“工钱终于全部到账了，感谢工会给我们撑腰！”近日，拿到拖欠已久的劳务报酬后，杨某某等93名农民工难掩激动。历时一年半，在齐河县总工会全程介入、联动司法、闭环督办下，一起涉及多层分包、标的额超过200万元的农民工欠薪案圆满办结。
近年来，齐河县总工会完善维权服务矩阵，深化部门协同，坚持做强做优“法律服务+纠纷调解+监督普法”三举措，通过多元化解格局打造、专业化队伍锻造及多维普法推广，推动构建和谐劳动关系，为县域经济社会高质量发展贡献了工会力量。
架好多元化解 “连心桥”
该县总工会发挥联系职工优势，主动加强与其他相关部门的信息共享和协商沟通，组织联动人民调解、仲裁调解、司法调解参与劳动争议化解，着力做好劳动领域矛盾纠纷化解工作。同时，每年签约律师事务所，组建专业的法律援助队伍，保障人才支撑。依托多方资源优势，为有需求的职工提供 “零门槛”法律援助服务。截至目前，成功解决职工劳动争议案件600余件，帮助职工追回工资、工伤赔偿、经济补偿金等990万余元。
畅通多元化解 “直通车”
进一步健全完善工会+检察院、工会+法院、工会+人社、工会+司法的矛盾纠纷多元化解制度，制定印发 《协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益工作协作机制》，预防化解社会矛盾和风险隐患水平不断提高。持续进企业开展“法治体检”，对企业执行国家有关工资报酬规定、履行集体合同等情况进行监督，运用法治“力度”提升民生“温度”。已累计检查各类用人单位200余家，涉及劳动者35000余人次。
画好多元化解 “同心圆”
坚持并完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，依法开展工资集体协商，大力推广 “一样本两指引”，签订集体合同700余份，覆盖企业200余家、职工6.2万余人。打造“齐工说法”普法宣传品牌。线上，在“齐河工会在线”视频号推出 “齐工说法微课堂”专栏， “法律为骨、创新宣传为肉”让普法更有看点，已推出视频20余期，观看人数达30000余人次。线下，以工会干部、工会志愿者、签约律师为主要力量组建普法队伍，通过送法进企、面对面宣传等方式，共举办法治讲座450余场次。
本报通讯员 李明珠
2026年05月22日 星期五
往期
第A3版:法治时空
齐河县总工会：多举措打造“全链条”维权服务
《山东工人报》（2026年05月22日 第A3版）
近年来，齐河县总工会完善维权服务矩阵，深化部门协同，坚持做强做优“法律服务+纠纷调解+监督普法”三举措，通过多元化解格局打造、专业化队伍锻造及多维普法推广，推动构建和谐劳动关系，为县域经济社会高质量发展贡献了工会力量。
架好多元化解 “连心桥”
该县总工会发挥联系职工优势，主动加强与其他相关部门的信息共享和协商沟通，组织联动人民调解、仲裁调解、司法调解参与劳动争议化解，着力做好劳动领域矛盾纠纷化解工作。同时，每年签约律师事务所，组建专业的法律援助队伍，保障人才支撑。依托多方资源优势，为有需求的职工提供 “零门槛”法律援助服务。截至目前，成功解决职工劳动争议案件600余件，帮助职工追回工资、工伤赔偿、经济补偿金等990万余元。
畅通多元化解 “直通车”
进一步健全完善工会+检察院、工会+法院、工会+人社、工会+司法的矛盾纠纷多元化解制度，制定印发 《协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益工作协作机制》，预防化解社会矛盾和风险隐患水平不断提高。持续进企业开展“法治体检”，对企业执行国家有关工资报酬规定、履行集体合同等情况进行监督，运用法治“力度”提升民生“温度”。已累计检查各类用人单位200余家，涉及劳动者35000余人次。
画好多元化解 “同心圆”
坚持并完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，依法开展工资集体协商，大力推广 “一样本两指引”，签订集体合同700余份，覆盖企业200余家、职工6.2万余人。打造“齐工说法”普法宣传品牌。线上，在“齐河工会在线”视频号推出 “齐工说法微课堂”专栏， “法律为骨、创新宣传为肉”让普法更有看点，已推出视频20余期，观看人数达30000余人次。线下，以工会干部、工会志愿者、签约律师为主要力量组建普法队伍，通过送法进企、面对面宣传等方式，共举办法治讲座450余场次。
本报通讯员 李明珠