面试穿什么？“高智感”套装热销

　　你会选择穿什么衣服去面试？今年求职者的“面试战袍”正在发生一场转型，经典款职场套装正取代快时尚单品，成为求职者眼中的“第一笔视觉资产”。
　　据天猫“2026开工季服饰消费报告”显示，2月以来职业套装搜索量环比增长150%。其中，“高智感”“老钱风”等穿搭风格成为热门。在社交平台上，“高智感穿搭”话题的浏览量已突破1.5亿次。
　　正在准备2面的小周表示，面试的黄金时间极其有限，她希望服装能成为一种“视觉语言”。“相比于日常追求的‘氛围感’，面试更需要‘专业感’。选择这种质感挺括的西装，不仅是为了向面试官传递一种稳重可靠的初印象，而且这种对职业形象的预先构建，能让我在沟通时更有底气。”
　　据智联招聘近期发布的 《2026高校毕业生求职调研报告》显示，超过65%的受访人力资源管理人员表示，“着装得体”属于面试评分表中的“隐形加分项”。不过报告也指出，相比服装的品牌价值，“整洁度”与“岗位匹配感”才是人力资源管理人员真正关注的焦点。
　　今年在色彩趋势上也出现一个新面孔——“海玻璃绿”。相比传统黑灰，这种低饱和度的浅色系反而更受青睐。面料也成为今年的一大卖点，既要笔挺又要好打理，这对忙于赶场的求职者来说太刚需了。越来越多女性选择具有男性化剪裁的大廓形西装，这种对“智性力量”追求的审美趋势，今年火得“泛滥”。
　　对于未来趋势，业内人士预测职场装将进一步向实用主义倾斜。据行业调查显示，2026年服装消费中，消费者对“耐穿性”和“打理便捷性”的关注权重已提升至40%以上。陈奕菲 杨伊琳