本报讯 （通讯员 惠光敏 李依宁）夜幕降临，临沂市兰山区工人文化宫排练厅内歌声嘹亮，“职工夜校”合唱班学员紧随声乐教师打磨技艺；数十公里外的汪沟镇，非遗布艺体验活动让企业职工在指尖创作中体悟传统文化底蕴……这一幕幕生动场景，正是兰山区工人文化宫“六位一体”服务新格局下，职工精神文化生活提质升级的鲜活注脚。
聚焦职工多元化、多层次精神文化需求，兰山区工人文化宫立足工会服务职能，创新构建数字引领、骨干培育、延时服务、协同共建、上门送学、云端普惠的“六位一体”服务体系，以精准供给破解服务难题，以创新实践激活文化动能，让文化宫真正成为广大职工“8小时外的精神家园”，为区域职工文化事业高质量发展筑牢根基。去年以来，兰山区工人文化宫着力提升服务智能化、精准化水平，优化线上预约与管理流程。通过数字化平台，全年累计提供场地服务60,800人次，其中线上预约使用达54,183人次。
其中，“惠工学堂 职工夜校”精准对接职工业余学习需求，将晚间及闲暇时间转化为职工成长“黄金时段”。围绕文化艺术、身心健康、生活美学、职业技能四大核心模块，全年开设培训111场，服务职工1109人次。“乐学上门”服务模式，将优质文化教育资源送到社区、企业一线，全年开展“工惠乐学”送服务活动63场，惠及职工1845人次。
2026年03月09日 星期一
往期
第A2版:工会新闻
兰山：构建职工文化新生态
《山东工人报》（2026年03月09日 第A2版）
聚焦职工多元化、多层次精神文化需求，兰山区工人文化宫立足工会服务职能，创新构建数字引领、骨干培育、延时服务、协同共建、上门送学、云端普惠的“六位一体”服务体系，以精准供给破解服务难题，以创新实践激活文化动能，让文化宫真正成为广大职工“8小时外的精神家园”，为区域职工文化事业高质量发展筑牢根基。去年以来，兰山区工人文化宫着力提升服务智能化、精准化水平，优化线上预约与管理流程。通过数字化平台，全年累计提供场地服务60,800人次，其中线上预约使用达54,183人次。
其中，“惠工学堂 职工夜校”精准对接职工业余学习需求，将晚间及闲暇时间转化为职工成长“黄金时段”。围绕文化艺术、身心健康、生活美学、职业技能四大核心模块，全年开设培训111场，服务职工1109人次。“乐学上门”服务模式，将优质文化教育资源送到社区、企业一线，全年开展“工惠乐学”送服务活动63场，惠及职工1845人次。