入企”的生动实践，正是潍坊市总工会去年重磅推出的“十链百企·匠技惠企——劳模工匠助企行”专项行动的鲜活缩影。市总工会紧紧围绕潍坊市“9+3+N”重点产业链发展需求，集结劳模工匠组建“人才创新联盟”，深入企业生产一线，以精湛技艺打通发展堵点，在产业升级中赋能工匠亮色。
匠心强基，擘画精准高效助企服务新生态
　　自2021年起，潍坊市总工会以劳模工匠为支点，撬动起企业高质量发展的澎湃动能。由全国劳模、大国工匠王树军领衔，271名身怀绝技的劳模工匠组成技术服务队集结出征，率先在全省打响“劳模工匠助企行”专项行动发令枪。
　　2025年，市总工会聚焦 “十强产业”和“9+3+N”重点产业链，从全国、省、市三级劳模、工匠及高技能人才库中精挑细选、优中选优，对原有劳模工匠技术服务队进行优化调整，组建起一支覆盖领域广、专业能力强、响应速度快的劳模工匠助企服务队。这支队伍打破地域壁垒与行业界限，创新采用“产业+区域”双轮驱动模式，划分18支服务分队，既能“按链组队”，专攻产业发展中的共性技术瓶颈，又能“按需调兵”，精准破解不同企业的个性化痛点难题。
　　市总工会依托潍坊市劳模工匠学院网站精心搭建“劳模工匠助企行”线上供需服务平台，实现企业需求“线上发布”、工会“在线审核派单”、劳模工匠“线上接单”、服务效果“线上反馈”的全流程信息化管理，让技术帮扶随时随地、直达一线。
匠技破局，书写产业升级与全域赋能优答卷
　　在潍柴动力的生产车间，服务队围着重型发动机与技术骨干深入交流；在歌尔股份的创新工作室，队员们围绕创新攻关课题展开激烈讨论；在豪迈科技的座谈会现场，企业负责人细数工艺改造瓶颈……这样的场景每天在潍坊大地上演，服务队带着问题出发、揣着需求返程，把企业 “急难愁盼”逐条记录、录入系统，为精准服务筑牢根基。
　　弘润石化的电器智能巡检系统难题，经全国劳模魏国华与山东省五一劳动奖章获得者鲁守银联手攻关优化提升后，减少人工作业率65%；青州市建富齿轮长期面临的产品形变困境，在全国劳模王树军、刘伟的工艺优化下迎刃而解，生产效率提升超10%；山东省劳模泮月华带领服务队跨企业协同作战，累计破解60余个产业共性难题，为企业节省资金1000余万元……这群身怀绝技的匠人，正以技术创新为笔，书写着传统产业向高端化、智能化转型的崭新篇章。
　　同时，潍坊工会先后在高密、昌邑、青州等地举办 “大国工匠潍坊行”系列活动，组织近百名来自全国各地的全国劳模、大国工匠走进企业生产一线，开展助企行专项行动20余场次。
匠魂聚力，健全长效机制擦亮服务金招牌
　　为让劳模工匠 “愿意来、留得住、干得好”，潍坊市总工会健全激励保障机制，将参与助企服务情况纳入劳模工匠积分管理，让技术价值得到充分认可。依托工会官网、微信公众号及各类媒体平台，开设 “劳模工匠助企行”专项行动专栏，持续讲述经验做法、典型案例、技术突破与暖心故事。建立“服务—反馈—改进—提升”全流程跟踪问效机制，实行 “按月报进展、按季报案例”制度，定期调度专项行动开展情况，实时掌握工作动态，及时破解堵点难点。
　　2025年以来，全市各级工会联动开展专项行动100余场次，攻克技术难题600余项，培训职工9600余人次。