本报讯 （夏丽萍）日前，在荣成市工人文化宫，3名来自困难职工家庭的学子领到了一份来自“娘家人”的特殊“红包”——每人1500余元的勤工俭学金。这既是对他们寒假劳动成果的肯定，更是荣成市总工会创新困难帮扶工作的生动写照。
近年来，荣成市总工会聚焦困难职工家庭中的部分特殊群体——困难职工家庭的大学生，坚持扶贫与扶志、扶智相结合，在传统“金秋助学”基础上，积极探索帮扶形式和手段，依托工人文化宫运营和服务需求，设立勤工俭学项目，为符合条件的困难职工子女量身定制假期社会实践岗位，并按山东省小时工资标准发放勤工俭学金。
大四学子小涟（化名）即将毕业，却对未来的职业发展充满迷茫。荣成市总工会工作人员主动与他谈心交流，提供就业指导，并帮他对接本地优质企业，引导他与企业人事部门沟通交流，最终达成初步实习意向，实习期月薪为4000元。“工会真的对我帮助很大，大学期间每年都有助学金，现在又帮我找到了心仪的工作，我一定努力工作，把这份爱继续传递下去。”
一端是困难职工子女的就业需求，一端是用人单位的用工缺口，荣成市总工会居中搭桥、精准对接，有效实现了 “人岗相适、双向奔赴”，目前，已帮助5名困难职工子女上岗就业。
2026年03月12日 星期四
往期
第A2版:工会新闻
荣成：用爱托举困难学子
《山东工人报》（2026年03月12日 第A2版）
近年来，荣成市总工会聚焦困难职工家庭中的部分特殊群体——困难职工家庭的大学生，坚持扶贫与扶志、扶智相结合，在传统“金秋助学”基础上，积极探索帮扶形式和手段，依托工人文化宫运营和服务需求，设立勤工俭学项目，为符合条件的困难职工子女量身定制假期社会实践岗位，并按山东省小时工资标准发放勤工俭学金。
大四学子小涟（化名）即将毕业，却对未来的职业发展充满迷茫。荣成市总工会工作人员主动与他谈心交流，提供就业指导，并帮他对接本地优质企业，引导他与企业人事部门沟通交流，最终达成初步实习意向，实习期月薪为4000元。“工会真的对我帮助很大，大学期间每年都有助学金，现在又帮我找到了心仪的工作，我一定努力工作，把这份爱继续传递下去。”
一端是困难职工子女的就业需求，一端是用人单位的用工缺口，荣成市总工会居中搭桥、精准对接，有效实现了 “人岗相适、双向奔赴”，目前，已帮助5名困难职工子女上岗就业。